Penelitian ini bertujuan menemukan bukti empiris mengenai ketidakamanan kerja (job insecurity) pada pekerja sektor manufaktur di Daerah Istimewa Yogyakarta dengan menerapkan social exchange theory untuk mengkonseptualisasikan pengaruh ketidakamanan kerja terhadap organizational outcome. Penelitian ini menguji  (i) pengaruh ketidakamanan kerja...

Kepuasan pelanggan dianggap sebagai standar dasar kinerja dan bahkan standar keunggulan setiap organisasi bisnis. Penelitian ini bertujuan membangun kepuasan pengguna layanan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (PTSP) melalui analisis Kualitas Teknis, Kualitas Fungsional dan Citra Institusi dengan Risk Aversion dan Kepercayaan Pengguna Layanan PTSP...

AbstrakResiko transaksi online yang dipersepsi tidak aman, ketidakpastian, dan kemungkinan menimbulkan kerugian menjadi penyebab konsumen apatis terhadap belanja online. Studi ini mengajukan model perilaku apatis berbelanja online dengan menambahkan peran elaborasi nilai sumber dan kesadaran produk untuk mengurangi perilaku apatis yang disebabkan...

AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk memberikan bukti empiris tentang pengaruh karakteristik Board terhadap tingkat kepatuhan corporate governance di industri perbankan   Indonesia.   Tingkat   kepatuhan   corporate   governance   merupakan tindakan perusahaan untuk memenuhi regulasi corporate governance   sesuai dengan persyaratan...

AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh faktor fundamental mikro dan makro, risiko sistematis terhadap kinerja saham perusahaan manufaktur di Bursa Efek  Indonesia   sebelum dan sesudah krisis global. Penelitian ini juga melihat apakah ada perbedaan pengaruh variabel fundamental mikro dan makro terhadap kinerja saham sebelum dan...

Tujuan penelitian ini untuk menguji pengaruh Dewan Komisaris danstruktur kepemilikan terhadap pengungkapan risiko perusahaan di Indonesia.Dewan Komisaris dalam penelitian ini direpresentasikan oleh ukuran DewanKomisaris dan proporsi komisaris independen sedangkan strukturkepemilikan direpresentasikan oleh kepemilikan institusional dankepemilikan...

AbstraksPenelitian  ini  bertujuan  untuk  menganalisis  persepsi  keadilan organisasional sebagai mediasi antara fungsi mentoring dan partisipasi dalam penetapan  tujuan,  dengan kualitas  hubungan  supervisor-auditor  dan  kinerja auditor internal pemerintah. Keadilan organisasional terdiri atas keadilan distributif, keadilan...

Penelitian ini bertujuan untuk membangun keenam konsep operasional maqashid syariah dalam membingkai Corporate Social Responsibility (CSR). Aspek materiality program kerja operasional CSR dalam ranah penelitian ini, yaitu menekankan pada aspek pendekatan manajemen dan indikator kinerja di bidang lingkungan, sebagaimana yang tertuang dalam Global...

AbstrakHal baru dalam penelitian ini adalah mencoba mengukur kinerja perbankan syariah dengan menurunkan konsep maqashid syariah dikombinasikan dengan teori stakeholders yang menghasilkan rasio untuk mengukur kinerja keuangan dan sosial. Inkonsistensi hasil penelitian sebelumnya menjadi motivasi untuk melakukan   penelitian lebih lanjut. Beragam...