ABSTRAK    Tujuan Penelitian ini adalah untuk menguji hipotesis yang berupa: (1) pengaruh langsung dan positif keadilan organisasi pada inisiatif pribadi karyawan, (2) pengaruh positif keadilan organisasi pada komitmen afektif karyawan, (3) pengaruh positif komitmen afektif pada inisiatif pribadi karyawan, (4) komitmen afektif...

ABSTRAK    Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kondisi pendanaan yang dimiliki oleh Dana Pensiun Bank Negara Indonesia dan Bank Rakyat Indonesia. Kedua Dana Pensiun tersebut menggunakan Program Pensiun Manfaat Pasti dalam memberikan Manfaat Pensiun. Penentuan kondisi pendanaan berpedoman pada Keputusan Menteri...

ABSTRAK    Penelitian ini bertujuan untuk membahas perbedaan manajemen laba yang dilakukan oleh perusahaan pengakuisisi selama merger dan akuisisi dengan motivasi-motivasi tertentu dibandingkan dengan perusahaan lain yang tidak melakukan merger dan akuisisi, serta pengaruh corporate governance, yang meliputi ; kepemilikan...

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh information sharing memediasi hubungan trust dengan supply chain performance serta menjelaskan manfaat dari trust dan information sharing terhadap supply chain performance. Terdapat empat pengujian pengaruh antar variabel yang dilakukan dalam penelitian ini, pertama pengaruh...

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan tiap dimensi orientasi pengawasan (hasil akhir, aktivitas, kemampuan) dengan orientasi pembelajaran, hubungan tiap dimensi orientasi pengawasan (hasil akhir, aktivitas, kemampuan) dengan orientasi kinerja, hubungan tiap dimensi orientasi tujuan karyawan (pembelajaran, dan kinerja) dengan...

ABSTRAKBauran pemesaran memegang peranan penting demi kelangsungan hidup perusahaan, selain produk yang berkualitas, harga yang bersaing, saluran distribusi yang mudah dijangkau, promosi juga merupakan unsur yang perlu diperhatikan. Bahkan promosi adalah ujung tombak akan keberhasilan pemasaran. Keberhasilan suatu kegiatan promosi yang dilakukan...

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menjelaskan special handling untuk heavy lift cargo dengan menggunakan sistem triangular trade untuk proses transaksinya. Special handling tersebut fokus pada penentuan moda transportasi yang paling ideal dengan melalui perbandingan pada tiga jenis moda trasnportasi yaitu tranasportasi...

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat korelasi yang paling kuat antara faktor kepribadian pada Big Five Personallity dan dimensi pada career adaptability. Populasi penelitian ini adalah karyawan dari berbagai industri di Indonesia dengan sampel sebanyak 276 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan proportional random...

ABSTRAK    Tujuan penulisan Tugas Akhir ini adalah untuk: (1) mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi pertumbuhan kredit karyawan di PD. BPR Bank Klaten, (2) mengetahui prediksi nilai kredit karyawan di PD.BPR Bank Klaten lima tahun kedepan, (3) mengetahui bagaimana strategi pemasaran dalam meningkatkan pertumbuhan kredit...

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh langsung dan tidak langsung Manajemen Kualtas terpadu dan produktivitas karyawan. Penelitian ini menggunakan dimensi dimensi yang mempengaruhi manajemen kualitas terpadu dan produktivitas karyawan tepatnya 6 dimensi pada manajemen kualitas terpadu dan 4 dimensi pada produktivitas karyawan...