<p>ABSTRAK<br>Lisa Roshiana, V0720046. Sistem Informasi Pengendalian Risiko Melalui Aplikasi Sarkemis di Bagian Administrasi Pembangunan Sekretariat Daerah Kota Surakarta, Tugas Akhir, Program Studi Diploma III Manajemen Administrasi Sekolah Vokasi Universitas Sebelas Maret Surakarta, 2024, 107...

Seiring perkembangan zaman, teknologi informasi menjadi peran pentingdalam menghadapi cepatnya perubahan dan munculnya inovasi baru. Teknologiinformasi berperan dalam meningkatkan kinerja, efisiensi produksi, danproduktivitas suatu perusahaan. Sumber daya manusia berperan penting dalamtingkat produktivitas sehingga pendidikan dan pelatihan dapat...

<p>Pemasaran merupakan hal yang sangat penting sejalan dengan semakin</p><p>tinggi dan bertambahnya permintaan masyarakat akan produk yang berkualitas,</p><p>membuat persaingan semakin ketat dalam lingkungan bisnis yang terus</p><p>berkembang. Pemasaran merupakan satu kegiatan yang...

Peraturan Menteri BUMN Nomor PER-05/MBU/12/2016 menyebutkan bahwa dalam rangka meningkatkan efektivitas dan produktifitas kerja serta tertib administrasi di lingkungan Kementerian Badan Usaha Milik Negara perlu diterapkan sistem tata naskah elektronik dengan memanfaatkan teknologi berbasis jaringan komputer dan aplikasi web based guna memproses...

Pengelolaan arsip di PT Bank Rakyat Indonesia (Persero)Tbk merupakan kegiatan dalam mendukung tertibnya administrasi berkas yang ada pada perusahaan. PT Bank Rakyat Indonesia (Persero)Tbk dalam melaksanakan pengelolaan arsip aktif yang melipulti, penerimaan, penyimpanan, pemeliharaan, penyajian, dan penilaian arsip dilakukan di setiap unit...

Riska Oktapianti. V0720074. Sistem Permohonan Cuti Tahunan Pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) Melalui Portal Pegawai di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Surakarta. Tugas Akhir. Program Studi Diploma III Manajemen Administrasi, Sekolah Vokasi, Universitas Sebelas Maret. 2023. 56 Halaman.Di era globalisasi saat ini...

Ivana Agnesia. V0720043 “SISTEM PELAYANAN KENAIKAN GAJI BERKALA (KGB) MELALUI PORTAL PEGAWAI DI PEMERINTAH KOTA SURAKARTA” Kenaikan Gaji Berkala (KGB) diberikan pada Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang telah memenuhi masa kerja yaitu 2 (dua) tahun. Pemberian KGB ini diharapkan dapat meningkatkan kinerja pegawai dan meningkatkan tingkat...

Nurul Rohmatul Khasanah. V0720064. Sistem Presensi Pegawai di PT 888 West Sehati Sukoharjo. Laporan Tugas Akhir. Program Studi Diploma lll Manajemen Administrasi Sekolah Vokasi Universitas Sebelas maret 2023. 55 HalamanPerusahaan yang memiliki SDM yang cukup besar membutuhkan adanya presensi, dimana presensi memiliki peranan yang sangat penting di...

Almira Rhea Fadhilah. V0720006. Pelaksanaan Iuran Tenaga Kerja Perusahaan Melalui Sistem Informasi Pelaporan Peserta (SIPP) Pada BPJS Ketenagakerjaan Karanganyar. Tugas Akhir. Program Studi Diploma III Manajemen Administrasi, Sekolah Vokasi, Universitas Sebelas Maret. 2023. 65 Halaman.Ketenagakerjaan memiliki kata dasar, yaitu tenaga kerja. Hal...

David Moh Herland Alamsyach. V0720020. Sistem Manajemen Sistem Informasi Permohonan Cuti Tahunan Aparatur Sipil Negara (ASN) Menggunakan Aplikasi SI-Pecut di Kabupaten Sukoharjo. Program Studi Diploma III Manajemen Administrasi, Sekolah Vokasi, Universitas Sebelas Maret. 2023.Tujuan pengamatan yang dilakukan pada Badan Kepegawaian dan...