Logo UNS Institutional Repository
  • Home
    • Informasi
      • Bebas Pustaka dan Unggah Mandiri
      • Legal Warning
      • Cara Menjadi Anggota
      • Panduan Akses Repositori
      • Visualisasi Riset
      • Tentang
    • Statistik
      • Dokumen Dibaca
      • Dokumen Diunduh
      • Dokumen per Fakultas
      • Dokumen per Prodi
      • Dokumen Terkini
      • Jenis Dokumen
      • Pengunjung
  • Kontak
  • Login

Daftar Dokumen Prodi ( S 2 Magister Manajemen )


Hasil pencarian 101 - 110 dari 515 dokumen
-
Pengaruh Keadilan Penilaian Kinerja pada Motivasi untuk Meningkatkan Kinerja dengan Leader Member Exchange dan Jarak Kekuasaan sebagai Pemoderasi (Studi pada Pegawai Badan Pusat Statistik di Provinsi Jawa Timur)
Reformasi birokrasi masih menjadi fokus pemerintah dan masuk dalam lima prioritas kerja presiden tahun 2019–2024. Reformasi birokrasi bertujuan untuk tercapainya tata kelola pemerintahan yang baik melalui penataan, percepatan dan inovasi salah satunya melakukan perubahan sistem penilaian kinerja pegawai yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja...
Ryan Widhi Nugroho
Tesis
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2023
-
Pengaruh Pelatihan dan Penghargaan Pada Kinerja Pegawai dengan Pemediasi Keterikatan Kerja dan Pengembangan Karir Pegawai BPS Provinsi Kalimantan Timur, Indonesia
Permasalahan kinerja pegawai pada organisasi sektor publik disebabkan faktor kualitas sumber daya manusia. Masalah kinerja pegawai dapat diselesaikan dengan sistem manajemen kinerja karena memungkinkan penggunaan sumber daya manusia yang lebih produktif. Pegawai dianggap sebagai mitra strategis yang dilibatkan dalam keberhasilan organisasi untuk...
Titik Sri Sabekti
Tesis
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2023
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN PADA TRANSFORMASI DIGITAL: PERAN MEDIASI BUDAYA DAN KELINCAHAN SERTA PERAN MODERASI STRATEGI DIGITAL
Transformasi digital memaksa berbagai perusahan, termasuk sektor publik, untuk adaptif agar dapat bertahan dan berhasil. Namun, perubahan bukanlah hal yang mudah dilaksanakan bahkan beberapa organisasi dapat gagal dalam bertransformasi. Transformasi digital tidak bisa hanya dipandang sebagai pembuatan aplikasi dan otomatisasi pekerjaan saja....
Rizki Dwita Amaliah
Tesis
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2023
-
DETERMINAN PENGGUNAAN INFORMASI KINERJA YANG BERDAMPAK PADA KINERJA SATKER BADAN PUSAT STATISTIK
Badan Pusat Statistik (BPS) merupakan lembaga pemerintah non kementrian yang bertanggung jawab langsung kepada Presiden. Sebagai lembaga pemerintah BPS dituntut dalam pelaksanaan Reformasi Birokrasi yang dilakukan demi terwujudnya pembaharuan dan perubahan mendasar terhadap sistem penyelenggaraan pemerintahan. Target utama dari reformasi birokrasi...
Johan Wahyu Utomo
Tesis
SURAKARTA-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2023
-
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional pada Sikap Individu: Peran Mediasi Kredibilitas Agen Perubahan (Studi pada Karyawan Badan Pusat Statistik di Provinsi Jawa Tengah)
Badan Pusat Statistik sebagai salah satu lembaga pemerintah non kementrian harus turut melaksanakan program Reformasi Birokrasi. Perubahan fundamental ini menimbulkan berbagai reaksi dari individu dalam organisasi. Kurt Lewin dalam teori medan gaya menyatakan bahwa salah satu cara untuk mencapai keberhasilan perubahan adalah dengan meningkatkan...
