Logo UNS Digital Library
  • Koleksi
    • Fakultas
    • Jenis Dokumen
  • Statistik
    • Dokumen Populer
    • Dokumen per Fakultas
    • Dokumen per Prodi
  • Kontak
  • Login

Daftar Dokumen Prodi ( S 1 Manajemen NR )


Hasil pencarian 51 - 60 dari 809 dokumen
DIGITAL BANKIG, BANK PERFORMANCE, DELIVERY CHANNEL, ROA, ROE, BOPO, LDR, FIRM SIZE.
Inovasi Digital Banking Dan Kinerja Perbankan Di Indonesia
ABSTRAK Peningkatan penggunaan teknologi informasi dalam peningkatan layanan kepada nasabah secara personal mengarahkan Bank dalam suatu era baru yaitu Digital Banking dengan memanfaatkan teknologi digital melalui perangkat (device) dan   aplikasi   (software)   sebagai   delivery   channel   sesuai   POJK  ...
Emi Susanti
Skripsi
Surakarta-Fak Ekonomi dan Bisnis-2019
PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASIONAL, KEPRIBADIAN PROAKTIF, MAKNA KERJA, KREATIVITAS KARYAWAN DAN KINERJA
Peran Makna Kerja Memediasi Pengaruh Persepsi Dukungan Organisasional Dan Kepribadian Proaktif Pada Kreativitas Karyawan Dan Kinerja (Studi pada Karyawan The Sunan Hotel dan Megaland Hotel di Surakarta)
ABSTRAKPERAN MAKNA KERJA MEMEDIASI PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASIONAL DAN KEPRIBADIAN PROAKTIF PADA KREATIVITAS KARYAWAN DAN KINERJA(Studi pada Karyawan The Sunan Hotel dan Megaland Hotel di Surakarta)Oleh:DEAS NURULITA HUTAMI F1217019Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh Persepsi Dukungan Organisasional dan Kepribadian Proaktif...
Deas Nurulita Hutami
Skripsi
Surakarta-Fak Ekonomi dan Bisnis-2019
WORKPLACE FUN, PSYCHOLOGICAL CAPITAL, WORK ENGAGEMENT, AFFECTIVE ORGANIZATIONAL COMMITMENT.
Pengaruh Workplace Fun terhadap Affective Organizational Commitment dengan Psychological Capital sebagai Pemoderasi san Pemediasi pada Work Engagement (Studi pada Karyawan Hotel Bintang Tiga dan Empat di Yogyakarta)
ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengaruh workplace fun terhadap affective organizational commitment dengan psychological capital sebagai pemoderasi dan pemediasi pada work engagement. Penelitian dilakukan di empat hotel berbintang di Yogyakarta yaitu Hotel Indoluxe, Hotel Grand Dafam Rohan, Hotel Dafam Fortuna Malioboro, dan...
Putra Dimas Riyardi
Skripsi
Surakarta-FEB-2020
KONTRAK PSIKOLOGIS, IDENTIFIKASI ORGANISASI, KOMITMEN AFEKTIF, KINERJA
Pengaruh pelanggaran kontrak psikologis terhadap sikap dan kinerja (Studi pada karyawan di Politeknik Kesehatan Surakarta)
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh antara pelanggaran kontrak psikologis terhadap persepsi kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada instansi pendidikan Politeknik Kesehatan di Surakarta. Adapaun responden yang diambil dalam penelitian ini adalah menggunakan seluruh populasi dari karyawan. Jumlah data dalam penelitian ini...
Adi Setya Nugraha
Skripsi
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2020
PSYCHOLOGICAL CAPITAL, HOPE, OPTIMISM, RESILIENCE, SELF-EFFICACY.
Hubungan psychological capital terhadap job satisfaction (studi pada karyawan perusahaan di Solo Raya)
Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui hubungan Psychological Capital, Hope, Optimis, Resilience dan Self-Efficacy dengan kepuasan kerja karyawan. Studi penelitian ini dilakukan pada karyawan umum di sembilan perusahaan di solo raya. Penelitian ini menggunakan program SPSS versi 16 sebagai alat bantu. Populasi dalam penelitian ini...
Ahmad Nafi’ Nadhratan Na’im
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2019
: KETERLIBATAN PROSES KREATIF, KUALITAS HUBUNGAN ORGANISASI-KARYAWAN, MOTIVASI INTRINSIK KREATIVITAS, PEMBERDAYAAN KEPEMIMPINAN, SCOUTING BEHAVIOR.
