PERAN SOCIAL MEDIA
Tatitya Tukarisma
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-F.ISIP-2014
PELAYANAN SIRKULASI
Lembaga Perpustakaan Yang Ada Di Upn “Veteran” Yogyakarta. Untuk
Mewujudkan Mutu Perpustakaan Perguruan Tinggi Di Yogyakarta, Maka Perlu
Dilakukan Pengelolaan Bahan Pustaka Untuk Meningkatkan Mutu Perpustakaan.
Pentingnya Pengelolaan Bahan Pustaka Harus Dilakukan Karena Banyak
Pengelolaan Perpustakaan Masih Rendah. Salah Satu Cara...
Bara Risona Putra
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-F.ISIP-2014
CAMERA PERSON
Zakki Zainudin
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-F.ISIP-2014
DESAIN GRAFIS
Muhammad Prasetyo Jati
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-FISIP-2014
ACCOUNT EXECUTIVE
Indra Nurawan
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-FISIP-2014
FILM FIKSI
Bagas Luhur
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-FISIP-2014
JAMINAN CUSTOM BOND
ABSTRAK
Afifah Hasna Mufidah. D1511003. ProsedurPengajuanJaminanCustom Bonddalam Rangka Kepabeanan diKantorPelayanan dan PengawasanBeaDanCukaiTipeMadyaPabeanBSurakarta. Tugas Akhir. ProgramStudiManajemenAdministrasi, DiplomaIIIProgram, Fakultas Ilmu Sosialdan Ilmu Politik. Universitas Sebelas MaretSurakarta.
Pengajuan Jaminan Dalam rangka...
Afifah Hasna Mufidah
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-FISIP-2014
MEDIA SOSIAL
Hanning Yudha Wijaya
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-FISIP-2014
SURAT SETORAN PAJAK
ABSTRAK
Galih Adhi Pamungkas, D1511045, 2014, Pengelolaan Surat Setoran Pajak (SSP) Atas Pajak Penghasilan (PPh) Pasal 4 Ayat 2 Dari Pengalihan Hak Atas Tanah Dan/Atau Bangunan Di KPP Pratama Sleman, Tugas Akhir, Program Studi Manajemen Administrasi, Program Diploma III, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Sebelas Maret, 59...
Galih Adhi Pamungkas
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-FISIP-2014
PENGGAJIAN PEGAWAI
ABSTRAK
Andre Rispandita Hirnanto, D1511013, Prosedur Penggajian Pegawai Di Kantor Sub Bagian Umum Setda Kota Surakarta, Tugas Akhir, Program Studi Manajemen Administrasi, Program Diploma III, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Sebelas Maret.
Gaji atau upah merupakan suatu bentuk kompensasi secara periodik dari suatu instansi...
Andre Rispandita Hirnanto
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-FISIP-2014
