<p>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh literasi keuangan pada kemampuan mendeteksi penipuan investasi di kalangan masyarakat umum di Indonesia, dengan mengeksplorasi potensi moderasi dari variabel jenis kelamin, usia, dan tingkat pendidikan. Penelitian ini memanfaatkan sampel 400 responden yang...

Penelitian ini bertujuan untuk menilai pengaruh Kepemimpinan Etis Pada Keterikatan Kerja: Peran Mediasi Kepercayaan Organisasional dan Komitmen Organisasional Serta Peran Moderasi Efikasi Diri. Penelitian ini bermanfaat untuk para pemimpin agar menerapkan kepemimpinan etis kepada para karyawan muda sehingga mereka berlaku etis dalam organisasi...

Kinerja keuangan pemerintah daerah kabupaten/kota yang baik dapat membantu pemerintah daerah dalam melakukan optimalisasi kebijakan. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif komparatif dan bertujuan untuk membandingkan rasio kemandirian keuangan, rasio derajat desentralisasi, rasio efektivitas PAD, rasio efisiensi, rasio operasi belanja,...

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh kesadaran kesehatan, persepsi resiko dan kepercayaan terhadap niat untuk menggunakan KA di masa Post Pandemik Covid-19. Hal tersebut dilatarbelakangi kondisi yang bertolak belakang yaitu disaat terjadi peningkatan kepedulian kesehatan dan timbul ketakutan serta kekhawatiran terhadap resiko...

<p>Menurunnya Nilai Perusahaan di tengah tingginya permintaan minyak sawit domestik menarik untuk dikaji. Penelitian dilakukan untuk mengetahui pengaruh Dewan Komisaris Independen, Kepemilikan Manajerial, Komite Audit, <em>Leverage</em> dan Kinerja Lingkungan terhadap Nilai Perusahaan  yang...

Indonesia merupakan negara padat penduduk dengan penduduk muslim. Kinerja keuangan syariah dibandingkan konvensional masih sangat rendah. Dalam hal ini perbankan syariah perlu mengetahui faktor-faktor apa saja yang dapat mempengaruhi masyarakat untuk menggunakan produk dan layanan perbankan syariah.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk...

<p>Penelitian ini menguji pengaruh kepemimpinan etis pada kesejahteraan karyawan dengan melibatkan anteseden lain sebagai mediator dan moderator. Penyembunyian pengetahuan dan pelepasan moral berperan sebagai mediator sedangkan peningkatan diri dan keterlibatan kerja berperan sebagai moderator.</p><p>Penelitian...

Penelitian ini ditujukan untuk menguji topik mengenai pengaruh dukungan rekan kerja pada keinginan berpindah karyawan dengan melibatkan anteseden lainnya yaitu stres kerja, keterikatan organisasi, ketidakmampuan politik, dan kepemimpinan despotik. Dua variabel mediasi digunakan dalam penelitian ini yaitu stres kerja dan keterikana organisasi....

<p>Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dampak Boss Phubbing terhadap Kepercayaan, Kepuasan Kerja, Keterlibatan Karyawan, dan Kinerja Karyawan. Penelitian ini dilakukan di Kantor Pusat Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Jakarta, dengan pengumpulan data...