Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh iklim manajemen konflik pada perilaku inovatif dengan keterikatan karyawan sebagai mediator. Populasi penelitian ini seluruh karyawan frontline hotel bintang tiga, empat, dan lima di Surakarta. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebesar 160 orang. Teknik pengambilan sampel...
							
								 Sekar Ayu Widyastuti  
								 Skripsi
								 Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2019
							 
						 
									
							PERAWAT, JOB CRAFTING, PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASIONAL, OTONOMI PEKERJAN, EFIKASI DIRI KREATIF, KEPUASAN KERJA
							
							Pada saat ini, perusahaan jasa sedang menghadapi tantangan dimana saat ini kebutuhan dan harapan pelanggan semakin dinamis, berubah dengan cepat dan menjadi sangat beragam. Oleh karena itu, penting bagi karyawan jasa untuk memiliki kemampuan berinisiatif dan berperilaku proaktif agar dapat memberikan pengalaman pelayanan yang baik bagi...
							
								 Agung Prastyo  
								 Skripsi
								 Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2019
							 
						 
									
							KECERDASAN EMOSIONAL, KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN, KECERDASAN BUDAYA, KINERJA KREATIF
							
							Abstrak: Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis pengaruh (1)kecerdasan emosional pada kinerja kreatif, (2) kecerdasan emosional padakinerja kreatif dengan ketidakpastian lingkungan sebagai mediator, dan (3)kecerdasan emosional pada kinerja kreatif dengan kecerdasan budaya sebagaimoderator. Populasi penelitian ini adalah karyawan...
							
								 Alifa Rizki Amini 
								 Skripsi
								 Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2019
							 
						 
									
							MULTIPLE LARGE SHAREHOLDERS, PENGELUARAN INVESTASI, KESEMPATAN BERINVESTASI, INVESTMENT-OPPORTUNITY SET, KOMPAS100.  
							
							Abstrak:  Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keberadaan MultipleLarge Shareholders terhadap pengeluaran investasi perusahaan denganmoderasi dari kesempatan berinvestasi. Untuk menganalisis, digunakanpengujian regresi linear dengan pengambilan sampel menggunakan metodepurposive sampling. Sampel sebanyak 45 perusahaan dengan 225...
							
								 Rolina Rahardjoputri 
								 Skripsi
								 Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2019
							 
						 
									
							PERCEIVED USEFULNESS, PERCEIVED EASE OF USE, E-SERVICESCAPE QUALITY, INITIAL TRUST, INTENTION TO USE, ONLINE REVIEW, ONLINE SHOP  
							
							Abstrak:Pesatnya perkembangan teknologi informasi membuat pergeseran gayahidup konsumen. Pergeseran gaya hidup turut merubah cara konsumenmemenuhi kebutuhannya. Salah satu perkembangan yang pesat adalah aktivitasbelanja online. Transaksi belanja yang dilakukan dengan menggunakan sebuahaplikasi atau biasa disebut e-commerce, merupakan suatu...
							
								 Ellena Saufika Yuanita  
								 Skripsi
								 Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2019
							 
						 
									
							ANALISIS QUALITY FUNCTION
							
							Dalam menghadapi persaingan di bidang pariwisata yang makin ketat, diperlukan kualitas produk yang baik agar dapat menarik pengunjung. Oleh karena itu tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat kepentingan dari pengunjung Balkondes Ngadiharjo dan juga untuk mengukur kinerja atribut kualitas yang ditetapkan oleh manajemen Balkondes...
							
								 Faiz Advan Zain 
								 Skripsi
								 Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2020
							 
						 
									
							MAKANAN ORGANIK, SIKAP, NORMA SUBJEKTIF, KOTROL PERILAKU DAN GAYA HIDUP SEHAT
							
							Di dunia telah mengalami pertumbuhan dalam total penjualan global produk makanan organik, berjumlah sekitar 80 miliar Dolar AS pada 2014 (Willeret al., 2016). Mengkonsumsi produk organik menunjukanadanya kesadaran untuk hidup sehat, bahkan hidup sehat telah menjadi bagian dari gaya hidup (lifestyle).Makanan organik merupakan makanan yang...
							
								 Ahmet Tashliyev  
								 Skripsi
								 Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2020
							 
						 
									
							KETIDAKAMANAN KERJA KUALITATIF, OCB, KINERJA KERJA, IDENTIFIKASI ORGANISASI
							
							Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh ketidakamanan kerja kualitatif terhadap perilaku kewargaan organisasi dan kinerja kerja dengan identifikasi organisasi. Menguji apakah identifikasi organisasi memediasi hubungan antara ketidakamanan kerja kualitatif dengan perilaku kewargaan organisasi dan kinerja kerja.Penelitian ini dilakukan...
							
								 Agustina Stience Manuri 
								 Skripsi
								 Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2020
							 
						 
									
							BANCASSURANCE 
							
							ABSTRAKDewasa ini, perbankan di Indonesia mulai gencar mengeluarkan produk barunya yaitu bancassurance. Bancassurance adalah produk perbankan yang diperoleh  atas  hasil  kerjasama  antara  bank  dengan  perusahaan  asuransi, dengan   adanya   kerjasama   ini   diharapkan   bank   mampu   mendapatkan profitabilitas serta...
							
								 Fadhila Putri Tanta
								 Skripsi
								 Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2019
							 
						 
									
							KETIDAKAMANAN KERJA, KINERJA KARYAWAN, KOMITMEN AFEKTIF, OBSE, KEPRIBADIAN PROAKTIF
							
							ABSTRAKKeadaan ekonomi yang tidak dapat diprediksi menyebabkan persaingan dalam pekerjaan semakin kuat sehingga meningkatkan persepsi ketidakamanan kerja diantara karyawan. Studi ini membahas pengaruh ketidakamanan kerja pada kinerja karyawan dan komitmen afektif yang dimediasi oleh organizational based self-esteem (OBSE) dan dimoderasi oleh...
							
								 Raihanah Arkan 
								 Skripsi
								 Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2019