Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh Budaya Inovasi Organisasional dan Dukungan Organisasional pada Perilaku Karyawan dengan Tindakan Inovasi Karyawan sebagai Pemediasi. Penelitian ini dilakukan pada karyawan kedai kopi di Soloraya.  Data diambil dengan cara survei online dengan teknik purposive sampling. Kriteria responden adalah...

Kepuasan kerja karyawan merupakan faktor penting bagi perusahaan, terutama bagi perusahaan yang bergerak dibidang pelayanan dan keramahtamahan. Karyawan pelayanan pelanggan dituntut untuk dapat mengelola emosinya dengan surface acting  di  depan  pelanggan sesuai dengan  aturan  perusahaan  tanpa memperhatikan bagaimana perasaan karyawan...

Mengacu pada teori kontruksi karir, tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh modal psikologis terhadap kompetensi karir yang dimediasi oleh kemampuan beradaptasi karir pada karyawan frontline bank. Penelitian ini dilakukan pada karyawan frontline perbankan di Indonesia. Data dikumpulkan melalui survei online dengan teknik snowball...

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji Pengaruh Green Human Resource Management pada Komitmen Karyawan, Perilaku Ramah Lingkungan Karyawan dan Kinerja Lingkungan. Penelitian ini dilakukan di 13 hotel yang berada di Surakarta. Pengambilan data menggunakan cara survey online dengan menggunakan teknik snowball sampling. Kriteria responden adalah...

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh nilai konsumsi produk dan manfaat relasIonal terhadap kepuasan dalam membentuk loyalitas merek pada smartphone merek Samsung di Pulau Jawa. Selain itu penelitianini juga bertujuan untuk menguji berdasarkan pengalaman responden tentang hubungan antara nilai konsumsi produk dan manfaat relasional...

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan Transformasional pada Organizational Citizenship Behaviour, lalu Organizational Citizenship Behaviour pada Job Performance, Organizational Citizenship Behaviour pada Modal Sosial, Modal Sosial pada Job Performance, dan apakah Modal Sosial memediasi hubungan antara OCB pada Job...

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi pertumbuhan ekonomi pada Kabupaten/Kota Provinsi Jawa Tengah tahun 2014 – 2018.  Penelitian ini menggunakan 3 variabel independen yaitu Kemandirian Keuangan Daerah, Belanja Modal dan Angkatan Kerja. Data yang digunakan merupakan data sekunder yang diperoleh dari cross...

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengangguran, pendidikan dan upah minimum terhadap kemiskinan di Daerah Istimewa Yogyakarta Tahun 2014-2019. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah tingkat pengangguran terbuka, rata-rata lama sekolah, dan upah minimum kabupaten. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian...

Indonesia merupakan negara yang makanan pokoknya berupa beras serta Indonesia adalah salah satu negara penghasil beras terbesar di dunia. Penelitian ini bertujuan  untuk  mengetahui  tingkat  kesejahteraan  petani  padi  di  Indonesia. Tingkat kesejahteraan petani dapat dilihat berdasarkan nilai NTPP. NTPP dipengaruhi oleh beberapa faktor....

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis prefrensi niat beli konsumen  antara merek  kopi  global  Starbucks  dan  kopi  lokal  Janji Jiwa. Pemilihan objek penelitian ini di Solo yaitu khususnya anak muda dan mahasiswa yang menikmati kopi baik Starbucks maupun Janji Jiwa.Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif...