Penurunan kinerja karyawan diangap sebagai ancaman besar bagi setiap organisasi. Organisasi mengalami tekanan besar dalam mencari solusi untuk mencegah dan memperbaiki masalah kinerja, dimana hal itu akan berpegaruh pada kualitas produksi dan pelayanan terhadap konsumen.Penelitian ini bertujuan untuk menilai pengaruh gaya kepemimpinan...

Perubahan Organisasi yang sedang dilakukan oleh Badan Pusat Statistik merupakan bentuk respon organisasi terhadap tuntutan program reformasi birokrasi dan stakeholder eksternal. Keberhasilan suatu perubahan diiindikasikan dengan terwujudnya efektifitas dalam menjalankan proses bisnis. pada tingkat sumber daya manusia, efektifitas organisasi dapat...

Penelitian ini bertujuan dari melihat pengaruh dari social media marketing terhadap brand equity yang dimediasi oleh brand experience. Literatur dilakukan dalam upaya untuk mengidentifikasi variabel-variabel yang digunakan untuk membangun model konseptual. Data yang digunakan dalam penelitian ini diperoleh sebanyak 380 orang responden yang...

Gangguan kesehatan mental mengakibatkan kerugian ekonomi yang sangat siginifikan. Hal ini disebabkan karena menurunnya produktivitas, terutama pada penduduk usia kerja. Namun pada kenyataannya, perhatian terhadap gangguan kesehatan mental masih sangat minim bahkan masih tabu jika dikaitkan dengan kinerja karyawan. Padahal kesehatan mental ini...

Keberhasilan suatu organisasi membutuhkan peran karyawan dalam menjalankan pekerjaan sesuai tujuan organisasi. Perkembangan jenis pekerjaan dan masalah yang dihadapi menuntut karyawan untuk berinovasi yaitu upaya perilaku kerja yang berinovasi / innovative work behavior. Upaya ini membutuhkan dukungan faktor organisasi (organizational climate,...

Aparatur Pengawasan Intern Pemerintah (APIP) atau auditor internal pemerintah adalah pihak internal pemerintah yang bertugas untuk memastikan penyelenggaraan pemerintahan yang jujur, bersih, akuntabel dan transparan. Kontradiksi antara peran strategis APIP dan realita yang terjadi memberikan anggapan terkait kinerja auditor internal pemerintah...

Keterpurukan kinerja perhotelan imbas ketidakpastian lingkungan efek  pandemi covid-19 menuntut perusahaan perhotelan untuk meninjau kembali praktik bisnis terkini dengan merancang strategi baru dan inovatif. Inovasi diyakini menjadi kunci peningkatan kinerja bisnis, daya saing, keunggulan kompetitif, dan peningkatan pangsa pasar. Perusahaan juga...

Usaha Mikro Kecil (UMK) adalah penopang dan penggerak utama perekonomian nasional. Namun, kontribusi nilai tambah Industri Mikro Kecil (IMK) terus menurun dari 11,36% di tahun 2013 mennjadi 6,51% pada tahun 2019.  Salah satu stimulus pemerintah untuk meningkatkan kinerja IMK adalah akses keuangan eksternal. Namun pada tahun 2020, hanya 11,61% IMK...

PT Reska Multi sebagai salah satu Anak Perusahaan PT Kereta Api Indonesia (Persero) memerlukan strategi dalam upaya mempertahankan kelangsungan bisnisnya yang penuh ketidakpastian dan persaingan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh social media marketing dan electronic word of mouth terhadap niat pembelian melalui  kepercayaan...

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh workplace incivility dan prosocial motivation pada work engagement: peran moderasi psychological capital dan mediasi thriving at work. Penelitian ini melibatkan 220 partisipan dari RSUD Soewondo Pati, menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik simple random sampling. Pengumpulan data...