Keselamatan dan kesehatan kerja merupakan suatu sistem yang dibuat untuk memberikan jaminan keselamatan yang baik bagi semua personel di tempat kerja sehingga para pekerja tidak menderita cidera atau luka yang menyebabkan penyakit di tempat kerja dengan menaati aturan dan hukum keselamatan dan kesehatan kerja, dapat meningkatkan rasa aman saat...

AbstrakTujuan penulisan Tugas Akhir ini untuk mengetahui Pelaksanaan, Kendala,Solusi, dan survey respon karyawan pada program mentoring karyawan Yayasan Adzkia Damiri sebagai sarana peningkatan kualitas SDM perusahaan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif untuk menganalisa data sehingga memberikan gambaran secara sistematis,...

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui evaluasi kinerja karyawan CV. YES INOVA “Apparel and Merchandise” Surakarta, evaluasi pengelolaan manajemen sumber daya manusia untuk meningkatkan kinerja karyawan, serta mengevaluasi kendala yang dihadapi pimpinan dalam membimbing karyawan untuk meningkatkan kinerja karyawan dan memenuhi...

AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk (1) mengetahui bagaimana prosedur pelaksanaan program Ketahanan Pangan dan Stabilitas Harga Beras Medium (KPSH BM) melalui Mitra pada Gudang Beras BULOG Telukan Sukoharjo, (2) membandingkan apabila terdapat ketidaksesuaian antara Standar Operasional Prosedur (SOP) dari program KPSH BM dengan implementasi yang...

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pemanfaatan media sosial sebagai sarana promosi bagi UKM di GP3D (Gedung Pusat Promosi Potensi Daerah) agar para pembaca mengetahui pemanfaatan media sosial sebagai strategi promosi UKM di GP3D Graha Wijaya. Dalam pengamatan ini penulis menggunakan metode deskrptif dengan cara menganalisa...

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui penerapan proses binis alur kerja pengelolaan pesanan pelangaan pada CV. YES INOVA “Apparel and Merchandise” Surakarta, untuk mengetahui proses bisnis yang menunjang alur kerja pengelolaan pesanan, serta mengevaluasi kendala yang ada pada sistem alur kerja. Teknik pembahasan yang akan...

AbstrakPenelitian ini membahas tentang prosedur penagihan piutang pada PT Telekomunikasi Indonesia Tbk, dengan tujuan untuk mengetahui apakah prosedur yang dijalankan sesuai dengan SOP yang telah ditetapkan. Selain itu penelitian ini juga membahas tentang piutang dan siklus penagihannya.Penelitian  inimenggunakan metode analisis deskriptif dengan...

AbstrakTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui implementasi standar operasional prosedur mengenai ketidaksesuaian tagihan di PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk Witel Solo, khususnya ketidaksesuaian karena terjadi kenaikan. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif, yaitu penulis akan menganalisis dan mengumpulkan data yang...

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran dan tugas pegawai arsip dalam melaksanakan kearsipan akta kelahiran di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Surakarta dalam melaksanakan kearsipan akta kelahiran, dapat memberikan masukan-masukan kepada pegawai dokumen guna memajukan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Surakarta....

Penilaian prestasi kerja bagi karyawan merupakan hal yang penting untuk dilaksanakan, penilaian tersebut bertujuan untuk mengetahui peningkatan dan penurunan kinerja dari karyawan karena hal tersebut berpengaruh kepada kualitas kinerja perusahaan. Penilaian prestasi kerja juga diterapkan pada Kantor Sekretariat Dewan Perwakilan Daerah (DPRD) Kota...