ALAT PELINDUNG TELINGGA
Latar Belakang : World Health Organization (WHO) menyebutkan pada tahun2018 ada 432 juta orang dewasa di dunia memiliki gangguan pendengaran dan WorldHealth Organization (WHO) mengatakan bahwa prevalensi ketulian di Indonesia mencapai 4,6% yang diakibatkan dari beberapa faktor termasuk akibat paparan kebisingan yang berlebihan di tempat...
Fajar Tirtaningrum I
Laporan Tugas Akhir (D IV)
Surakarta-F. Kedokteran-2019
STATUS GIZI, MASA KERJA, PRODUKTIVITAS KERJA
ABSTRAKAnanda Primaya Shinta, R0215009, 2015. Hubungan Status Gizi dan Masa Kerja dengan Produktivitas Kerja pada Karyawan di Bagian Giling PT Jamu Air Mancur Karanganyar, Diploma 4 Keselamatan dan Kesehatan Kerja Fakultas Kedokteran, Universitas Sebelas Maret, Surakarta.Latar Belakang : Masa kerja merupakan salah satu faktor eksternal yang...
Ananda Primaya Shinta
Laporan Tugas Akhir (D IV)
Surakarta-Fak. Kedokteran-2019
KELUHAN LOW BACK PAIN ; KARAKTERISTIK INDIVIDU; FAKTOR PEKERJAAN
ABSTRAK Dian Fitriani, R0215030, 2019. Analisis Faktor-Faktor Penyebab Keluhan Low backpain (LBP) Pada Karyawan Administrasi Rumah Sakit Kasih Ibu, Diploma 4Keselamatan dan Kesehatan Kerja Fakultas Kedokteran, Universitas Sebelas Maret,Surakarta.Latar Belakang : Keluhan low back pain merupakan suatu masalah yang sering terjadidi berbagai negara...
Dian Fitriani
Skripsi
Surakarta-Fak. Kedokteran-2019
TERAPI TAWA, STRES KERJA
Rinna Istiqomah, R0214083, 2019. Pengaruh Pemberian Terapi Tawa terhadapStres Kerja pada Pekerja Unit Produksi di CV Boyazy Store Karanganyar. Diploma4 Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Fakultas Kedokteran, Universitas SebelasMaret. Latar Belakang: World Health Organization menyatakan stres sebagai epidemidunia abad ke-21. Industri tekstil dan...
Rinna Istiqomah
Skripsi
Surakarta-F. Kedokteran-2019
SIKAP, MOTIVASI, PERILAKU TIDAK AMAN
ABSTRAKHasil riset dari National Safety Council (2011), menunjukkan bahwa penyebab kecelakaan kerja 88?alah adanya unsafe behavior, 10% karena unsafe condition dan 2% tidak diketahui penyebabnya. Kecelakaan kerja masih sering terjadi di industri tekstil. Sikap dan motivasi pekerja yang buruk dapat berpotensi timbulnya perilaku tidak aman di tempat...
Nur Habibah
Laporan Tugas Akhir (D IV)
Surakarta-F. Kedokteran-2019
NYERI PUNGGUNG BAWAH, MASA KERJA, POSTUR KERJA DUDUK
ABSTRAKNyeri punggung bawah (NPB) adalah sindrom klinik yang ditandai dengan gejala utama nyeri atau perasaan lain yang tidak enak di daerah tulang punggung bagian bawah. Sebanyak 90% kasus nyeri punggung bukan disebabkan oleh kelainan organik, melainkan oleh kesalahan posisi tubuh dalam bekerja. Masa kerja lebih dari 5 tahun mempunyai resiko...
Diah Anggraita R
Laporan Tugas Akhir (D IV)
Surakarta-F. Kedokteran-2019
DERMATITIS KONTAK; PERSONAL HYGIENE; FREKUENSI KONTAK;
ABSTRAKSri Mustika Wulandari, R0215093, 2019. Hubungan Personal Hygiene dan Frekuensi Kontak dengan Keluhan Dermatitis Kontak pada Pekerja Cuci Kendaraan Bermotor di Kelurahan Jebres dan Mojosongo Surakarta, Diploma 4 Keselamatan dan Kesehatan Kerja Fakultas Kedokteran, Universitas Sebelas Maret, Surakarta.Latar Belakang : Penelitian Hamzah (2014)...
Sri Mustika Wulandari
Laporan Tugas Akhir (D IV)
Surakarta-Fakultas Kedokteran-2019
AIR KELAPA MUDA (COCOS NUCIFERA), KELELAHAN KERJA
AbstrakLatar Belakang : Aktivitas yang berat serta lingkungan kerja yang panas menyebabkan pekerja banyak mengeluarkan cairan dan menyebabkan kelelahan. Air kelapa muda merupakan minuman isotonik alami yang memiliki elektrolit alami yang mampu membantu proses rehidrasi tubuh dengan cepat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh...
Yulidta Timory
Laporan Tugas Akhir (D IV)
Surakarta-F. Kedokteran-2019
LOW BACK PAIN, PENANGANAN BEBAN MANUAL, PETANI
AbstrakLatar Belakang : Low back pain (LBP) merupakan nyeri yang dirasakan di punggung bagian bawah, bukan merupakan penyakit ataupun diagnosis untuk suatu penyakit. Berdasarkan survey awal pada petani di Desa Karangbangun sebanyak 7 dari 10 orang mengeluh nyeri punggung bawah setelah melakukan penanganan beban manual. Penilaian pengangkatan...
Venny Chitika Purwitasari
Laporan Tugas Akhir (D IV)
Surakarta-F. Kedokteran-2019
JUMLAH TANGGUNGAN KELUARGA, STRES KERJA.
AbstrakLatar Belakang : Banyaknya jumlah tanggungan keluarga mengakibatkan banyaknya kebutuhan yang harus terpenuhi, dalam suatu keluarga biasanya memilki jumlah tanggungan yang berbeda-beda. Jumlah pendapatan yang tidak sesuai atau kurang memenuhi kebutuhan keluarga memberikan tekanan psikis kepada kepala keluarga, dalam hal ini pencari nafkah...
Permadi Dwi Wicaksono
Laporan Tugas Akhir (D IV)
Surakarta-F. Kedokteran-2019