Logo UNS Institutional Repository
  • Home
    • Informasi
      • Bebas Pustaka dan Unggah Mandiri
      • Legal Warning
      • Cara Menjadi Anggota
      • Panduan Akses Repositori
      • Visualisasi Riset
      • Tentang
    • Statistik
      • Dokumen Dibaca
      • Dokumen Diunduh
      • Dokumen per Fakultas
      • Dokumen per Prodi
      • Dokumen Terkini
      • Jenis Dokumen
      • Pengunjung
  • Kontak
  • Login

Daftar Dokumen Prodi ( S 1 Manajemen NR )

Penulis

Judul

Tahun Terbit

Dosen Pembimbing

Jenis Dokumen

Lihat selengkapnya

Fakultas

Lihat selengkapnya

Hasil pencarian 551 - 560 dari 944 dokumen
KEPUASAN KERJA
Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Etika Kerja Islami Pada Kinerja Karyawan Yayasan Nur Hidayah Surakarta Unit Smait Nur Hidayah
Kepuasan Kerja Sangat Berkaitan Langsung Dengan Kinerja Karyawan. Kepuasan Kerja Yang Dirasakan Oleh Karyawan Serta Etika Kerja Islami Yang Merupakan Penerapan Dari Nilai-Nilai Kerja Secara Islami Dapat Mempengaruhi Tingkat Kinerja Karyawan Sehingga Karyawan Yang Merasa Puas Dengan Pekerjaan Yang Diperoleh Dan Akan Meningkat Kinerjanya Sehingga...
Fajar Suryono
Skripsi
Surakarta-F.Ekonomi-2012
CONSUMER INTENTIONS
Analisis Pembentukan Niat Konsumen Pada Penggunaan Operating System Windows Bajakan (Studi Pada Mahasiswa Universitas Sebelas Maret di Surakarta)
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh procedural fairness, reciprocal fairness, distributive fairness, subjective norm, attitude pada consumers intention. Pengumpulan data melalui wawancara langsung dengan bantuan kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa Universitas Sebelas Maret yang berniat menggunakan Windows...
Ary Yulianto
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi-2012
KEPEMIMPINAN OTENTIK
“Pengaruh Persepsi Kepemimpinan Otentik Wirausaha pada Sikap Karyawan di Galabo”
Dalam sebuah perusahaan tentunya diperlukan kerjasama antara pimpinan dengan karyawan. Seorang pemimpin yang baik akan berusaha menciptakan suanana kerja yang kondusif, dimana adanya kerjasama antara karyawan dengan karyawan serta karyawan dengan pimpinan. Kerjasama yang baik diharapkan menciptakan suasana bekerja menjadi lebih dinamis yang pada...
Yoga Sinung Kristianto
Skripsi
Surakarta-F.Ekonomi-2012
FACEBOOK
Keterkaitan Antara Intensitas Pemakaian Facebook, Jam Belajar Dan Kinerja Akademik: Studi Pada Mahasiswa FE UNS
Penelitian ini bertujuan (1) Untuk mengetahui persepsi mahasiswa terhadap penggunaan facebook. (2) Untuk menguji dampak penggunaan Facebook pada jam belajar di kalangan mahasiswa fakultas ekonomi Universitas Sebelas Maret. (3) Untuk menguji hubungan penggunaan Facebook dengan kinerja akademik mahasiswa fakultas ekonomi Universitas Sebelas...
Bagas Pandega
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi-2012
KESADARAN MEREK
Analisis pengaruh kesadaran merek, asosiasi merek, dan persepsi kualitas terhadap minat mereferensi sepeda polygon dengan periklanan sebagai variabel moderasi (Studi Kasus Pada Pemilik Sepeda Polygon Dalam Event Car Free Day Surakarta)
Tujuan penelitian ini adalah untuk : 1) Untuk mengetahui pengaruh kesadaran merek (brand awareness) terhadap minat mereferensi sepeda Polygon. 2) Untuk mengetahui pengaruh asosiasi merek (brand association) terhadap minat mereferensi sepeda Polygon. 3) Untuk mengetahui pengaruh persepsi kualitas (perceived quality) terhadap minat mereferensi...
