Daftar Dokumen Prodi ( S 1 Manajemen NR )

Penulis

Judul

Tahun Terbit

Dosen Pembimbing

Jenis Dokumen

Lihat selengkapnya

Fakultas

Lihat selengkapnya

Hasil pencarian 611 - 620 dari 944 dokumen
PENGARUH BIG FIVE PERSONALITY
Pengaruh Big Five Personality Dan Hardiness Pada Kinerja Pegawai Di Pusat Pembinaan Mental Markas Besar Tentara Nasional Indonesia Cilangkap Jakarta Timur
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisa pengaruh variabel big five personality dan hardiness pada kinerja pegawai di Pusat Pembinaan Mental Markas Besar Tentara Nasional Indonesia. Peneliti meneliti 70 responden dengan teknik simple random sampling di Pusat Pembinaan Mental Markas Besar Tentara Nasional Indonesia. Data...
Afni Wahyuprihati
Skripsi
Surakata-F, Ekonomi-2011
KETERKAITAN BUDAYA
Keterkaitan Antara Budaya Organisasional, Komitmen Kerja, Komitmen Organisasional, Dan Kepuasan Kerja (Studi pada Karyawan Rumah Sakit Umum Islam YAKSSI)
Penelitian ini membahas mengenai keterkaitan antara budaya organisasionalonal, komitmen kerja, komitmen organisasionalonal dan kepuasan kerja. Peneliti mengajukan hipotesis H1. Budaya organisasional berpengaruh pada komitmen kerja, H2. Budaya organisasional berpengaruh pada komitmen organisasional, H3. Budaya organisasional berpengaruh pada...
Qodarul Laili
Skripsi
Surakata-F, Ekonomi-2012
BUY CONSUMER
Analisis Pengaruh Consumer Values, Attitude Toward, Subjective Norm, Perceived Behavioral Control, Dan Past Expriences Pada Intention To Buy Consumer (Studi kasus produk kosmetik Larissa pada Mahasiswa Universitas Sebelas Maret Surakarta)
ANALISIS PENGARUH CONSUMER VALUES, ATTITUDE TOWARD, SUBJECTIVE NORM, PERCEIVED BEHAVIORAL CONTROL, DAN PAST EXPRIENCES PADA INTENTION TO BUY CONSUMER (Studi kasus produk kosmetik Larissa pada Mahasiswa Universitas Sebelas Maret Surakarta) ARIEF WAHYU PRATOMO F1207011 Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui...
Arief Wahyu Pratomo
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi-2012
ANALISIS PENGARUH
Analisis Pengaruh Kepercayaan Atas Merek Terhadap Ekuitas Merek Produk Blackberry (Studi Kasus Pada Pengguna Handphone Blackberry Di Surakarta)
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepercayaan atas merek terhadap pembentukan ekuitas merek. Penelitian ini juga menganalisis dua dimensi yang melekat pada kepercayaan atas merek, yaitu brand reliability dan brand intentions.Rumusan masalah yang akan diteliti adalah apakah kepuasan konsumen berpengaruh terhadap brand...
Ari Prasetyo Utomo
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi-2012
KEPUASAN KERJA
”Pengaruh Iklim Pemberdayaan Pada Kinerja Individual Dan Kepuasan Kerja Dengan Pemberdayaan Psikologis Sebagai Mediator” [Studi Pada Pegawai Negeri Sipil Tenaga Kependidikan Di Kantor Pusat Universitas Sebelas Maret]
Challenges in management have encouraged organization to implement an effective human resources development strategy. This research was an effort to examine an effect of human resources management practices. This study proposed a construct of empowerment climate, psychological empowerment, individual performance, and job satisfaction. Based on...
Mutia Farida
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi-2011
EMOTIONAL DISSONANCE
Pengaruh Emotional Dissonance Pada Burnout Dengan Persepsi Dukungan Organisasi Dan Otonomi Kerja Sebagai Pemoderasi (Studi pada Karyawan BNI Cabang Surakarta)
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh emotional dissonance pada burnout dengan persepsi dukungan organisasi dan otonomi kerja sebagai pemoderasi. Peneliti mengajukan hipotesis H1(a). emotional dissonance berpengaruh positif pada burnout dalam dimensi kelelahan, H1(b). emotional dissonance berpengaruh positif pada burnout dalam...
Devita Mutiara Sari
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi-2012
PENGARUH KEPRIBADIAN
Pengaruh Kepribadian dan Atribut Produk pada Niat Beli Konsumen
Penelitian ini dilakukan pada objek tas merek Louis Vuitton Palsu, dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh kepribadian serta atribut produk terhadap sikap legalitas dan kepatuhan hukum serta niat beli konsumen. Sampel penelitian ini adalah calon konsumen di Surakarta yang belum pernah membeli tas merek Louis Vuitton Palsu. Teknik pengambilan...
Desi Sanggar Pratiwi
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi-2011
DIMEDIASI
Pengaruh Persepsi Mall Pada Perilaku Beli yang Dimediasi oleh Persepsi Produk, Nilai Hedonik, dan Nilai Utilitarian
The purpose of this study examines the role of product perception, hedonic value and utilitarian value in mediating the effect of mall perception on purchase behavior. Specifically, this study wants to examine whether mall perception, product perception, hedonic value, and utilitarian value as important considering in forming the purchase behavior...
Renny Megawati
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi-2012
KEPUASAN KERJA
Kepuasan Kerja Guru di PPMI Assalaam : Sebuah Penelitian Tentang Perbedaan-Perbedaan Biografis
Job Satisfaction Of The Teachers In Assalaam Islamic Modern Boarding School : A Study Of Differencial Biografis Nova Firnia Ilmawan F1207569 This study’s purpose is to examine the relathionship between the biographical characteristics gender, age, years of experience, and teachers position and job satisfaction of teachers of Assalaam...
Nova Firnia Ilmawan
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi -2012
KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL
Humor Sebagai Pemoderasi Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Pada Kepercayaan Bawahan Terhadap Pemimpin, Identifikasi Personal Bawahan, Komitmen Afektif Dan Kepuasan Kerja.
Studi pada Tenaga Adminstrasi PT. Jaya Asri Garmindo, Karanganyar) Penelitian ini membahas tentang pengaruh kepemimpinan transformasional pada kepercayaan terhadap pemimpinan, identifikasi personal bawahan, komitmen afektif, dan kepuasan kerja yang dimoderasi oleh humor. Penelitian dilakukan pada PT. Jaya Asri Garmindo, Karanganyar. Sehubungan...
Nita Dewi NH
Skripsi
Surakarta-F.Ekonomi-2011