Logo UNS Institutional Repository
  • Koleksi
    • Fakultas
    • Jenis Dokumen
  • Statistik
    • Dokumen Populer
    • Dokumen per Fakultas
    • Dokumen per Prodi
  • Kontak
  • Login

Daftar Dokumen Prodi ( S 1 Manajemen NR )


Hasil pencarian 81 - 90 dari 811 dokumen
MOTIVASI KARYAWAN, KINERJA KARYAWAN
Pengaruh Motivasi Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Cv Karoseri Laksana Ungaran)
ABSTRAKPenelitian  ini  bertujuan untuk  mengetahui:  (1)  pengaruh  dari  motivasi karyawan terhadap kinerja karyawan CV Karoseri Laksana Ungaran (2) pengaruh instrinsic reward terhadap kinerja karyawan CV Karoseri Laksana Ungaran (3) pengaruh instrinsic reward terhadap motivasi karyawan CV karoseri Laksana Ungaran (4) pengaruh Employee...
Wahyu Nuruddin
Skripsi
Surakarta-Fakultas Ekonomi Dan Bisnis -2019
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY, KETERLIBATAN KERJA KARYAWAN, SELF- DETERMINATION THEORY, INDIVIDUALISME, OTONOMI
Pengaruh Persepsi Csr Karyawan Terhadap Keterlibatan Kerja Karyawan Yang Dimoderasi Otonomi Relatif-Csr Dan Individualisme Karyawan (Studi Pada Karyawan Pt. Pura Barutama Kudus )
ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh perpsepsi CSR karyawan terhadap keterlibatan kerja karyawan yang dimoderasi oleh otonomi relatif CSR dan individualisme karyawan. Penelitian ini dilakukan pada PT. Pura Barutama Kudus. Dengan jumlah sampel pada penelitian ini sebanyak 300 responden dari bagian marketing, human resources,...
Nurani Mohamad Gasal
Skripsi
Surakarta-Fakultas Ekonomi Dan Bisnis -2019
KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, TURNOVER INTENTION, KOMITMEN AFEKTIF.
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Pada Turnover Intention Karyawan Yang Dimediasi Oleh Komitmen Afektif (Studi Pada Karyawan Pt. Nasmoco Bengawan Motor Slamet Riyadi Surakarta)
ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Kepemimpinan Transformasional pada Turnover Intention Karyawan yang Dimediasi oleh Komitmen Afektif. Objek penelitian ini adalah karyawan PT. Nasmoco Bengawan Motor Slamet Riyadi Surakarta. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner. Sampel yang...
Giovani Pardede
Skripsi
Surakarta-Fakultas Ekonomi Dan Bisnis-2019
MANAJEMEN PENGETAHUAN, KEPUASAN KERJA, AKUISISI PENGETAHUAN, BERBAGI PENGETAHUAN, KODIFIKASI PENGETAHUAN, PENCIPTAAN PENGETAHUAN, DAN RETENSI PENGETAHUAN
Pengaruh Manajemen Pengetahuan Terhadap Kepuasan Kerja (Studi Pada Karyawan Pt Air Mancur Karanganyar)
ABSTRAKTujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh manajemen pengetahuan terhadap kepuasan kerja. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 140 orang dengan menggunakan convenience samping. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Objek penelitian adalah karyawan PT Air Mancur. Penelitian ini menggunakan analisis SEM Smart PLS...
Dian Dwi Novitaningrum
Skripsi
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2019
EMPOWERING LEADERSHIP, PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI, DUKUNGAN REKAN KERJA, KINERJA
Pengaruh Empowering Leadership pada Kinerja yang dimediasi oleh Persepsi Dukungan Organisasi dan Dukungan Rekan Kerja
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Empowering Leadership pada Kinerja yang dimediasi oleh Persepsi Dukungan Organisasi dan Dukungan Rekan Kerja . Penelitian ini dilakukan pada perawat rumah sakit PKU Muhammadiyah Surakarta. Penelitian ini mengambil jumlah sampel 218 perawat yang diambil dengan metode teknik purposive sampling....
Mukhammad Maulan Ardan
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2019
