Logo UNS Institutional Repository
  • Home
    • Informasi
      • Bebas Pustaka dan Unggah Mandiri
      • Legal Warning
      • Cara Menjadi Anggota
      • Panduan Akses Repositori
      • Visualisasi Riset
      • Tentang
    • Statistik
      • Dokumen Dibaca
      • Dokumen Diunduh
      • Dokumen per Fakultas
      • Dokumen per Prodi
      • Dokumen Terkini
      • Jenis Dokumen
      • Pengunjung
  • Kontak
  • Login

Daftar Dokumen Fakultas ( fak )

KREDIT PENSIUN
Persepsi nasabah dalam pengambilan keputusan kredit pensiun pada Bank Tabungan Pensiunan Nasional (BTPN) Purna Bakti KCP Karanganyar
Penelitian ini bertujuan untuk : (1) mengetahui persepsi nasabah dalam proses pengambilan keputusan kredit pensiun pada Bank Tabungan Pensiunan Nasional (BTPN) Purna Bakti KCP Karanganyar, (2) mengetahui faktor yang dominan dipertimbangkan nasabah dalam pengambilan keputusan kredit pensiun pada Bank Tabungan Pensiunan Nasional (BTPN) Purna Bakti...
Kartikaningtyas Widi Asmoro
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-Fakultas Ekonomi dan Bisnis-2017
: KETIMPANGAN PEMBANGUNAN ANTAR WILAYAH, INDEKS WILLIAMSON, DANA PERIMBANGAN, INDEKS PEMBANGUNAN MANUSIA, INVESTASI, TINGKAT PENGANGGURAN, DATA PANEL.
Analisis determinan ketimpangan pembangunan antar wilayah kabupaten/kota di Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta tahun 2008-2017
Ketimpangan merupakan masalah klasik yang sering dialami oleh sebuah negara yang sedang melakukan proses pembangunan, terutama negara sedang berkembang. Permasalahan ini akan menyebabkan adanya perbedaan proses dan hasil pembangunan yang dilakukan oleh masing-masing wilayah. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dana perimbangan,...
Data Sekar Negara
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2019
PELATIHAN, KUALITAS LAYANAN PELANGGAN, TRANSFER PELATIHAN, KEPUASAN KERJA, DUKUNGAN ORGANISASI
Pengaruh pelatihan pada peningkatan kualitas layanan pelanggan melalui peran mediasi kepuasan kerja dan transfer pelatihan dengan persepsi dukungan organisasi sebagai variabel moderator (studi pada karyawan PT Vinoli Niaga Indah)
PT Vinoli Niaga Indah merupakan perusahaan manufaktur yang turut andil dalam persaingan bisnis. Kualitas layanan yang optimal menjadi hal yang penting bagi perusahaan untuk dapat memenangkan persaingan dengan kompetitor. salah satu upaya dalam mewujudkan hal tersebut adalah dengan memiliki ketersediaan sumberdaya manusia yang handal dan kompeten....
Yunizar Ika Purnamaningtyas
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2019
HOMELESS, ALASAN MENJADI HOMELESS, KEMISKINAN
Fenomena terjadinya homeless gelandangan dan pengemis di kota Medan
Tujuan penelitian ini adalah 1) untuk mengetahui bagaimana para homeless bertahan hdup dalam ekonomi yang sulit. 2) apa saja alasan seseorang menjadi homeless khususnya di kota medan. Jenis penelitian ini bersifat kualitatif deskriptif, dengan menggunakan  metode pendekatan fenomenologi melalui teknik observasi, dan wawancara. Sumber data yang...
Ivan Santono M. T Hutapea
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2019
JOB STRAIN, JOB CONTROL, PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT, PERCEIVED ORGANIZATIONAL, IN-ROLE PERFORMANCE
Pengaruh job strain pada in-role performance dengan job control dan perceived organizational support (POS) sebagai variabel moderasi (studi pada karyawan Frontline Bank di Surakarta)
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh (1) job strain, job control, perceived organizational support pada in-role performance, (2) job strain pada in-role performance dengan job control sebagai moderasi, (3) job strain pada in-role performance dengan perceived organizational support sebagai moderasi, (4) Interaksi job strain, job control,...
