Ibu yang bekerja harus dapat menjalankan peran sebaik mungkin, baik di lingkungan kerja maupun di rumah. Lingkungan kerja dapat menjadi sumber stres bagi ibu bekerja terutama bagi pekerjaan yang memiliki tanggung jawab besar, seperti perawat. Seorang wanita yang menjalankan peran ganda memiliki beberapa alasan, yaitu untuk memenuhi kebutuhan...

ABSTRAK PENGARUH PELATIHAN PENGENALAN DIRI TERHADAP PENINGKATAN HARGA DIRI REMAJA PANTI ASUHAN PAMARDI YOGA SURAKARTA Novialita Restuti Universitas Sebelas Maret Surakarta Salah satu permasalahan yang dihadapi anak panti asuhan adalah kecenderungan untuk rendah diri, terlebih anak panti asuhan yang menginjak usia remaja dimana sedang terjadi...

ABSTRAK Kehamilan di luar nikah merupakan sebuah peristiwa kehamilan yang terjadi ketika pasangan (laki-laki dan perempuan) belum melangsungkan pernikahan. Menurut survey angka kehamilan di luar nikah paling tinggi dialami oleh perempuan dewasa. Usia dewasa awal berada pada tahap perkembangan moral postconventional dimana seseorang sudah bisa...

Perkawinan tidak lepas dari adanya penyesuaian perkawinan, akan tetapi bagi para remaja putri yang telah menikah cenderung lebih buruk dan mengalami kesulitan dalam melakukan penyesuaian perkawinan. Masalah kesulitan dalam penyesuaian perkawinan dapat diatasi apabila remaja putri memiliki kecerdasan emosi dan komunikasi interpersonal....

Perilaku prososial merupakan tindakan yang ditunjukkan individu dalam rangka memberikan keuntungan bagi orang lain. Sebagai elemen masyarakat yang memiliki tanggung jawab sosial yang besar, mahasiswa perlu untuk meningkatkan perilaku prososial. Ada banyak hal yang mempengaruhi perilaku prososial, diantaranya adalah locus of control internal...

Remaja cenderung untuk menghabiskan waktu lebih banyak bersama dengan teman-teman daripada dengan keluarganya. Hal tersebut membuat para remaja menjadi lebih dekat terhadap teman-temannya tersebut, dan dari kedekatan tersebut akan timbul suatu intimasi yang membuat hubungan pertemanan menjadi lebih mendalam. Bagi mereka yang mempunyai gangguan...

Pengembangan karir merupakan suatu unsur penting dalam mengatur sumber daya manusia yang ada dalam perusahaan. Pegawai yang memiliki tingkat pengembangan karir yang baik akan meningkatkan kepuasan karir dan akan berujung pada peningkatan produktivitas kerja pegawai. Tipe kepribadian ekstrovert dan motivasi kerja dianggap menjadi faktor yang akan...

Organizational Citizenship Behavior (OCB)merupakan perilaku sukarela dalam melakukan tugas ekstra yang dilakukan tanpa mengharapkan imbalan dan berada di luar deskripsi pekerjaan. Iklim organisasi yang baik seperti pimpinan yang berempati terhadap karyawan dapat mendukung terciptanya OCB diantara rekan kerja. Begitu pula dengan motivasi...

Semua manusia ingin bahagia dalam hidupnya. Aristoteles bahkan mengatakan kebahagiaan menjadi tujuan utaman dari hidup manusia. Kebahagiaan manusia bisa terwujud dengan tercukupi kebutuhan hidupnya. Manusia mencukupi kebutuhan hidup dengan bekerja. Tetapi tidak semua manusia merasa bahagia saat berada di tempat kerja. Disisi lain pegawai yang...