KOMITMEN AFEKTIF, ORGANIZATION-BASED SELF ESTEEM, ETOS KERJA
ABSTRAKKaryawan yang memiliki komitmen secara afektif akan lebih mungkin untuk mengembangkan perilaku yang sesuai dengan visi dan misi organisasinya, lebih mungkin untuk mengikuti perkembangan dalam pekerjaan, serta memelihara keanggotaannya dalam organisasi. Komitmen afektif dapat menjadi tolak ukur dalam menentukan sejauh mana dedikasi dan...
Fiergant Kurniadhi
Skripsi
Surakarta-Fak. Kedokteran-2016
KEPUTUSAN PEMBELIAN SECARA ONLINE, CITRA PERUSAHAAN, PERSEPSI TERHADAP RISIKO
ABSTRAKKeputusan pembelian secara online adalah tahapan atau proses pemilihan dua atau lebih alternatif pilihan pembelian dengan pertimbangan pengetahuan dan evaluasi untuk menentukan pembelian suatu produk melalui media internet. Tingkat keputusan pembelian dipengaruhi oleh faktor internal maupun eksternal. Faktor internal...
Vinna Agnes Irawan
Skripsi
Surakarta-Pascasarjana-2016
ATLET FUTSAL PUTRI, SELF-EFFICACY, KECEMASAN.
ABSTRAKPerforma atlet akan maksimal ketika atlet tersebut mampu mengelola mentalnya dengan lebih baik. Aspek mental seperti kecemasan harus diminimalisasi untuk mencapai performa yang diinginkan. Pada umumnya wanita akan cenderung lebih cemas, sehingga penelitian ini menggunakan atlet futsal putri sebagai subjek. Beberapa penelitian sebelumnya...
Aliyyah
Skripsi
Surakarta-F. Kedokteran-2019
KECERDASAN EMOSI; DUKUNGAN SOSIAL ORANGTUA; SELF-REGULATED LEARNING; SISWA SMA;
ABSTRAKHubungan antara kecerdasan emosi dan dukungan sosial orangtua dengan self-regulated learning siswa kelas XII DI SMA Batik 1 SurakartaAstika Permata Sari (G0112020) Program Studi Psikologi Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret SurakartaSelf-regulated learning dapat diartikan sebagai suatu proses di dalam kegiatan belajar yang...
Astika Permata Sari
Skripsi
Surakarta-Fakultas Kedokteran-2017
ABSTRAKMahasiswa kedokteran membutuhkan kepercayaan diri dan ketahanan stres agar dapat menjalankan tugasnya dengan baik, seperti untuk berkomunikasi dengan orang lain, dan untuk menghadapi tekanan-tekanan yang ada. Berdasarkan aktifitasnya, mahasiswa Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret (FK UNS) terbagi menjadi dua kategori, yaitu...
Sheilla Fajrien
Skripsi
Surakarta-F. Kedokteran-2017
PENYANDANG DISABILITAS, PSYCHOLOGICAL WELL-BEING, RESILIENSI
Penyandang disabilitas adalah seseorang yang mengalami keterbatasan dalam fisik dan/atau mental sehingga dapat menghambat aktivitas sehari-hari. Disabilitas dapat diperoleh sejak lahir atau bawaan atau diperoleh setelah lahir, seperti akibat kecelakaan. Satu sama lain memiliki dinamika psikologis yang berbeda dalam menghadapi permasalahan yang...
Alifah Rahmadani
Skripsi
Surakarta-Fak. Kedokteran-2019
ANALISIS DENGAN METODE STATISTIK
ABSTRAKKonsentrasi merupakan salah satu faktor penunjang dalam proses belajar. Konsentrasi mempunyai peran yang krusial dalam aktivitas belajar, seperti memahami, mengingat, dan berpikir. Tujuan penelitian ini adalah untuk meneliti tentang faktor stres dan media multitasking terhadap konsentrasi belajar mahasiswa. Hasil penelitian ini...
Amalia Zahra Rivai
Skripsi
Surakarta-Fak. Kedokteran-2017
DUKUNGAN ORANG TUA, MOTIVASI INTRINSIK, PENGAMBILAN KEPUTUSAN PROGRAM TAHFIDZ
ABSTRAKPengambilan keputusan program tahfidz bagi remaja pada tingkatan SMP merupakan suatu keputusan yang luar biasa. Seiring berkembangnya zaman yang semakin maju keputusan tersebut bagi remaja lain bisa dianggap keputusan yang kuno. Motivasi intrinsik menjadi salah satu faktor dari dalam diri yang mempengaruhi pengambilan keputusan. Selain...
Alfisa Khoirun Amala
Skripsi
Surakarta-F. Kedokteran-2017
DOWN SYNDROME, SINDROM DOWN, SEKSUALITAS, REMAJA
ABSTRAKDown syndrome merupakan suatu gangguan kesehatan fisik atau cacat fisik bawaan dan disertai dengan retardasi mental yang disebabkan karena kelainan pada kromosom ke-21. Banyak anggapan bahwa pengetahuan seksualitas bagi down syndrome tidaklah penting. Pembahasan mengenai seksualitas bagi penderita down syndrome masih dianggap tabu,...
Asri Dzikrina Istighfaroh
Skripsi
Surakarta-F. Kedokteran-2017
EFIKASI DIRI, RESILIENSI, STRES KERJA, KARYAWAN FRESH GRADUATE
ABSTRAKStres kerja merupakan reaksi individu atas tingginya tuntutan pekerjaan yang berlebihan telah melampaui kemampuan karyawan. Salah satu penyebab munculnya stres kerja adalah dari sisi internal individu itu sendiri yang dipengaruhi oleh efikasi diri dan resiliensi. Karyawan fresh graduate adalah yang paling...
Ika Kumari Chandi
Skripsi
Surakarta-F. Kedokteran-2018