Pascia Salsabilla
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2019
PSYCHOLOGICAL CONTRACT, PSYCHOLOGICAL CONTRACT BREACH, PSYCHOLOGICAL CONTRACT VIOLATION, KEINGINAN UNTUK BERPINDAH, IDENTITAS KARYAWAN BERUSIA
Pengaruh psychological contract breach pada psychological contract violation dan keinginan untuk berpindah dengan identitas karyawan berusia tua sebagai variabel moderasi
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh (1) psychological contract breach pada psychological contract violation, (2) psychological contract violation pada keinginan untuk berpindah, dan (3) psychological contract breach pada psychological contract violation dengan identitas karyawan berusia tua sebagai variabel moderasi.Karyawan berusia...
Widya Oky Kurniawan Putra
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2019
TABUNGAN
Upaya peningkatan minat nasabah terhadap tabungan SIMASDA dan tabungan bersama pada PD. BPR Bank Boyolali
Tujuan penulisan tugas akhir ini adalah untuk mengetahui seberapa besar minat nasabah terhadap produk Tabungan Simasda dan Tabungan Bersama pada PD. BPR Bank Boyolali. Besarnya minat nasabah terhadap produk tabungan dapat dilihat dari perkembangan jumlah nasabah pada masing-masing tabungan dari tahun 2014-2016. Dalam perkembangannya tentu saja...
Hananda Nur Hayuningtyas
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-Fakultas Ekonomi dan Bisnis-2017
KREDIT
Evaluasi prosedur pemberian kredit sebagai upaya pengurangan kredit macet di PD. BPR Bank Boyolali
Tujuan penulisan Tugas Akhir ini adalah untuk memperoleh gambaran lebih mendalam dan pemahaman mengenai prosedur pemberian kredit  serta mengetahui upaya pengurangan kredit macet pada PD. BPR Bank Boyolali. Evaluasi prosedur pemberian kredit dapat dilihat dari Standart Operating Procedure (SOP) dan pengaplikasian prosedur secara langsung di...
Dyias Ayu Priyanti
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-Fakultas Ekonomi dan Bisnis-2017
MANAJEMEN KEUANGAN
Analisis penilaian tingkat kesehatan PT. Bank Pembangunan Jawa Barat Dan Banten, Tbk dengan menggunakan metode camel periode 2011 – 2015
Penelitian ini disusun seiring dengan berkembangnya tingkat kinerja suatu bank milik pemerintah, dimana tingkat kinerja merupakan salah satu alat pengontrol kelangsungan hidup suatu bank. Dari laporan keuangan tersebut, maka dapat  diketahui tingkat kesehatan suatu bank. Adapun kategori yang digunakan dalam penilaian kesehatan adalah Sangat...
Dwiantinia Aisyah Arisuwandi
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-Fakultas Ekonomi dan Bisnis-2017
SUKU BUNGA
Penetapan suku bunga pada kredit pegawai di PD. BPR BANK Boyolali terhadap peningkatan jumlah nasabah tahun 2012 - 2016
Tujuan penulisan Tugas Akhir ini adalah untuk memperoleh gambaran lebih mendalam dan pemahaman mengenai penetapan suku bunga pada kredit pegawai di PD. BPR Bank Boyolali terhadap peningkatan jumlah nasabah. Penetapan suku bunga keredit pegawai pada PD. BPR Bank Boyolali sesuai dengan SK Direksi yang telah ditetapkan. Penetapan suku bunga kredit...
Destiana Maghfiroh Wulandari
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-Fakultas Ekonomi dan Bisnis-2017
  • First
  • Previous
  • 315
  • 316
  • 317
  • 318
  • 319
  • 320
  • 321
  • 322
  • 323
  • 324
  • 325
  • 326
  • 327
  • Next
  • Last

Penulis

Judul

Tahun Terbit

Dosen Pembimbing

Jenis Dokumen

Lihat selengkapnya

Fakultas

Lihat selengkapnya
© 2025 UPT Perpustakaan Universitas Sebelas Maret | rss