Logo UNS Institutional Repository
  • Home
    • Informasi
      • Bebas Pustaka dan Unggah Mandiri
      • Legal Warning
      • Cara Menjadi Anggota
      • Panduan Akses Repositori
      • Visualisasi Riset
      • Tentang
    • Statistik
      • Dokumen Dibaca
      • Dokumen Diunduh
      • Dokumen per Fakultas
      • Dokumen per Prodi
      • Dokumen Terkini
      • Jenis Dokumen
      • Pengunjung
  • Kontak
  • Login

Daftar Dokumen Prodi ( S 1 Manajemen NR )

Penulis

Judul

Tahun Terbit

Dosen Pembimbing

Jenis Dokumen

Lihat selengkapnya

Fakultas

Lihat selengkapnya

Hasil pencarian 291 - 300 dari 944 dokumen
TAM
Pengaruh Perceived Service Quality, Perceived Ease of Use, dan Perceived Usefulness Terhadap Intention of Continued Usage pada Sistem Informasi Akademik (SIAKAD) Online Melalui Telepon Seluler (Studi pada Mahasiswa UNS)
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan kondisi perceived service quality, perceived ease of use, dan perceived usefulness atas intention of continued usage suatu fitur teknologi dimana pada penelitian ini fokus utamanya adalah Sistem Informasi Akademik (SIAKAD) online. Penelitian ini mengadopsi teori dasar Technology Acceptance Model (TAM)...
Arvin Enggar Prasetya
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2016
LIKUIDITAS SAHAM
Analisis pengaruh kepemilikan asing terhadap likuiditas saham dan return saham (Studi berdasarkan data perusahaan di Index LQ-45 Periode 2013- 2015)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh dari kepemilikan asing terhadap likuiditas saham dan return saham pada perusahaan yang terdaftar dalam index LQ-45 selama periode 2013 sampai dengan 2015. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 270 perusahaan dengan kriteria pemilihan sampel dengan tehnik...
Putri Lukita Sari
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2016
VALUE DRIVEN
Pengaruh value driven pada komitmen afektif yang di moderasi oleh budaya organisasi (Studi Pada Karyawan Yang Kuliah Di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret Surakarta)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menemukan bukti empiristerkait pengaruh value driven pada komitmen afektif yang dimoderasi olehbudaya organisasi. Dalam penelitian ini menggunakan metode survei pada 115responden mahasiswa fakultas ekonomi dan bisnis Universitas Sebelas MaretSurakarta. Pengujian data yang dilakukan...
Cynthia Maya Elsasari
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2016
LOYALITAS KARYAWAN
Pengaruh manfaat keuangan, sikap manajer terhadap loyalitas Karyawan dengan komitmen oragnisasional sebagai variabel Mediasi (Studi pada karyawan perusahaan bakery di Surakarta)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh antaramanfaat keuangan, sikap manajer dengan loyalitas karyawan yang dimediasi olehkomitmen organisasional dengan objek penelitian pada karyawan perusahaan bakerydi surakarta. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan penjelasan mengenaivariabel-variabel yang...
Fadillah Rachmat
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2016
BIAYA UTANG
Pengaruh kompensasi eksekutif terhadap kinerja perusahaan (return of equity) dan biaya utang sebagai variabel mediasi Studi Empiris : Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2012-2014
Penelitian ini bertujuan untuk untuk menganalisis pengaruh kompensasi eksekutif terhadap kinerja perusahaan pada dalam hubungannya secara langsung dan secara tidak langsung yaitu dengan dimediasi oleh biaya utang (Cost of Debt) sebagai variabel intervening. Penelitian ini menggunakan metode uji hipotesis. Sampel yang digunakan dalam pengujian...
Alfin Maulana
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2016
CORPORATE GOVERNANCE
Pengaruh kepemilikan keluarga dan hubungan politik terhadap corporate governance perusahaan
Whenny Fortunella Hartantina
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2016
KINERJA TUGAS
Pengaruh karakteristik tugas, sosial, pengetahuan pekerjaan pada kinerja tugas dan kontekstual (Studi pada Karyawan PT. Adi Warna Pelangi di Karanganyar)
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji: 1) Pengaruh KarakteristikPekerjaan pada Kinerja Tugas Karyawan 2) Pengaruh Karakteristik Pekerjaanpada Kinerja Kontekstual 3) Pengaruh Dimensi-Dimensi Karakteristik Pekerjaanpada Kinerja Tugas dan Kontekstual. Penelitian ini dilakukan pada karyawan diPT. Adi Warna Pelangi di Karanganyar. Pengambilan...
Diyah Ayu Narvita Sari
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2016
KINERJA
Pengaruh Tuntutan Waktu Bekerja pada Kepuasan Kerja dan Niat untuk Berpindah (Studi pada Karyawan Bagian Produksi PT. Deltomed Laboratories Wonogiri)
ABSTRAKTujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh tuntutanwaktu bekerja pada niat untuk berpindah, untuk menganalisis pengaruh tuntutanwaktu bekerja pada kepuasan kerja, untuk menganalisis pengaruh kepuasankerja pada niat untuk berpindah, untuk menganalisis kepuasan kerja memediasipengaruh tuntutan waktu bekerja pada niat untuk...
Purwono Saputro
Skripsi
Surakarta-F.Eb-2016
KESESUAIAN PEKERJAAN INDIVIDU
Pengaruh Kesesuaian Pekerjaan-Individu Pada Hasil Kerja Yang Dimediasi Oleh Motivasi Intrinsik Dan Kemampuan Diri Dalam Melakukan Pekerjaan Tertentu
ABSTRAKPenelitian ini termasuk ke dalam penelitian pengujian hipotesis gunamenguji : 1) pengaruh kesesuaian pekerjaan individu pada keterlibatan kerja dankinerja pekerjaan, 2) pengaruh kesesuaian pekerjaan individu pada motivasiintrinsik dan kemampuan diri dalam melakukan pekerjaan tertentu. 3a) pengaruhmotivasi intrinsik dan kemampuan diri dalam...
Devi Suryantari Suwandi
Skripsi
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2016
KINERJA KEUANGAN
Analisis Kinerja Keuangan Perusahaan Terhadap Akuisisi Pada Perusahaan Yang Terdaftar Di Bei Tahun 2005-2012
ABSTRAKDalam penelitian ini judul yang diambil adalah “ANALISIS KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN TERHADAP AKUISISI PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2005-2012”. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dampak aksi perusahaan dalam melakukan akuisisi terhadap kinerja keuangan perusahaan pengakuisisi dengan pertimbangan...
Bayu Prananto
Skripsi
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2016
  • First
  • Previous
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • 32
  • 33
  • 34
  • 35
  • 36
  • Next
  • Last
© 2026 UPT Perpustakaan Universitas Sebelas Maret | rss