KETERIKATAN KARYAWAN
Keterikatan Karyawan Dalam Sebuah Perusahaan Merupakan Salah Satu Cara Untuk Mempertahankan Keberlangsungan Perusahaan. Selain Itu, Mengurangi Biaya Operasional Juga Cara Untuk Mempertahankan Keberlangsungan Perusahaan Dan Cara Menguranginya Adalah Dengan Menggunakan Jasa Karyawan Outsourcing. Agar Karyawan Outsourcing Dapat Lebih Terikat Dengan...
Egi Prawita
Skripsi
Surakarta-F.Kedokteran-2014
BURNOUT
Indonesia Adalah Negara Hukum Sesuai Dengan Pasal 1 Ayat 3 Uud 1945, Yang Berarti Segala Perbuatan Rakyat Indonesia Dipertanggungjawabkan Berdasarkan Hukum. Polisi Sebagai Salah Satu Alat Penegak Hukum Di Indonesia Memiliki Tugas Melindungi, Mengayomi, Dan Melayani Masyarakat Agar Tercipta Keamanan Dan Kesejahteraan Bersama. Polisi Sebagai Pelayan...
Aya Salikha Subagyo
Skripsi
Surakarta-F.Kedokteran-2014
PERILAKU BULLYING
Perilaku Bullying Telah Dikenal Sebagai Masalah Sosial Yang Ditemukan Di Kalangan Anak-Anak Sekolah Sebagai Salah Satu Bentuk Kenakalan Remaja. Perilaku Bullying Dapat Terbentuk Dari Kesulitan Remaja Mengendalikan Emosinya Yang Cenderung Bergejolak Dan Kecenderungan Self-Esteem Yang Dimiliki Oleh Remaja. Regulasi Emosi Merupakan Usaha Individu...
Fera Feriyal
Skripsi
Surakarta-Pascasarjana-2014
REBA
Latar Belakang : Penggunaan Postur Kerja Yang Tidak Alamiah Pada Karyawan
Unit Kantin Akan Menyebabkan Pekerja Mengalami Keluhan Muskuloskeletal
Terutama Pada Bagian Bahu, Lengan, Tangan, Punggung, Pinggul, Pinggang, Kaki.
Tujuan Dari Penelitian Ini Antara Lain Menilai Postur Kerja Karyawan, Mengetahui
Tingkat Keluhan Muskuloskeletal Pada...
Sri Wahyuni Nur Hayati
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-F.Kedokteran-2014
MAKANAN
Melati Puspita Lestari. R1113046.2014. Hubungan antara Akses ke Gerai
Fast Food dengan Konsumsi Fast Food pada Siswa Kelas XI dan XII di
Madrasah Aliyah Negeri 2 Surakarta. Program Studi Diploma IV Bidan
Pendidik Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret
Latar Belakang : Remaja merupakan salah satu sasaran konsumen restaurant fast
food...
Melati Puspita Lestari
Laporan Tugas Akhir (D IV)
Surakarta-F.Kedokteran-2014
EMERGENCY RESPONSE KEBAKARAN
Latar Belakang: Berdasarkan Pada Potensi Bahaya, Perlindungan Terhadap Tenaga
Kerja, Aset, Lingkungan, Proses Produksi, Serta Mengantisipasi Berbagai
Kemungkinan Timbulnya Kecelakaan Kerja Sehingga Diperlukan Suatu Tindakan
Pencegahan Keadaan Darurat. Tujuan Penelitian Ini Adalah Untuk Implementasi
Emergency Response System Sebagai Upaya...
Fajar Nugroho
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-F.Kedokteran-2014
KECELAKAAN KERJA
Latar Belakang dan Tujuan : Dalam dunia perindustrian, PT. Indo Acidatama. Tbk. Kemiri, Kebakkramat, Karanganyar, yang bergerak dibidang industri kimia yang memproduksi bahan-bahan kimia berbahaya (B3) dengan potensi bahaya yang cukup tinggi maka diperlukan adanya pengawasan mengenai kepatuhan pekerja terhadap pemakaian alat pelindung diri. Dan...
Endah Kurniasari
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-F.Kedokteran-2014
KESELAMATAN KERJA
Latar Belakang : Produktivitas merupakan tingkatan efisiensi dalam memproduksi barang atau jasa. Pemakaian waktu kerja atau beban kerja berlebih akan menimbulkan kelelahan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan kelelahan kerja dengan produktivitas kerja.
Metode : Penelitian ini adalah penelitian observasional analitik, dengan...
Misaq Arinda
Laporan Tugas Akhir (D IV)
Surakarta-F. Kedokteran-2014
KETERIKATAN KARYAWAN
Vicka Pratiwi Putri
Skripsi
Surakarta-F. Kedokteran-2014
PENYULUHAN
Latar belakang : Kesehatan organ reproduksi sangat penting untuk diperhatikan oleh setiap wanita, terutama dalam menjaga dan merawat organ genitalia agar terhindar dari berbagai masalah kesehatan. Akibat perilaku yang kurang tepat dapat menimbulkan keputihan pada siswi sebesar 60,7%, baik yang menggunakan pembersih vagina maupun tidak. Sehingga...
Devi Wahyu Utami
Laporan Tugas Akhir (D IV)
Surakarta-F. Kedokteran-2014