Hasil pencarian 261 - 270 dari 944 dokumen
SIX SIGMA, DMAIC, PENGENDALIAN KUALITAS
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengimplementasian pengendalian kualitas produk dengan menggunakan metode six sigma, mengetahui faktor yang menjadi penyebab produk cacat, dan mengetahui kebijakan pengendalian kualitas yang dapat dilakukan untuk menghindari kecacatan pada proses produksi PT. Sinar Agung Prasadikindo sebagai pertimbangan...
Kevin Albert Lensun
Skripsi
Surakarta -F. Ekonomi dan Bisnis-2018
ETHIKA LEADERSHIP, EMPOWERING LEADERSHIP ,LEADER-MEMBER EXCHANGE (LMX),DAN AFFECTIVE COMMITMENT
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah Ethical dan Empowering Leadership berpengaruh terhadap Affective Commitment dengan Leader-Member Exchange sebagai variabel pemediasi pada Hotel Amrani, Hotel Red Chiis, dan Hotel Mandala. Teknik analisa yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisa kuantitatif kausal dan analisa...
Agri Wiratama
Skripsi
Surakarta -F. Ekonomi dan Bisnis-2018
KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL
ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional pada Kreativitas Karyawan pada karyawan portal berita GRID.ID, (2) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional pada Dukungan Organisasi Yang Dirasakan, (3) Pengaruh Dukungan Organisasi Yang Dirasakan pada Kreativitas Karyawan, (4) Apakah Dukungan Organisasi...
Putri Sulistioningsih
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2018
DESAIN IKLAN ONLINE
ABSTRAKTujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui pengaruh dari desain iklan online terhadap niat beli dengan variabel independen desain iklan online, perilaku terhadap iklan, perilaku merek. Variabel dependen atau yang dipengaruhi ialah niat iklan. Penelitian ini terbatas pada reponden yang telah pernah melihat iklan online tokopedia....
Lukman Nul Hakim
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2018
PERILAKU KEPEMIMPINAN
ABSTRAKTujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh variabel perilaku kepemimpinan dan komitmen organisasional terhadap kepuasan kerja pada RS. Kasih Ibu Surakarta. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 234 responden. Teknik pengumpulan data menggunkan kuisioner. Pengambilan sampel dilakukan dengan metode convenience. Kemudian...
Fresha Kurnia Herdianto
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2018
WORKPLACE INCIVILITY
ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menjelaskan apakah variable workplace incivility berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja dan turnover intention pada karyawan sales di PT INDOMOBIL NISSAN DATSUN Cabang Surakarta, Yogyakarta dan Magelang . Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuisioner yang dilaksanakan pada 109 karyawan PT...
Dodit Hendro Haryono
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2018
ORGANISASI, KETERLIBATAN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PERUSAHAAN BAKERY DI SURAKARTA
Tujuan Penelitian ini adalah untuk menguji peran keterlibatan kerja, semangat, dedikasi, dan absorpsi dalam pengaruh antara Identifikasi organisasi pada Kepuasan kerja sebagai variabel mediasi. Sampel dalam penelitian ini sejumlah 162 orang. Pengambilan sampel menggunakan metode sensus. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. ...
Firdausi Ismail
Skripsi
Surakarta-Fak Ekonomi Dan Bisnis -2018
LEADER MEMBER EXCHANGE
Tujuan dari peneltian ini adalah (1) untuk menguji dan mengukur pengaruh langsung kepemimpinan transformasional terhadap komitmen organisasi pegawai pada BPR Kartosuro Sari Bumi PT. (2) Pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap Leader-member Echange (LMX) pada pegawai BPR Kartosuro Sari Bumi PT (3) Pengaruh Leader-member Echange (LMX)...
Nandhitya Rumambi
Skripsi
Surakarta-F Ekonomi dan Bisnis-2018
Abstrak. Penelitian ini termasuk dalam penelitian pengujian pengaruh Emotional Intellegence, Self Emotional Appraisal, Others’ Emotional Appraisal, Regulation of Emotion, Use Of Emotion terhadap kinerja kerja dan kepuasan karyawan forntline, Emotional Intellegence terhadap kinerja kerja dan kepuasan karyawan forntline yang dimediasi oleh FLE...
Rohul Fachryan Musaddad
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2018
ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR
Berbagai tantangan dalam pengelolaan sumberdaya membuat organisasi mengimplementasikan strategi kepemimpinan yang efektif. Penelitian ini merupakan sebuah usaha untuk menggali dampak dari praktik pengelolaan sumberdaya, terutama mengenai perilaku organizational citizenship behavior dalam sebuah kepemimpinan transformasional yang mampu membuat...
Utomo Agung Pambudi
Skripsi
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2016