RESPECFUL ENGAGEMENT, TASK PERFORMANCE, AFFEIVE COMMITMENT DAN JOB ENGAGEMENT
Pengaruh Respectful Engagement (RE) pada Task Performance dan Affective Commitment dengan Job Engagement sebagai Pemoderasi (Studi pada Karyawan PT Triyagan Harmet Perkasa)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh respectful engagement (RE) pada Task Performance, Affective commitment dan Job engagement. Lebih lanjut, penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah Job engagement karyawan memediasi hubungan ini.Penelitian ini dilakukan pada karyawan yang bekerja di sebuah perusahaan jasa konstruksi beton dan...
Mahendra Bayu Bintoro
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2019
TAM (TECHNOLOGY ACCEPTANCE MODEL) , TRA (THEORY OF REASONED ACTION), PENERIMAAN TEKNOLOGI BARU, PENERIMAAN TEKNOLOGI ONLINE
Analisis Penerimaan Teknologi Online pada Gojek dengan Menggunakan Pendekatan Tam (Technology Acceptance Model)(Studi pada Pengguna Aplikasi Gojek di Kota Surakarta)
Penelitian ini bertujuan untuk mengalisis Penerimaan Teknologi Online pada Gojek (aplikasi ojek online) dengan menggunakan Pendekatan TAM (technology Acceptance Model) Penelitian ini dilakukan pada pengguna aplikasi ojek online yaitu Gojek di koa Surakarta.Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan nonprobability...
Abigail Kristin Bararista
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2019
RETURN,TRANDING VOLUME ACTIVITY, EVENT STUDY,HARI RAYA IDUL FITRI,NATAL
Analisis Fenomena Hari Raya Keagamaan terhadap Abnormal Return dan Trading Volume Activity (Studi Kasus pada Perusahaan Food and Beverage di Bursa Efek Indonesia periode 2012-2016)
ABSTRACKPenelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi analisis fenomena hari raya Idul Fitri dan Natal terhadap return saham dan tranding volume activity.Penelitian ini menggunakan data sekunder yang diperoleh dari Bursa Efek Indonesia (BEI) dalam penelitian ini menggunakan emiten yang termasuk dalam sub sektor perusahaan menengah kebawah dan...
Faishal Abdillah
Skripsi
Surakarta-F. EKonomi Dan Bisnis-2018
KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI, PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional pada Pemberdayaan Psikologis yang Dimediasi oleh Budaya Organisasi ( Octapace ) (Studi Pada Karyawan Waroeng Spesial Sambal Area Surakarta)
ABSTRAKTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional pada pemberdayaan psikologis yang dimediasi oleh budaya organisai.Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan waroeng special sambal area Surakarta yang meliputi warung mandiri serta warung area yang berjumlah 530 karyawan. Sampel dalam...
Defy Abdul Karim Husein
Skripsi
Surakarta-FEB-2017
PROFITABILITAS, BOPO, NPF, CAR, FDR, BANK SYARIAH
Faktor – Faktor yang Mempengaruhi Profitabilitas Bank Syariah di Indonesia (Studi pada bank syariah yang terdaftar di Bank Indonesia periode 2012-2015)
ABSTRAKBank sebagai lembaga perantara keuangan dalam menjalankan kegiatan usahanya diklasifikasikan menjadi dua kategori, yaitu bank konvensional dan bank syariah. Pentingnya fungsi dan peranan perbankan syariah di Indonesia, maka pihak bank syariah perlu meningkatkan kinerjanya agar tercipta perbankan dengan prinsip syariah yang sehat dan efisien...
Tri Angga Dewanti
Skripsi
Surakarta-FEB-2017
  • First
  • Previous
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • Next
  • Last

Penulis

Judul

Tahun Terbit

Jenis Dokumen

Lihat selengkapnya

Fakultas

Lihat selengkapnya

Informasi : Bebas Pustaka dan Unggah Mandiri | Legal Warning | Cara Menjadi Anggota |
© 2022 UPT Perpustakaan Universitas Sebelas Maret | rss