TEKANAN PANAS
Latar Belakang : Tekanan panas merupakan salah satu faktor fisik dari lingkungan kerja yang dapat menyebabkan beban tambahan pada sirkulasi darah. Denyut nadi merupakan respon sistem kardiovaskuler untuk pengaliran darah yang dibutuhkan tubuh dan merupakan indikator sensitif dari tekanan fisiologi seperti tekanan panas. Tenaga kerja yang terpapar...
Aulia Ganes Pramudita
Laporan Tugas Akhir (D IV)
Surakarta-Fak. Kedokteran-2014
KELELAHAN KERJA
Latar Belakang : Tenaga kerja dituntut lebih banyak menciptakan keunggulan kompetitif melalui peningkatan pengetahuan, pengalaman, keahlian dan komitmen kepada perusahaan. Semakin lama mereka bekerja maka dapat menimbulkan keluhan nyeri atau kaku otot dan sulit untuk berkonsentrasi yang merupakan tanda-tanda pekerja mengalami...
Dwi Nugraheni Sakti Prabawanti
Laporan Tugas Akhir (D IV)
Surakarta-Fak. Kedokteran-2014
PENGETAHUAN APD
Listiana Nur Fitriah, R.0209031, 2013.Pengaruh Tingkat Pengetahuan tentangAPD terhadap Kedisiplinan Pemakaian pada Pekerja Unit Amoniak Produksi I PTPetrokimia Gresik. Skripsi.ProgramStudi Diploma4 Keselamatan dan KesehatanKerja, Fakultas Kedokteran, Universitas Sebelas Maret, Surakarta.Latar Belakang:Untuk menunjang aktifitas industridiperlukan...
Listiana Nur Fitriah
Laporan Tugas Akhir (D IV)
Surakarta-F.Kedokteran-2013
KADAR DEBU
Latar Belakang
:
PT Petrokimia Gresik
khususnya di pabrik II unit phonska dan
unit fosfat
merupakan pabrik pupuk dimana dalam kegiatan produksinya
berkaitan dengan berbagai macam bahan kimia berbahaya
salah satunya adalah
debu yang dihasilkan dari proses produksi. Dari hasil observasi awal kadar debu
total di unit fosfat
sebesar 16,8110...
Cut Saftia Desrina
Skripsi
Surakarta-F. Kedokteran-2013
TEKANAN PANAS
ABSTRAK
Mei Sulistyorini, R.0210012, 2014. Hubungan Tekanan Panas Dengan Kelelahan
Kerja dan Stres Kerja Pada Pekerja Bagian Small Packagings 2 di PT X Klaten. Skripsi. Diploma IV Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Fakultas Kedokteran, Universitas Sebelas Maret, Surakarta.
Latar Belakang : Aspek lingkungan kerja yang penting adalah suhu ruang...
Mei Sulistyorini
Laporan Tugas Akhir (D IV)
Surakarta-F. Kedokteran-2014
APD
ABSTRAK
Lupita Noviyanti, R.0210010, 2014. Hubungan Penggunaan Masker Terhadap
Gangguan Fungsi Saluran Pernafasan pada Pekerja Unit Packer PT. Semen Indonesia Pabrik Tuban. Skripsi. Diploma 4 Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Fakultas Kedokteran, Universitas Sebelas Maret, Surakarta.
Latar Belakang : Sebagian besar proses produksi pada...
Lupita Noviyanti
Laporan Tugas Akhir (D IV)
Surakarta-F. Kedokteran-2014
KESELAMATAN KERJA
Latar Belakang : Produktivitas merupakan tingkatan efisiensi dalam memproduksi barang atau jasa. Pemakaian waktu kerja atau beban kerja berlebih akan menimbulkan kelelahan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan kelelahan kerja dengan produktivitas kerja.
Metode : Penelitian ini adalah penelitian observasional analitik, dengan...
Misaq Arinda
Laporan Tugas Akhir (D IV)
Surakarta-F. Kedokteran-2014
TEKANAN PANAS
Tujuan Penelitian : Aktivitas industri pengecoran logam X yang berada di Desa
Batur, Ceper, Klaten menimbulkan potensi bahaya panas di tempat kerja. Tekanan
panas selama 8 jam kerja di unit pengecoran logam menimbulkan keluhan :
kehausan yang cukup tinggi saat bekerja, berkeringat banyak, jarang buang air
kecil selama bekerja, pengeluaran urin...
Mellya Chandra Mega Utama
Laporan Tugas Akhir (D IV)
Surakarta-F. Kedokteran-2014
PENYULUHAN
Latar Belakang : Keselamatan dan Kesehatan Kerja yang maksimal dibutuhkan
untuk meminimalisir terjadinya kecelakaan kerja termasuk di PT. Jawi Antik
Indonesia yang merupakan Industri mebel. Tingkat pengetahuan yang kurang dapat
menyebabkan risiko kecelakaan tinggi di perusahaan,yang salah satu dampaknya
yaitu kurang kedisiplinan pemakaian alat...
Tri Budi Wijayanto
Laporan Tugas Akhir (D IV)
Surakarta-F. Kedokteran-2014
PRODUKTIVITAS KERJA
Latar Belakang : Pada sektor informal status kesehatan pekerja umumnya belum
mendapat perhatian. Salah satunya pada wanita pekerja yang sedang mengalami
nyeri haid seringkali merasa malas dalam bekerja bahkan memilih untuk tidak
masuk kerja. Hal tersebut mengakibatkan penurunkan produktivitas kerja.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui...
Sekar Apriani Hidayatulloh
Laporan Tugas Akhir (D IV)
Surakarta-F. Kedokteran-2014