Logo UNS Institutional Repository
  • Home
    • Informasi
      • Bebas Pustaka dan Unggah Mandiri
      • Legal Warning
      • Cara Menjadi Anggota
      • Panduan Akses Repositori
      • Visualisasi Riset
      • Tentang
    • Statistik
      • Dokumen Dibaca
      • Dokumen Diunduh
      • Dokumen per Fakultas
      • Dokumen per Prodi
      • Dokumen Terkini
      • Jenis Dokumen
      • Pengunjung
  • Kontak
  • Login

Daftar Dokumen Fakultas ( fakkedokteran )

PASIEN HEMODIALISIS
Perbedaan Tekanan Darah Tidak Terkendali Pada Pasien Hemodialisis Rutin Dibandingkan Capd Serta Faktor- Faktor Yang Berpengaruh
Latar Belakang: Pengendalian tekanan darah yang buruk pada pasien yang menjalani dialisis merupakan prediktor kejadian stroke dan penyakit jantung koroner yang meningkatkan mortalitas. Prevalensi hipertensi (HT) pada pasien yang menjalani Hemodialisis (HD) dan Continuous Ambulatory Peritoneal Dialysis (CAPD) masih tinggi. Hipertensi yang tidak...
Christine Citra Anggraini
Skripsi
Surakarta-F. Kedokteran-2019
LAMA MASA KERJA, SUDUT SIKAP KERJA, INTENSITAS NYERI PUNGGUNG BAWAH
Hubungan Lama Masa Kerja dan Sudut Sikap Kerja Terhadap Intensitas Nyeri Punggung Bawah pada Gabungan Kelompok Tani Sari Rejeki Karanganyar
AbstrakLatar Belakang : Penyakit musculoskeletal disorder (MSDs) merupakan keluhan pada otot rangka yang dirasakan seseorang. MSDs yang paling sering dirasakan oleh pekerja yaitu nyeri pada otot punggung bawah. Petani memiliki prevalensi penderita penyakit muskuloskeletal tertinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan Lama Masa...
Ingrid Kristiani Alvena
Laporan Tugas Akhir (D IV)
Surakarta-F. Kedokteran-2019
BEHAVIOR BASED SAFETY, OVERSPEED, METODE DO IT, COACHING
Analisis Perilaku Overspeed Operator Dump Truck dan Double Trailer pada Area Coal Hauling Road dengan Metode Do It di PT. Bukit Makmur Mandiri Utama Jobsite Lati Mine Operation Kalimantan Timur
AbstrakLatarBelakang : Pada PT. Bukit Makmur Mandiri Utama penyebab langsung terjadinya insiden adalah tindakan tidak aman sebesar 61.90?n kondisi tidak aman sebesar 38.10%. Pada tahun 2018 terdapat 8 kejadian insiden di coal hauling road, 4 diantaranya merupakan perilaku overspeed/melebihi batas kecepatan maksimal dan masih tingginya pelanggaran...
Gita Prawesti Arda Devina
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-F. Kedokteran-2019
HAZARD IDENTIFICATION RISK ASSESSMENT AND DETERMINING CONTROL
Analisis Penerapan Hazard Identification Risk Assessment and Determining Control (HIRADC) pada Aktivitas Kerja di Area Alufoil Machine PT. Bukit Muria Jaya Kudus Jawa Tengah
AbstrakLatar Belakang : Terciptanya kondisi yang nyaman dan aman untuk bekerja merupakan fungsi dari penerapan Hazard Identification Risk Asessment And Determining Control (HIRADC). Tujuan penelitian ini adalah mengetahui penerapan Hazard Identification Risk Asessment And Determining Control (HIRADC) pada aktivitas kerja di area AluFoil Machine...
Gandung Verdina Wibisono
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-F. Kedokteran-2019
FAKTOR HIGIENE, FAKTOR MOTIVATOR, HERZBERG, KEPUASAN KERJA
Pengaruh Hygiene dan Motivation Factor Menurut Herzberg Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Mitra Pada PT. PLN (PERSERO) UP3 Surakarta
Latar Belakang: PT. PLN (Persero) UP3 Surakarta merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dibidang distribusi kelistrikan. Karyawan mitra membutuhkan tenaga dan usaha yang besar dalam setiap pekerjaan yang melibatkan jaringan listrik, hal itu menyebabkan karyawan mitra merasa tidak puas terhadap pekerjaan mereka terutama...
