PRODUKTIVITAS
ABSTRAKMenurut Ardana (2012)Produktivitas kerja (tenaga kerja) adalah perbandingan antara hasil yang dicapai dengan peran serta tenaga kerja persatuan waktu. Atau dengan sejumlah barang dan jasa yang bisa dihasilkan oleh seseorang atau kelompok orang dan karyawan dalam jangka waktu tertentu. Penelitian ini mengambil analisis produktivitas, beban...
Mely Mayang Sari
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2015
K3
ABSTRAKTujuan penelitian ini adalah untuk melakukan kajian atau implementasi penerapan sistem Keselamatan dan Kesehatan Kerja pada PT. Iskandar Indah Printing Textile saat ini sudah memenuhi standar UU Keselamatan Kerja No. 1 tahun 1970 dan UU Kesehatan Kerja No. 23 pasal 23 tahun 1992 atau belum.Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan,...
Reva Arnovella Via Zahrohtul
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2015
PROSES PRODUKSI
PT.Sinar Surya Indah Lestari adalah salah satu perusahaan yang bergerak di bidang tekstil, perusahaan ini memproduksi barang kain grey dan printing. Dalam kesempatan ini penulis mengadakan penelitian dengan maksud untuk mengetahui cara pengelompokan elemen pekerjaan serta tingkat efisiensi dari layout fasilitas produksi yang lebih...
Adi Samiaji
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-F. Ekonomi-2015
FINGERPRINTS
ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui kedisiplinan karyawan sebelum penerapan absensi fingerprintspada unit K1 M&S PT.Dan Liris, untuk mengetahui kedisiplinan karyawan setelah penerapan absensi fingerprintspada unit K1 M&S PT.Dan Liris, untuk mengetahui pengaruh kedisiplinan karyawan setelah penerapan absensi fingerprintspada...
Agnesya Sri Bina Tarigan
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2015
SISTEM K3
Dalam hal ini penulis melakukan penelitian pada kendala dalam penerapan sistem kesehatan dan keselamatan kerja di PT. SARIWARNA ASLI II Boyolali. PT. SARIWARNA ASLI II Boyolali sudah menerapkan sistem kesehatan dan keselamatan kerja.Penelitian ini menggunakan metode penelitian objek penelitian yang berarti melakukan penilitian langsung ditempat...
Arief Prayoga
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-F. Ekonomi-2015
KELOMPOK KERJA
ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui kesesuaian kelompok kerja karyawan dengan pekerjaan berdasarkan metode penugasan (assignment) untuk hasil yang optimal. Penelitian ini dilaksanakan pada PT. KUSUMAHADI SANTOSA yang memproduksi kain grey dengan mengelompokkan karyawan menjadi kelompok-kelompok kerja.Metode yang digunakan dalam...
Mutriana
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2015
KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
PT. Senang Kharisma Textile merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang textile, yang bisnis usahanya adalah di bidang pertenunan. Produk perusahaan ini akan diekspor ke luar negeri, khususnya ke Asia dan Eropa. Penelitian ini fokus pada penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja yang telah dilaksanakan di PT. Senang Kharisma Textile. Karena...
Aria Prihantoko
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-F. Ekonomi-2015
PENERAPAN K3
ABSTRAKPT Kusumahadi Santosa merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri tekstil dan memproduksi kain. Kesehatan dan Keselamatan tenaga kerja harus menjadi perhatian utama di semua perusahaan, hal ini bertujuan untuk memberikan perlindungan dan rasa aman pada setiap tenaga kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat...
Elvis Rahman Suganda
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2014
PENGGAJIAN
ABSTRACTPT. Kusumahadi Santosa is one of textile company that located in Jaten, Karanganyar. The salary payment procedure that be used by this company is monthly salary payment. Beside that, the company also use an achievements salary and a premium salary. The mechanism of salary payment in PT. Kusumahadi Santosa use a list attendance to write the...
Aditya Novi Sekar Viana
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2015
PRODUKTIVITAS KARYAWAN
Produktivitas kerja merupakan suatu hasil kerja dari seorang karyawan. Sering terjadi produktivitas kerja karyawan menurun dikarenakan kemungkinan adanya ketidaknyamanan dalam bekerja, upah yang minim dan juga ketidak puasan dalam bekerja. Beban kerja merupakan konsekuensi dari kegiatan yang diberikan kepada pekerja. Dalam prakteknya beban kerja...
Bastian Putra Damar Jaya
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-F. Ekonomi-2015