Tujuan penelitian ini adalah untuk (1) menguji dan menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional gaya dan job crafting terhadap perilaku kerja inovatif karyawan di PT Jaya Asri Garmindo. (2) menguji dan menganalisis dampak pengaruh kepemimpinan tranformasional melalui knowledge sharing terhadap perilaku kerja inovatif karyawan di PT Jaya...

Mengacu pada teori kontruksi karir, tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh modal psikologis terhadap kompetensi karir yang dimediasi oleh kemampuan beradaptasi karir pada karyawan frontline bank. Penelitian ini dilakukan pada karyawan frontline perbankan di Indonesia. Data dikumpulkan melalui survei online dengan teknik snowball...

Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara gangguan pesan iklan terhadap penghindaran iklan melalui iritasi iklan, dan skeptisme iklan pada pengguna aplikasi pemutar musik Spotify di Indonesia. Selain itu penelitian ini juga bertujuan untuk menguji berdasarkan pengalaman responden tentang hubungan antara gangguan pesan iklan yang...

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji Pengaruh Green Human Resource Management pada Komitmen Karyawan, Perilaku Ramah Lingkungan Karyawan dan Kinerja Lingkungan. Penelitian ini dilakukan di 13 hotel yang berada di Surakarta. Pengambilan data menggunakan cara survey online dengan menggunakan teknik snowball sampling. Kriteria responden adalah...

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh nilai konsumsi produk dan manfaat relasIonal terhadap kepuasan dalam membentuk loyalitas merek pada smartphone merek Samsung di Pulau Jawa. Selain itu penelitianini juga bertujuan untuk menguji berdasarkan pengalaman responden tentang hubungan antara nilai konsumsi produk dan manfaat relasional...

Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada hubungan secara tidak langsung dari sumberdaya yang terdapat pada usia seseorang yaitu pengaturan emosi (emotion regulation) dan identitas karir (career identity) terhadap keterikatan kerja (work engagement). Data dikumpulkan dengan metode convenience sampling, diperoleh...

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan Transformasional pada Organizational Citizenship Behaviour, lalu Organizational Citizenship Behaviour pada Job Performance, Organizational Citizenship Behaviour pada Modal Sosial, Modal Sosial pada Job Performance, dan apakah Modal Sosial memediasi hubungan antara OCB pada Job...

Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara self-congruity dan functional-congruity terhadap niat pembelian ulang dengan kepuasan sebagai mediasi pada konsumen dari Kedai Sha’Ring Karanganyar. Penelitian ini menguji berdasarkan pengalaman konsumen tentang hubungan self-congruity dan functional-congruity terhadap kepuasan dalam upaya...

Penelitian yang dilakukan ini bertujuan untuk menguji apakah adanya pengaruh Financial Technology pada Kinerja Perbankan,dengan periode tahun 2020 sampai 2021. Penelitian ini dilakukan dengan objek penelitian Bank Umum Konvensional di Indonesia sebanyak 87 bank, dengan total observasi yang dilakukan sebanyak 174 observasi. Pengambilan sampel pada...

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan advertising value dengan purchase intention, melalui attitude toward ad, dan brand attitude. Sampel yang digunakan 313, dengan kriteria follower instagram influencer yang melihat iklan online di Instagram (stories, feed, dan explore). Pengambilan sampel menggunakan kuesioner online (google form)...