Febe Nadia Widyasmara
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-F. Kedokteran-2019
KELUHAN MUSCULOSKELETAL DISORDER, POSTUR KERJA, MASA KERJA
Hubungan Masa Kerja dan Postur Kerja dengan Keluhan Musculoskeletal Disorder pada Pekerja Bagian Spinning PT. Bintang Makmur Sentosa Tekstil Industri (BMSTI) Sragen
Latar Belakang : Musculoskeletal disorder merupakan masalah kesehatan yang berhubungan dengan pekerjaan dan menjadi salah satu penyebab ketidakhadiran pekerja. Prevalensi keluhan musculoskeletal disorder di Indonesia berdasarkan Riskesdas adalah 11.9?n prevalensi berdasarkan pekerjaan sebanyak 31,2%. Faktor risiko yang menyebabkan keluhan...
Eri Kristiyaningsih
Laporan Tugas Akhir (D IV)
Surakarta-F. Kedokteran-2019
RESPONSIBLE CARE, VERIFIKASI, BERKELANJUTAN, CODE.
Penerapan Responsible Care Management Practice Sebagai Upaya Pendukung Implementasi K3 di PT Clariant Indonesia Site Tangerang, Banten
Latar Belakang : Responsible Care merupakan sebuah inisiatif yang dibentuk dan diadopsi oleh perusahaan-perusahaan kimia untuk terus meningkatkan kinerja keselamatan, kesehatan dan lingkungan dalam pekerjaan dan produk hasil produksi secara berkelnjutan sebagai sikap responsif atas kekhawatiran publik. Responsible Care Indonesia adalah komitmen...
Dwi Yulianti
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-F. Kedokteran-2019
TEKANAN PANAS, TEKANAN DARAH, SISTOLIK, DIASTOLIK.
Hubungan Tekanan Panas Terhadap Tekanan Darah pada Pekerja Bagian Spinning Unit A di PT. Bintang Makmur Sentosa Tekstil Industri Sragen
AbstrakLatar Belakang : Tekanan panas adalah kombinasi dari suhu udara, kelembaban udara, kecepatan gerakan udara dan suhu radiasi yang dihubungkan dengan produksi panas oleh tubuh. Suhu lingkungan yang terlalu tinggi atau pun rendah dapat membahayakan kesehatan tubuh dan mempengaruhi kinerja jantung yang akan berdampak pada tekanan darah....
Dwi Endah Subianti
Laporan Tugas Akhir (D IV)
Surakarta-F. Kedokteran-2019
SAFETY PATROL, POTENSI BAHAYA
Implementasi Safety Patrol di PT. Kimia Farma (PERSERO) Tbk Plant Jakarta
Latar Belakang : Tujuan penelitian ini adalah mengetahui peran kebijakan, perlengkapan, jadwal pelaksanaan, checklist safety patrol, isi dari lembar temuan dan cara pelaporan safety patrol di PT. Kimia Farma (Persero) Tbk Plant Jakarta.Metode : Metode penelitian yang digunakan dalam penyusunan laporan ini adalah metode deskriptif, yaitu penelitian...
Cindy Puspitawati
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-F. Kedokteran-2019
IKLIM KERJA PANAS, INTENSITAS KEBISINGAN, STRES KERJA
Hubungan Iklim Kerja Panas dan Intensitas Kebisingan dengan Stres Kerja pada Pekerja Bagian Produksi PT Sari Warna Asli Unit 1 Kebakkramat Karanganyar
AbstrakLatar Belakang : Seorang pekerja dipengaruhi oleh faktor internal dan factor eksternal dalam menyelesaikan pekerjaannya. Salah satu faktor eksternal yang mempengaruhi efektivitas kerja adalah lingkungan kerja. Lingkungan kerja yang terlalu panas maupun terlalu dingin dapat menimbulkan ketidaknyamanan, suhu panas memudahkan emosi untuk...
Asmaul Husna
Laporan Tugas Akhir (D IV)
Surakarta-F. Kedokteran-2019
  • First
  • Previous
  • 189
  • 190
  • 191
  • 192
  • 193
  • 194
  • 195
  • 196
  • 197
  • 198
  • 199
  • 200
  • 201
  • Next
  • Last

Penulis

Judul

Tahun Terbit

Dosen Pembimbing

Jenis Dokumen

Lihat selengkapnya

Fakultas

Lihat selengkapnya
© 2025 UPT Perpustakaan Universitas Sebelas Maret | rss