BAHAN BAKU
Penulisan Tugas Akhir ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana prosedur pengadaan bahan baku produksi di PT. SOLO MURNI Kerten. Surakarta. Karena bahan baku merupakan arti yang sangat penting dalam perusahaan. Untuk itu diperlukan pengadaan bahan baku yang tepat dan baik dari segi kuantitas maupun dari segi kualitas suatu produk. PT Solo Murni...
Agung Setyawan
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-F.ISIP-2014
TINDAKAN
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana tindakan AMARTA dalam
melestarikan kesenian wayang dengan menggunakan jenis penelitian kualitatif,
dan dengan pendekatan metode penelitian etnografi berkenaan dengan pertanyaan
penelitian yang berupa Bagaimana dan Mengapa. Proses pengumpulan data
dengan wawancara semi terstruktur, observasi...
Suryo Waskito Aji
Skripsi
Surakarta-FISIP-2013
PUBLIC RELATION
Rahadiyanto Ari Wibowo
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-FISIP-2009
REALITAS MEDIA
Koran Tempo merupakan media massa nasional paling kredibel dalam pemberitaannya yang berfokus pada masalah tekait keadilan, hukum, kasus korupsi dan penyalahgunaan kekuasaan. Koran Tempo dikenal sebagai surat kabar paling berani dalam menyajikan berita kontroversi, meskipun harus bersitegang dengan aparat keamanan negara TNI dan POLRI. Peistiwa...
Farisa Hafidhu Priambodo
Skripsi
Surakarta-FISIP-2013
SOLIDARITAS
Pengembangan pariwisata religi berbeda dengan pengembangan jenis
pariwisata lainnya, ada nilai-nilai tertentu dalam wisata religi yang melibatkan
budaya serta keyakinan tertentu, selain itu sasaran pangsa pasar wisata religi
berbeda dengan jenis wisata lainnya. Hal tersebut juga berpengaruh pada proses
pengembangan pariwisata di Kecamatan...
Galih Adi Prasetya
Skripsi
Surakarta-FISIP-2013
PENGELOLAAN ARSIP INAKTIF
Yoharlin Kusuma Putri
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-F. ISIP-2014
REPORTER
Novitasari
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-F. ISIP-2014
KOMUNIKASI INTERNAL RELATIONS
Lukluk Roisatul Afifah
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-F. ISIP-2014
GAJI
Gaji merupakan imbalan yang diberikan perusahaan kepada pegawai atas jasa dan kinerja mereka untuk mencapai tujuan perusahaan.Pegawai akan selalu memberikan kontribusi yang baik kepada perusahaan apabila perusahaan memperhatikan kesejahteraan mereka dengan cara memperhitungkan secara adil dan benar akan gaji atau upah yang harus mereka peroleh....
Karunia Yuanita Sari
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-F. ISIP-2014
SOSIALISASI
Fadhlul Hadi Prabowo
Skripsi
Surakarta-F. ISIP-2014