KUALITAS PELAYANAN, LOYALITAS PASIEN, KEPUASAN PASIEN
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh dimensi kualitas layanan (pelayanan medis, pelayanan keperawatan, pelayanan pendukung, pelayanan administrasi, keamanan pasien, komunikasi pasien, dan infrastruktur rumah sakit) terhadap kepuasan pasien, pengaruh kepuasan pasien terhadap loyalitas pasien rawat inap, dan kepuasan...
Windi Listya Oktaviani
Skripsi
Surakarta -F. Ekonomi dan Bisnis-2018
PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI, PERSEPSI DUKUNGAN SUPERVISOR, PERSEPSI DUKUNGAN REKAN KERJA, KOMITMEN AFEKTIF ORGANISASI, KOMITMEN AFEKTIF SUPERVISOR, KOMITMEN AFEKTIF REKAN KERJA, INISIATIF EKOLOGI
Penelitian ini dilakukan pada karyawan Universitas Sebelas Maret Surakarta. Termasuk ke dalam penelitian pengujian hipotesis guna menguji : 1) pengaruh mediasi komitmen afektif organisasi pada hubungan persepsi dukungan organisasi dan inisiatif ekologi, 2) pengaruh mediasi komitmen afektif supervisor pada hubungan persepsi dukungan supervisor dan...
Ragil Priyambada Aji Prasetyo
Skripsi
Surakarta -F. Ekonomi dan Bisnis-2018
CELEBRITY ENTREPRENEUR ENDORSEMENT
Penelitian ini menguji pengaruh celebrity endorser, kepercayaan celebrity endorser, keahlian celebrity endorser, niat beli dan sikap pada iklan terhadap sikap pada merek sebagai variable mediasi. Secara spesifik penelitian ini dilakukan pada konsumen potensial yang akan membeli kue kekinian selebriti. Sampel dalam penelitian sebesar 200 konsumen...
Muhammad Adytia Nugraha
Skripsi
Surakarta-Fak Ekonomi dan Bisnis-2018
PERPINDAHAN DARI PRODUK SKIN CARE NONORGANIK KE PRODUK SKIN CARE ORGANIC
Penelitian ini menguji pengaruh dari persepsi perbedaan risiko, persepsi perbedaan nilai, persepsi perbedaan harga, sikap, niat beralih dan pengetahuan sebagai variabel modearsi. Secara spesifik penelitian ini dilakukan pada perempuan yang menggunakan skin care nonorganik di Surakarta.Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner....
Dwi Mandar Saputra
Skripsi
Surakarta-Fak Ekonomi dan Bisnis-2018
EMOTION REGULATION STRATEGIES DENGAN JOB SEARCH BEHAVIOR DIMEDIASI
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh cognitive reappraisal terhadap job search behavior, (2) pengaruh expressive suppression terhadap job search behavior, (3) pengaruh anxiety terhadap job search behavior, (4) peran anxiety sebagai mediasi dalam pengaruh antara emotion regulation strategies dan job search...
Naila Faiza Rahmasita
Skripsi
Surakarta-Fak Ekonomi dan Bisnis-2018
ETHICAL LEADERSHIP PADA ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN TURNOVER INTENTION
Penelitian ini bertujuan untuk (1) menganalisis pengaruh ethical leadership pada perceived organizationalfit (po-fit), (2) menganalisis pengaruh perceived organizationalfit (po-fit) pada organizational citizenship behavior, (3) menganalisis pengaruh ethical leadership pada organizational citizenship behavior (OCB), (4) menganalisis pengaruh...
Afrizal Andaru Baskoro
Skripsi
Surakarta-Fak Ekonomi dan Bisnis-2018
ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk meneliti orientasi yang perlu diperhatikan program studi perguruan tinggi dalam peningkatan mutu organisasi. Metode survey digunakan pada penelitan ini, dimana pengumpulan data dilakukan menggunakan metode kuesioner. Variabel yang diukur adalah pemahaman kemanfaatan kualitas, dukungan insentif, kedisiplinan...
Fajar Yulaiman Putra
Skripsi
Surakarta-F.Ekonomi & Bisnis-2018
KREDIBILITAS SELEBRITI
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kredibilitas selebriti dan kredibilitas iklan pada sikap terhadap iklan, sikap terhadap merek, dan niat beli. Manfaat yang ingin dicapai dari penelitian ini adalah sebagai pengembangan ilmu dan referensi tentang niat pembelian yang dipengaruhi oleh karakteristik dari selebriti sebagai...
Andito Lutfi Afif
Skripsi
Surakarta-Fak.Ekonomi dan Bisnis-2016
SELF-EFFICACY
Penelitian ini bertujuan untuk menguji peran mediasi self-efficacy dalam hubungan antara persepsi dukungan organisasi dengan keterikatan kerja. Selain itu, penelitian ini juga menguji peran mediasi keterikatan kerja dalam hubungan antara self-efficacy dengan konsekuensi persepsi dukungan organisasi yang dilakukan di PT Surya Mandiri Jaya Sakti....
Rizki Basuki
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2016
KARAKTERISTIK INDIVIDU
ABSTRAKPenelitian ini termasuk ke dalam penelitian pengujian hipotesis guna menguji: 1) Pengaruh Gender pada Sikap dalam Etika Penggunaan Komputer, 2) pengaruh Level dalam Hierarki Organisasi pada Sikap dalam Etika Penggunaan Komputer, 3) pengaruh Etika Kerja Islami pada Sikap dalam Etika Penggunaan Komputer. Penelitian ini dilakukan pada...
Arif Rachmawan Sukarno
Skripsi
Surakarta-Fak.Ekonomi dan Bisnis-2016