Pada era saat ini, pengendalian kualitas merupakan hal yang sangat penting untuk diperhatikan bagi perusahaan. Permasalahan yang dihasilkan dalam kesalahan pengendalian kualitas merupakan salah satu masalah yang sangat fatal bagi perusahaan. Sehingga dalam penanganannya pun mendapatkan perhatian khusus dalam perusahaan. PT. Solo Murni merupakan...

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat brand awareness konsumen terhadap KPR Bank Tabungan Negara (BTN) yang diukur berdasarkan top of mind, brand recall, brand recognition, dan unaware of brand.Penelitian ini menggunakan metode survei. Populasi dalam penelitian ini adalah masyarakat solo. Jumlah sempel yang digunakan sebanyak 100...

Pesatnya perkembangan teknologi informasi sangat berpengaruh terhadap beberapa aspek kehidupan di dunia pada umumnya dan Indonesia pada khususnya, terutama kantor yang memiliki pengelolaan akses data yang besar, karena pengolaan data sudah tidak mungkin lagi menggunakan manual dan kurang efektif serta efisien, Dinas Perdagangan Sragen merupakan...

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana penerapan Saluran Distribusi dan penerapan Saluran Distribusi yang baik pada Perusahaan Kecap Cap Bawang Ngawi. Desain penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif, yang merupakan pengumpulan data untuk diuji atau menjawab pertanyaan mengenai yang diterapkan dari...

Tujuan penulisan tugas akhir ini adalah untuk mengukur kualitas layanan PT.Pegadaian UPC Plaosan guna meningkatkan kepuasan nasabah.Metode penelitian yang digunakan adalah Deskriptif, yaitu memaparkan suatu karakteristik tertentu dari sebuah fenomena. Data yang digunakan adalah data primer. Data primer dikumpulkan melalui angket dan observasi...

Penelitian tentang beban kerja bertujuan untuk mengetahui permasalahan yang terjadi saat proses reaching oleh operator di departemen Weaving 2 PT. Kusumahadi Santosa selama bulan April 2016 dengan menggunakan teknik perhitungan Work Load Analysis serta memperbandingkan dengan hasil produktivitas.Metode produktivitas dari periode empat minggu di...

Dalam kondisi persaingan global, pengembangan sumber daya manusiamerupakan hal yang sangat penting dan diperlukan bagi perusahaan untuk tetapdapat bersaing dan mejaga eksistensi di persaingan global. Pengembangan sumberdaya manusia adalah salah satu upaya untuk meningkatkan kemampuan karyawanuntuk menangani berbagai jenis tugas dan ketrampilan...

Perekrutan dan seleksi karyawan merupakan salah satu tahapan pengelolaan sumber daya manusia. Tanpa adanya manusia kegiatan perusahaan tidak dapat dijalankan dengan baik. Perusahaan menyadari peranan karyawan sangat penting dalam mencapai tujuan perusahaan. Perekrutan dan seleksi karyawan digunakan untuk mencari karyawan baru yang mengisi...

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis apakah pemberian kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT.Putro Kinasih Cemani, Sukoharjo. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan bagian produksi, karyawan bagian operasi pil, karyawan bagian operasi blister dan karyawan bagian packing. Metode analisis data yang digunakan...

Laporan tugas akhir ini ditulis dengan tujuan untuk mengetahui bagaimana implementasi sistem manajemen mutu yang ada di Perum Pegadaian UPC. Maospati serta kendala yang dihadapi dalam mewujudkan implementasi tersebut. Adapun data yang digunakan dalam tugas akhir ini adalah data primer dan data sekunder. Data primer merupakan data yang diperoleh...