TINDAKAN PREVENTIF
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui implementasi keselamatandan kesehatan kerja dan untuk mengetahui implementasi keselamatan dankesehatan kerja yang ideal di PT. Arah Environmental Indonesia Polokarto.Dalampenelitian ini metode yang digunakan dalam pengumpulan data ialah melaluiobservasi, wawancara dan studi pustaka.Objek penelitian ini...
Antonius Angga Kumala Dewa
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2016
PEREKRUTAN KARYAWAN
Karyawan pada dasarnya merupakan aset perusahaan, bahkan dapat dikatakan bahwa karyawan merupakan bagian dari perusahaan. Menurut Undang-Undang Nomor 13 Pasal 1 Tahun 2003 pengertian karyawan atau tenaga kerja adalah setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang atau jasa baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun untuk...
Febian Reska
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-FEB-2016
PENGENDALIAN KUALITAS
Perkembangan teknologi saat ini memudahkan perusahaan dalam memproduksi produk-produknya. Setiap harinya, mereka menggunakan mesinmesin yang canggih dan dapat menghasilkan produk dalam jumlah yang besar. Namun, kekurangannya adalah bahwa karyawan tidak dapat secara maksimal mengawasi selagi mesin itu bekerja. Mereka hanya bisa menunggu hasil...
Vika Retnasari
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2016
STRATEGI PEMASARAN
Banyak cara yang dilakukan perusahaan untuk menarik niat belimasyarakat, diantaranya yaitu dengan membuat strategi pemasaran. Salahsatu strategi pemasaran yaitu bernama bauran pemasaran. PT. Putro Kinasihadalah perusahaan yang bergerak di bidang industri Jamu yang memproduksibeberapa merek produk. Lima tahun terakhir ini produk jamu dari PT....
Seftiana Mukarromah
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2016
MANAJEMEN PERSEDIAAN
Persediaan merupakan salah satu aset yang paling mahal dibanyak perusahaan, mencerminkan sebanyak 40% dari total modal yang diinvestasikan. Oleh sebab itu, manajemen persediaan yang tepat sangatlah penting guna pengendalian persediaan pada perusahaan seperti halnya perusahaan jamu PT. Putro Kinasih.Pada Perusahaan PT. Putro Kinasih permasalahan...
Ratna Dian Setiawati
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2016
PROMOSI JABATAN
Promosi jabatan merupakan kenaikan jabatan dari jenjang jabatan lebihrendah ke satu jenjang jabatan yang lebih tinggi.Penelitian ini bertujuan untukmengetahui sistem promosi jabatan untuk karyawan di PT. Askrindo (Persero)Cabang SurakartaPenelitian ini dilaksanakan di PT. Askrindo (Persero) Cabang Surakarta.Penelitian menggunakan metode penelitian...
Feri Andani
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2016
KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
Kebakaran merupakan salah satu bentuk kecelakaan yang merugikan baik secara material maupun immaterial, karena kecelakaan ini dapat menghilangkan barang, harta, bahkan nyawa manusia juga akan hilang. Kecelakaan seperti kebakaran ini juga menghentikan proses produksi atau aktivitas yang menimbulkan kerugian yang cukup besar bagi perusahaan. Tujuan...
Mira Kholifah
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2016
SALURAN DISTRIBUSI
Tugas akhir ini berisikan mengenai evaluasi penerapan saluran distribusi divisi materi pada CV. Putra Nugraha. Tujuan diadakannya penelitian ini ialah untuk mengetahui kendala yang dihadapi oleh divisi materi dalam pendistribusian produk mereka guna mencari solusi atas masalah penerapan saluran distribusi pada CV. Putra Nugraha dengan teori...
Mayasari Wahyuningsih
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2016
ANALISIS DAN IMPLEMENTASI
Penelitian dilakukan di PT. Kusuma Hadi Santosa yang beralamat di Jl. Raya Jaten Km 9,4 Jaten Karanganyar. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sistem serta implementasi keselamatan dan kesehatan kerja di departemen Weaving 2 PT. Kusuma Hadi Santosa. Sehingga dapat meminimalisasi terjadinya kecelakaan kerja dan mencapai zero accident. Dalam...
Bintang Tri Nugroho
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2016
SUMBER DAYA MANUSIA
Tugas akhir ini berisikan tentang sistem perekrutan dan seleksi karyawan pada PT. Askrindo (Persero) Cabang Surakarta. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui sistem perekrutan dan seleksi karyawan yang dilakukan PT. Askrindo (Persero) Cabang Surakarta. Metode pembahasan yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif....
Desiana Irawati
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2016