ABSTRAKLatar Belakang : Status kesehatan maupun aspek gizi kerja seperti penyelenggaraan kantin yang tercantum dalam Permenakertrans No. Per 03/MEN/1982 tentang Pelayanan Kesehatan Tenaga Kerja belum mendapat perhatian penting di perusahaan. Hal ini menyebabkan kurangnya kebutuhan konsumsi kebutuhan kalori tenaga kerja  yang dapat...

ABSTRAKRuang Lingkup:Continuity of Care (COC) merupakan model asuhan kebidanan berkelanjutan yang bertujuan untuk meningkatkan mutu pelayanan kesehatan. Perencanaan asuhan dilakukan mulai dari hamil hingga KB sesuai dengan standar asuhan kebidanan.Pelaksanaan:Asuhan kebidanan berkelanjutan dilakukan selama dua bulan. Pemberian asuhan kehamilan...

ABSTRAKRuang Lingkup: Asuhan kebidanan berkelanjutan merupakan asuhan yang diberikan oleh bidan terhadap klien mulai dari masa kehamilan, persalinan, nifas, bayi baru lahir, dan keluarga berencana (KB) dalam upaya menjaga kesehatan ibu dan bayi serta deteksi dini komplikasi dan penyulit.Pelaksanaan: Asuhan kebidanan pada Ny. R adalah asuhan...

ABSTRAKRuang Lingkup: Pelayanan kesehatan pada ibu hamil tidak dapat dipisahkan dengan pelayanan persalinan, nifas, kesehatan bayi baru lahir dan KB.Pelaksanaan: Asuhan kebidanan pada Ny. A dan bayi adalah diberikan asuhan antenatal terintegrasi dengan anemia ringan, pertolongan persalinan dengan induksi misoprosol, asuhan nifas normal, penanganan...

ABSTRAKRuang Lingkup: Continuity of Care (COC) adalah pendekatan asuhan kebidanan yang   bertujuan   untuk   memberikan   asuhan   secara   berkelanjutan   melalui pendampingan pada ibu hamil, bersalin, nifas, bayi baru lahir (BBL), dan KB dalam upaya menjaga kesehatan ibu dan...

ABSTRAKRuang Lingkup: Continuity of Care (COC) adalah pendekatan asuhan kebidanan yang bertujuan untuk memberikan asuhan berkelanjutan melalui pendampingan pada ibu hamil, bersalin, nifas, BBL dan KB.Pelaksanaan: Asuhan kebidanan berkelanjutan dilakukan pada Ny.I pada masa kehamilan, bersalin, nifas, BBL, dan KB selama 2 bulan. Kehamilan Ny.I...

ABSTRAKLatar Belakang : Setiap hari terjadi sekitar 6000 kecelakaan kerja fatal di dunia. Data sepanjang tahun 2015 menunjukkan jumlah kecelakaan kerja di seluruh Indonesia mencapai 105.182 kasus dengan korban jiwa 2.375 orang. seluruh kecelakaan kerja 80-95% nya disebabkan oleh perilaku tidak aman, dan dapat disimpulkan bahwa perilaku manusia...

ABSTRAKLatar Belakang : Seluruh pekerja mekanik di PT Indo Acidatama, Tbk berpotensi mengalami kejadian insiden. Salah satu penyebab kejadian insiden dikarenakan persepsi K3 yang kurang baik dan kemampuan kerja yang kurang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan persepsi K3 dan kemampuan kerja terhadap kejadian insiden pada pekerja...

ABSTRAKLatar Belakang : Proses pembuatan batik cap tidak lepas dari tuntutan pekerjaan yang tinggi, dimana dalam proses pembuatannya selalu melibatkan mesin yang menghasilkan panas. Tekanan panas dan beban kerja yang tinggi dapat menyebabkan kelelahan kerja. Oleh karena itu penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan tekanan panas dengan...

ABSTRAK Latar Belakang : Keluhan muskuloskeletal dipengaruhi oleh beberapa faktor diantaranya adalah postur kerja dan masa kerja. Pola kerja di industri garmen sangat mempengaruhi kesehatan pekerja. Sifat kerja tertentu dapat membuat berbagai jenis bahaya kesehatan salah satunya adalah nyeri otot. Tujuan penelitian ini  adalah ...