Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh procedural fairness, reciprocal fairness, distributive fairness, subjective norm, attitude pada consumers intention. Pengumpulan data melalui wawancara langsung dengan bantuan kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa Universitas Sebelas Maret yang berniat menggunakan Windows...

Dalam sebuah perusahaan tentunya diperlukan kerjasama antara pimpinan dengan karyawan. Seorang pemimpin yang baik akan berusaha menciptakan suanana kerja yang kondusif, dimana adanya kerjasama antara karyawan dengan karyawan serta karyawan dengan pimpinan. Kerjasama yang baik diharapkan menciptakan suasana bekerja menjadi lebih dinamis yang pada...

Penelitian ini bertujuan (1) Untuk mengetahui persepsi mahasiswa terhadap penggunaan facebook. (2) Untuk menguji dampak penggunaan Facebook pada jam belajar di kalangan mahasiswa fakultas ekonomi Universitas Sebelas Maret. (3) Untuk menguji hubungan penggunaan Facebook dengan kinerja akademik mahasiswa fakultas ekonomi Universitas Sebelas...

Tujuan penelitian ini adalah untuk : 1) Untuk mengetahui pengaruh kesadaran merek (brand awareness) terhadap minat mereferensi sepeda Polygon. 2) Untuk mengetahui pengaruh asosiasi merek (brand association) terhadap minat mereferensi sepeda Polygon. 3) Untuk mengetahui pengaruh persepsi kualitas (perceived quality) terhadap minat mereferensi...

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi loyalitas penggunajasa penerbangan Garuda Indonesia. Faktor-faktor tersebut corporate image, customer satisfaction dan trust. Penelitian ini menggunakan metode survei. Populasi penelitian adalah pengguna jasa penerbangan Garuda Indonesia yang berniat untuk...

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh sikap kerja pada knowledge sharing dan organizational citizenship behaviour sebagai pemediasi. Dalam penelitian ini diambil 3 dimensi sikap kerja, yakni keterlibatan kerja, kepuasan kerja, dan komitmen organisasi. Dalam penelitian ini dibagikan 130 kuesioner kepada karyawan PT. Federal...

Penelitian ini menganalisis pengaruh kecerdasan emosional manajer pada hasil kerja karyawan (kinerja karyawan, kepuasan kerja, komitmen organisasi dan stres kerja) dengan kepemimpinan transformasional sebagai variabel mediasi. Permasalahan yang dapat dirumuskan dalam penelitian ini yaitu; Apakah gaya kepemimpinan transformasional memediasi...

Telah dilakukan penelitian mengenai loyalitas konsumen terhadap produk Es Kristal merek ESKIMO. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui proses loyalitas konsumen yang hasilnya nanti bisa digunakan oleh pemasar untuk mengendalikan hubungan jangka panjang antara perusahaan dengan konsumen yang dapat meningkatkan keuntungan perusahaan....

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh electronic word-of-mouth pada adopsi informasi yang dimediasi kegunaan informasi, menguji dan menganalisis faktor pembentuk electronic word-of-mouth yang terdiri dari relevansi pesan, ketepatan waktu pesan, pengaruh penerimaan, akurasi pesan, kelengkapan pesan, keahlian pesan,...

Tujuan dari penelitian ini untuk mengkaji peranan pengaruh trust dalam memediasi competence dan credibility pada current purchase intention, purchase intention for product innovation, word of mouth behaviour, dan customer loyalty. Metode survei digunakan untuk mengumpulkan data. Dalam penelitian ini, sampel terdiri dari 200 orang yang ingin...