-
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh cyberloafing, stres, dan dukungan sosial terhadap kecanduan smartphone dikalangan karyawan. Penelitian ini dilakukan pada karyawan non-pendidikan Universitas Sebelas Maret yang diwakili oleh karyawan Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, serta Fakultas Hukum dengan...
Muhammad Adam Farizi
Skripsi
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2021
-
Tujuan dari skripsi ini adalah untuk menjelaskan sikap loyalitas konsumen pada layanan Indihome. Secara spesifik tujuan penulisan ini untuk menjelaskan pengaruh dari beberapa variabel amatan yaitu service quality dengan dimensi service reliability, network quality assurance, responsiveness, empathy, dan convenience pada customer loyalty,...
Rezkiana Yoga Putri
Skripsi
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2022
-
Penelitian ni bertujuan untuk mengetahui “pengaruh dua sisi” corporate social responsibility terhadap nilai perusahaan dan risiko sistematis, serta untuk mengetahui seberapa jauh peran fleksibilitas keuangan dalam memoderasi pengaruh tersebut. Sebagai pengukur corporate social responsibility digunakan skala dummy, nilai...
Bella Ayu Rizki Novita Sari
Skripsi
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2021
Banyaknya pengguna situs jejaring sosial yang berasal dari generasi Millenial dengan berbagai karakteristiknya memaksa pembuat aplikasi untuk semakin inovatif dalam menambahkan fitur yang menarik. Selain sebagai tempat untuk mengekspresikan diri, situs jejaring sosial juga digunakan untuk mempromosikan produk-produk dengan cara yang menarik...
Ajeng Ayudya Prameswari
Skripsi
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2021
DIGITAL INFLUENCER, ENDORSER YANG DIPERSEPSIKAN, NILAI MEREK YAG DIHARAPKAN, KETERLEKATAN MEREK PADA KONSEP DIRI, NIAT UNTUK MEMBELI MEREK YANG DIREKOMENDASIKAN.
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan hubungan pengaruh digital influencer, nilai merek yang diharapkan dengan niat positif untuk membeli merek yang di rekomendasikan. Selain itu, juga bertujuan untuk menjelaskan peran keterlekatan merek pada konsep diri dalam memoderasi hubungan antar variabel tersebut.Sampel yang berjumlah 221 individu...
Kelvin
Skripsi
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2020
IDENTIFIKASI MEREK PELANGGAN, KETERLIBATAN MEREK, KETERLIBATAN KEPUTUSAN MEREK, KESESUAIAN DIRI, NILAI LAYANAN, KEPUTUSAN MEREK, KEPUASAN MEREK, LOYALITAS MEREK.
Indonesia adalah salah satu negara yang memiliki banyak sumber daya manusianya. Selain itu Indonesia juga memiliki banyak sekali sumber daya alamnya. Luasnya negara ini mengasilkan banyak sekali kelebihan diantaranya adalah banyaknya lahan usaha yang ada. Hal ini dibuktikan dengan banyak hal yang dapat dilakukan untuk membuat lapangan pekerjaan...
Muhammad Najib Fakhruzzaman
Skripsi
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2020
NILAI IKLAN, GANGGUAN PESAN IKLAN, IRITASI IKLAN, SKEPTISME IKLAN, PENGHINDARAN IKLAN
Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara gangguan pesan iklan terhadap penghindaran iklan melalui iritasi iklan, dan skeptisme iklan pada pengguna aplikasi pemutar musik Spotify di Indonesia. Selain itu penelitian ini juga bertujuan untuk menguji berdasarkan pengalaman responden tentang hubungan antara gangguan pesan iklan yang...
Fauzia Nurhananingtyas
Skripsi
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2021
USIA, KETERIKATAN KERJA, PENGATURAN EMOSI, IDENTITAS KARIR, MEDIASI
Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada hubungan secara tidak langsung dari sumberdaya yang terdapat pada usia seseorang yaitu pengaturan emosi (emotion regulation) dan identitas karir (career identity) terhadap keterikatan kerja (work engagement). Data dikumpulkan dengan metode convenience sampling, diperoleh...
Prayoga Kumala Ardhi
Skripsi
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2021
BUDAYA INOVASI ORGANISASIONAL, DUKUNGAN ORGANISASIONAL, TINDAKAN INOVASI KARYAWAN, DAN PERILAKU KARYAWAN
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh Budaya Inovasi Organisasional dan Dukungan Organisasional pada Perilaku Karyawan dengan Tindakan Inovasi Karyawan sebagai Pemediasi. Penelitian ini dilakukan pada karyawan kedai kopi di Soloraya. Data diambil dengan cara survei online dengan teknik purposive sampling. Kriteria responden adalah...
Muhammad Yogga Prastya Batulieu
Skripsi
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2021
SURFACE ACTING, KEPUASAN KERJA, PERTIMBANGAN INDIVIDUAL, KECERDASAN EMOSIONAL
Kepuasan kerja karyawan merupakan faktor penting bagi perusahaan, terutama bagi perusahaan yang bergerak dibidang pelayanan dan keramahtamahan. Karyawan pelayanan pelanggan dituntut untuk dapat mengelola emosinya dengan surface acting di depan pelanggan sesuai dengan aturan perusahaan tanpa memperhatikan bagaimana perasaan karyawan...
Hastuti Kurniawati
Skripsi
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2021