ABSTRAKPengaruh Job Passion pada Job Embeddedness : Peran Mediasi Work Engagement dan Moderasi Abusive Supervision (Studi pada Karyawan Hotel Bintang 3 4 5 di Indonesia)Sriyuni Dwi SafitryF0217108Tujuan dalam penelitian ini untuk menguji pengaruh dari job passion (harmonious & obsessive), mediasi work engagement dan moderasi abusive supervision...

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepribadian proaktif pada kreativitas karyawan serta peran employee organization relationship dan pertukaran informasi multisumber. Penelitian ini dilakukan pada karyawan PT. Natural Nusantara di Yogyakarta. Pengambilan sampel dilakukan dengan metode purposive sampling menggunakan kuesioner...

Perilaku masyarakat dalam membeli iPhone menjadi penting dan menarik untuk diteliti dikarenakan dua alasan. Pertama, penjualan iPhone yang belum optimal. Diketahui penjualan iPhone SE 2022 sangat rendah, sehingga berakibat pada pengurangan produksi. Alasan kedua, yaitu adanya alasan emosional pada pembelian produk iPhone di Indonesia. Beberapa...

Pandemi COVID-19 telah merubah kebiasaan manusia dari berbagai aspek, salah satunya saat ini banyak orang lebih memilih untuk mempelajari suatu produk atau jasa baru melalui konten short video. Namun, masih banyak perusahaan yang baru memulai marketing-nya dengan short video salah satunya pada organisasi non-profit, Remotivi. Topik penelitian yang...

Tren pengguna media sosial yang semakin meningkat membuat pemasaran influencer semakin berkembang pesat. Tiktok sebagai media sosial dengan pertumbuhan tercepat kini menjadi saluran pemasaran influencer yang mampu bersaing dengan media sosial lain. Namun, baru-baru ini Tiktok menunjukkan angka tingkat keterlibatan yang semakin menurun dan banyak...

Tujuan penelitian ini adalah untuk memperluas pengetahuan tentang hubungan antara ketidakamanan kerja dan kinerja dengan mengeksplorasi mekanisme mediasi dari tekanan psikologis yang berdimensi kecemasan dan kelelahan emosional serta peran moderasi dukungan psikologis yang berdimensi motivasi intrinsik dan dukungan supervisor pada karyawan kontrak...

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji  Pengaruh Perbandingan Beban Kerja Dengan Rekan Kerja, Kemampuan Staf Organisasi, Kesetaraan Peran Karyawan, Dan Persepsi Karyawan Tentang Keseimbangan Beban Kerja Pada Kepuasan Kerja  Pada Tenaga Kependidikan  Universitas Sebelas Maret. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan survey online...

ABSTRAKTujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kepribadian proaktif terhadap perilaku kerja inovatif, menguji pengaruh mediasi keterlibatan kerja terhadap hubungan antara kepribadian proaktif dan perilaku kerja inovatif, dan menguji pengaruh kepemimpinan transformasional sebagai moderasi terhadap hubungan antara perilaku proaktif...

Tugas akhir ini disusun sebagai hasil dari adanya program Magang Industri yang merupakan bagian dari Kampus Merdeka yang dilangsungkan oleh PT. Gemilang Media Wisatama (Travelxism) pada  bulan Februari – Juli 2022. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi peran Instagram, platform media sosial yang populer, dalam meningkatkan brand...

Merdeka Belajar Kampus Merdeka (MBKM) merupakan inovasi program yang dibuat oleh Kementrian Pendidikan, Kebudayaan, Riset dan Teknologi Republik Indonesia yang ditujukan untuk dapat mendorong mahasiswa agar lebih aktif dalam mengasah kemampuan yang mereka miliki sesuai dengan bakat dan minat mereka. Salah satu program yang ada pada MBKM ini adalah...