Indah Waty
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi-2012
SERVICE QUALITY
Pengaruh service quality pada customer loyalty yang dimediasi oleh corporate image, customer satisfaction dan trust (studi pada pengguna jasa penerbangan garuda indonesia Di Surakarta)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi loyalitas penggunajasa penerbangan Garuda Indonesia. Faktor-faktor tersebut corporate image, customer satisfaction dan trust. Penelitian ini menggunakan metode survei. Populasi penelitian adalah pengguna jasa penerbangan Garuda Indonesia yang berniat untuk...
Budiyarti Eko Setyaningsih
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi-2012
KNOWLEDGE SHARING
Peran Mediasi Organizational Citizenship Behaviour (OCB) dalam Pengaruh Sikap Kerja pada Knowledge Sharing Behaviour ( Studi pada Karyawan PT. Federal International Finance, Cabang Palur Karanganyar)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh sikap kerja pada knowledge sharing dan organizational citizenship behaviour sebagai pemediasi. Dalam penelitian ini diambil 3 dimensi sikap kerja, yakni keterlibatan kerja, kepuasan kerja, dan komitmen organisasi. Dalam penelitian ini dibagikan 130 kuesioner kepada karyawan PT. Federal...
Margarita Novi Emawati
Skripsi
Surakarta-F.Ekonomi-2012
Kecerdasan Emosional
Analisis Pengaruh Kecerdasan Emosional Manajer Pada Hasil Kerja Karyawan Dengan Gaya Kepemimpinan Transformasional Sebagai Variabel Mediasi (Studi Pada Karyawan Pt. Nyata Grafika Media Surakarta (Jawa Pos Group)
Penelitian ini menganalisis pengaruh kecerdasan emosional manajer pada hasil kerja karyawan (kinerja karyawan, kepuasan kerja, komitmen organisasi dan stres kerja) dengan kepemimpinan transformasional sebagai variabel mediasi. Permasalahan yang dapat dirumuskan dalam penelitian ini yaitu; Apakah gaya kepemimpinan transformasional memediasi...
Eka Danti Puspitasari
Skripsi
Surakarta-F.Ekonomi-2012
SERVICE QUALITY
Analisis Pengaruh Service Quality dan Product Quality pada Customer Loyalty yang Dimediasi oleh Trust dan Customer Satisfaction (Studi Pada Konsumen Es Kristal Merek ESKIMO Di Wonogiri)
Telah dilakukan penelitian mengenai loyalitas konsumen terhadap produk Es Kristal merek ESKIMO. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui proses loyalitas konsumen yang hasilnya nanti bisa digunakan oleh pemasar untuk mengendalikan hubungan jangka panjang antara perusahaan dengan konsumen yang dapat meningkatkan keuntungan perusahaan....
Yosua Ksatria Ariashastama
Skripsi
Surakarta-F.Ekonomi-2012
ELECTRONIC WORD-OF-MOUTH
Pengaruh Electronic Word Of Mouth Terhadap Adopsi Informasi Dengan Kegunaan Informasi Sebagai Pemediasi Pada Komunitas Online (Studi pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Sebelas Maret
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh electronic word-of-mouth pada adopsi informasi yang dimediasi kegunaan informasi, menguji dan menganalisis faktor pembentuk electronic word-of-mouth yang terdiri dari relevansi pesan, ketepatan waktu pesan, pengaruh penerimaan, akurasi pesan, kelengkapan pesan, keahlian pesan,...
Endah Anggrain
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi-2012
  • First
  • Previous
  • 50
  • 51
  • 52
  • 53
  • 54
  • 55
  • 56
  • 57
  • 58
  • 59
  • 60
  • 61
  • 62
  • Next
  • Last
© 2026 UPT Perpustakaan Universitas Sebelas Maret | rss