Keterkaitan antara kualitas organisasi-karyawan, pemberdayaan kepemimpinan, keterlibatan serta motivasi intrinsik pada perilaku scouting karyawan (studi pada Karyawan Rs Dr Moewardi)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari variabel Kualitas Hubungan Organisasi-Karyawan, Pemberdayaan Kepemimpinan, Keterlibatan Proses Kreatif, dan Motivasi Intrinsik Kreativitas pada Scouting Behavior karyawan pada perusahaan jasa kesehatan  di RSUD Dr. Moewardi Surakarta. Berbagai cara untuk meningkatkan kinerja karyawan agar...
Asa Syarafina Gitayani
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2019
DUKUNGAN ORGANISASI YANG DIRASAKAN, AFFECTIVE COMMITMENT, PREQUITTING BEHAVIOUR, SUPERVISOR-SUBORDINATE GUANXI, EMPLOYEE CREATIVITY
Pengaruh perceived organizational support pada affective commitment dan prequitting behaviour yang dimoderasi oleh peran supervisor-subordinate guanxi dan employee creativity (studi pada karyawan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Surakarta dan Kabupaten Wonogiri)
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji Pengaruh Dukungan Organisasi yang dirasakan  Pada Affective Commitment dan Prequitting Behaviour yang dimoderasi oleh Peran Supervisor-subordinate Guanxi dan Employee Creativity. Penelitian ini dilakukan di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Surakarta dan Kabupaten Wonogiri. Diambil menggunakan...
Irma Putri Oktariani
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2019
INFLUENCER MARKETING, BEAUTY VLOGGER, PARA-SOCIAL INTERACTION, CREDIBILITY, LUXURY BRAND, NIAT BELI KONSUMEN, KOSMETIK MAYBELLINE
Pengaruh sosial media influencer marketing terhadap persepsi merek mewah dan niat beli konsumen (studi kasus produk kosmetik merek maybelline)
Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh dari influencer marketing terhadap persepsi merek mewah dan niat beli konsumen. Penelitian menguji hubungan para-social interaction dan credibility dengan anteseden physical attractiveness, social attractiveness, dan attitude homophily. Selain itu, penelitian menguji pengaruh dari para-socia...
Mastafik
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2019
SPIRITUALITAS KERJA, NIAT TETAP TINGGAL, KETERIKATAN KARYAWAN, PELAYANAN JASA.
Pengaruh spiritualitas di tempat kerja pada niat tetap tinggal dan pelayanan jasa dengan keterikatan karyawan sebagai pemediasi (studi pada karyawan Hotel Lorin dan Hotel Aston di Surakarta)
        Tujuan penelitian ini untuk menguji spiritualitas kerja, yang melibatkan pekerjaan bermakna, komunitas, serta keselarasan organisasi yang meliputi aspek emosional, aspek kognitif dan aspek fisik serta untuk menguji pengaruh spiritualitas kerja pada niat karyawan tetap tinggal. Penelitian ini dilakukan di Lorin Hotel dan Aston Hotel...
Mutiara Indah Novisari
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2019
TQM, TPM, KINERJA OPERASIONAL, UMKM.
Penerapan total quality management (TQM) dan total productive maintenance (TPM) serta kinerja operasional pada UMKM kampung batik Laweyan Surakarta
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendeskripsikan penerapan konsep TQM dan penerapan konsep TPM serta kondisi kinerja operasiobal pada UMKM Kampung Batik Laweyan.Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif. Teknik yang digunakan dalam peneltian ini antara lain: wawancara terhadap pelaku UMKM, observasi dan dokumentasi....
Juwita Intan Mardhika
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2019
  • Previous
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • Next
  • Last

Penulis

Judul

Tahun Terbit

Jenis Dokumen

Lihat selengkapnya

Fakultas

Lihat selengkapnya

Informasi : Bebas Pustaka dan Unggah Mandiri | Legal Warning | Cara Menjadi Anggota |
© 2022 UPT Perpustakaan Universitas Sebelas Maret | rss