SELF-EFFICACY
Penelitian ini bertujuan untuk menguji peran mediasi self-efficacy dalam hubungan antara persepsi dukungan organisasi dengan keterikatan kerja. Selain itu, penelitian ini juga menguji peran mediasi keterikatan kerja dalam hubungan antara self-efficacy dengan konsekuensi persepsi dukungan organisasi yang dilakukan di PT Surya Mandiri Jaya Sakti....
Rizki Basuki
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2016
KARAKTERISTIK INDIVIDU
ABSTRAKPenelitian ini termasuk ke dalam penelitian pengujian hipotesis guna menguji: 1) Pengaruh Gender pada Sikap dalam Etika Penggunaan Komputer, 2) pengaruh Level dalam Hierarki Organisasi pada Sikap dalam Etika Penggunaan Komputer, 3) pengaruh Etika Kerja Islami pada Sikap dalam Etika Penggunaan Komputer. Penelitian ini dilakukan pada...
Arif Rachmawan Sukarno
Skripsi
Surakarta-Fak.Ekonomi dan Bisnis-2016
NIAT BERALIH
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh harga, ketidaknyamanan, dan atribut produk baru pada niat beralih dengan pengaruh sosial sebagai moderasi. Penelitian ini dilakukan pada masyarakat Surakarta yang memiliki niat beralih ke bahan bakar yang lebih ramah lingkungan dalam hal ini pertalite.Data pada penelitian ini dikumpulkan melalui...
Irfan Dwi Nurcahyo
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2016
KUALITAS MAKANAN
Penelitian ini termasuk kedalam penelitian pengujian hipotesis yang bertujuan untuk menguji: 1) pengaruh Kualitas makanan terhadap kepuasan. 2) pengaruh Promosi harga terhadap kepuasan. 3) pengaruh Kualitas pelayanan terhadap kepuasan. 4) pengaruh Kepuasan terhadap niat pembelian ulang. Penelitian ini dilakukan pada konsumen Papa Ron’s...
Zanuba Arifah Chafdhon
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2016
FIRM PERFORMANCE
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Institutional Ownership terhadap Firm performance pada perusahaan manufaktur di Indonesia yang terdaftar di IDX (2010-2015). terdapat dua (2) indikator Firm performance yaitu ROE dan EPS, dan Capital Structure sebagai variabel bebas dan moderasi, serta variabel kontrol Firm size. Metode penelitian...
Muhamad Vidiyantoro
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2016
DONOR DARAH
ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mensegmentasi dan mengidentifikasi karakteristik orang yang berniat mendonorkan darahnya di kota Surakarta berdasarkan variabel perilaku donor darah dan demografinya. Sampel dalam penelitian ini adalah masyarakat kota Surakarta yang berniat mendonorkan darahnya. Jumlah responden sebanyak 300 orang diambil...
Angga Ghupta Rahina Murti
Skripsi
Surakarta-Fak.Ekonomi dan Bisnis-2016
KEUNGGULAN BERSAING
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan pengaruh penerapan supply chain management secara langsung pada kinerja organisasi atau dimediasi oleh keunggulan bersaing Selain itu, penelitian ini juga bertujuan untuk menemukan bukti empiris pengaruh penerapan supply chain management pada keunggulan bersaing dan kinerja organisasi...
Sakti Iqbar Pambudi
Skripsi
Surakarta-Fak.Ekonomi dan Bisnis-2016
FOOD QUALITY
ABSTRAKThis study aims to examine the influence of food qualiy, atmosphere, price fairness, and customer satisfaction towards revisit intention. More specifically, this research conducted on purchases at Cafedangan, Surakarta. The data collected in this study through questionnaires given to the respondent. The sample consisted of 180 respondents...
Ade Chandra Aji Sukma
Skripsi
Surakarta-Fak.Ekonomi dan Bisnis-2016
INTERNET BANKING
ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan kondisi variabel persepsi kemudahan, persepsi resiko keuangan, kesesuaian, persepsi keunggulan, kualitas informasi dan bimbingan oleh bank atas hubungan nasabah pada bank yang menggunakan atau mengadopsi jasa inovasi dibidang finansial yaitu internet banking. Selain itu, penelitian ini juga...
Mahendra Setya Hutama
Skripsi
Surakarta-Fak.Ekonomi dan Bisnis-2016
PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS
ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan kondisi pemberdayaanpsikologis pada komitmen organisasional yang dirasakan oleh karyawan balaikota Surakarta, serta mendeskripsikan pengaruh pemberdayaan psikologis padakomitmen organisasional ketika dimoderasi oleh budaya pembelajaranorganisasional. Studi kasus dalam penelitian ini berada di...
Seconda Putri Rizqiniana
Skripsi
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2016