Riszty Budi Deviana
Tesis
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2023
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PADA KINERJA KARYAWAN: PERAN KEPUASAN KERJA, KETERIKATAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI MEDIASI. (KARYAWAN PT. HARIQU MULIA SEJAHTERA PONOROGO)
Penurunan kinerja karyawan diangap sebagai ancaman besar bagi setiap organisasi. Organisasi mengalami tekanan besar dalam mencari solusi untuk mencegah dan memperbaiki masalah kinerja, dimana hal itu akan berpegaruh pada kualitas produksi dan pelayanan terhadap konsumen.Penelitian ini bertujuan untuk menilai pengaruh gaya kepemimpinan...
Royyan Fakhrudin R.
Tesis
SURAKARTA-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2023
-
DETERMINAN KINERJA PEGAWAI DALAM PERUBAHAN ORGANISASI: STUDI PADA IMPLEMENTASI ARAH PERUBAHAN BPS DENGAN PERAN MEDIASI KOMITMEN AFEKTIF PEGAWAI
Perubahan Organisasi yang sedang dilakukan oleh Badan Pusat Statistik merupakan bentuk respon organisasi terhadap tuntutan program reformasi birokrasi dan stakeholder eksternal. Keberhasilan suatu perubahan diiindikasikan dengan terwujudnya efektifitas dalam menjalankan proses bisnis. pada tingkat sumber daya manusia, efektifitas organisasi dapat...
Budi Prasetyo
Tesis
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2023
-
Pengaruh Social Media Marketing Terhadap Brand Equity Dengan Brand Experience Sebagai Mediasi
Penelitian ini bertujuan dari melihat pengaruh dari social media marketing terhadap brand equity yang dimediasi oleh brand experience. Literatur dilakukan dalam upaya untuk mengidentifikasi variabel-variabel yang digunakan untuk membangun model konseptual. Data yang digunakan dalam penelitian ini diperoleh sebanyak 380 orang responden yang...
Affilla Fetty A
Tesis
Surakarta-Pascasarjana-2023
-
Pengaruh Kepemimpinan Destruktif Dan Beban Kerja Pada Kinerja: Peran Gangguan Kesehatan Mental Dan Dukungan Sosial
Gangguan kesehatan mental mengakibatkan kerugian ekonomi yang sangat siginifikan. Hal ini disebabkan karena menurunnya produktivitas, terutama pada penduduk usia kerja. Namun pada kenyataannya, perhatian terhadap gangguan kesehatan mental masih sangat minim bahkan masih tabu jika dikaitkan dengan kinerja karyawan. Padahal kesehatan mental ini...
Deppi Andam Dewi
Tesis
Surakarta-Pascasarjana-2023
-
PENGARUH FAKTOR ORGANISASI DAN FAKTOR INDIVIDU TERHADAP INNOVATIVE WORK BEHAVIOR DENGAN PERAN MEDIASI DAN MODERASI KNOWLEDGE SHARING DAN WORK CENTRALITY(STUDI PADA KARYAWAN BPS SE-INDONESIA)
Keberhasilan suatu organisasi membutuhkan peran karyawan dalam menjalankan pekerjaan sesuai tujuan organisasi. Perkembangan jenis pekerjaan dan masalah yang dihadapi menuntut karyawan untuk berinovasi yaitu upaya perilaku kerja yang berinovasi / innovative work behavior. Upaya ini membutuhkan dukungan faktor organisasi (organizational climate,...
Nuri Fitri Purnama S
Tesis
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2023
  • First
  • Previous
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • Next
  • Last

Penulis

Judul

Tahun Terbit

Dosen Pembimbing

Jenis Dokumen

Lihat selengkapnya

Fakultas

Lihat selengkapnya
© 2025 UPT Perpustakaan Universitas Sebelas Maret | rss