ABSTRAKPenulisan Tugas Akhir ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui prosedur pendaftaran kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan Bukan Penerima Upah (BPU) pada BPJS Ketenagakerjaan KCP Boyolali. Pengamatan menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan menggambarkan, memaparkan, menafsirkan, serta menganalisa data yang ada secara mendalam. Metode...

ABSTRAKUU KUP No. 28 Tahun 2007, pasal 1, ayat 1 menjelaskan bahwa Pajak merupakan kontribusi wajib kepada negara yang terutang oleh orang pribadi atau badan yang bersifat memaksa berdasarkan undang-undang, dengan tidak mendapatkan imbalan secara langsung dan digunakan untuk keperluan negara bagi sebesar-besarnya kemakmuran rakyat. Dari segi...

AbstrakSeiring dengan perkembangan jaman yang semakin modern, dewasa ini makin terbukanya aspirasi masyarakat dalam mengungkapkan kritik terhadap kualitas pelayanan publik. Pemerintah selaku pelayann publik dituntut untuk memberikan pelayanan yang optimal untuk semua program program untuk masyarakat, salah satu program yang dituntut untuk...

AbstrakDisiplin kerja merupakan unsur yang penting sebagai penunjang kelancaran pegawai didalam menyelesaikan tugas – tugasnya. Hal tersebut juga berlaku kepada Pegawai Negeri Sipil di Sekretariat daerah Kabupaten Karanganyar, didalam penerapannya masih terdapat pelanggaran yang sengaja diperbuat oleh para pegawai. Upaya untuk memeperkecil...

AbstrakPengamatan ini bertujuan untuk mengetahui bagaimanakah sistem kompensasi bagi karyawan di PT. Kusumahadi Santosa dan untuk mengetahui bentuk kompensasi yang diberikan PT. Kusumahadi Santosa kepada karyawannya. Pengamatan ini dilakukan agar dapat bermanfaat bagi siapa saja yang membutuhkan dan memerlukan.Penulisan tugas akhir ini menggunakan...

AbstrakPenulisan Tugas Akhir ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui secara spesifik tentang prosedur pengajuan kerjasama Fasilitas Kesehatan tingkat Pertama (FKTP). Kerjasama yang dijalin FKTP dengan BPJS Kesehatan bertujuan untuk menjamin pelayanan kesehatan dasar baik berupa pencegahan, pengobatan, perawatan, dan peningkatan kesehatan...

AbstrakGaji adalah salah satu hal yang sangat penting bagi setiap karyawan yang berkeja dalam suatu instansi pemerintahaan, karena dengan gaji yang diperoleh seseorang dapat memenuhi kebutuhan hidupnya. Agar pembagian gaji pegawai berjalan dengan cepat, tepat dan akurat maka diperlukan suatu administrasi dalam penggajian pegawai. Dalam suatu...

AbstrakArsip mempunyai peranan yang sangat penting dalam perjalanan hidup suatu organisasi atau perusahaan, karena arsip merupakan catatan atau rekaman dari setiap kegiatan pada lembaga atau instansi tersebut. Suatu organisasi tidak dapat memberikan data dan informasi secara baik, benar dan akurat jika organisasi atau perusahaan tersebut tidak...

AbstrakProgam pensiun lanjutan/pindahan adalah suatu progam yang dilaksanakan oleh PT. Taspen (Persero) sebagai perusahaan yang ditunjuk pemerintah sebagai pelaksana pensiun untuk Pegawai Negeri Sipil. Pensiun lanjutan/pindahan ini dilakukan oleh seorang mantan Pegawai Negeri Sipil yang ingin melakukan perpindahan kantor bayar bahkan perpindahan...

AbstrakPerbendaharaan Negara berperan penting untuk melaksanakan tugas kebendaharaan dalam rangka pelaksanaan anggaran dalam wilayah kerja tertentu yang telah ditetapkan. Ditjen perbendaharaan membuat kebijakan arah pengembangan transaksi di pemerintahan agar dilakukan dengan mengacu pada prinsip e-government. Dalam hal modernisasi anggaran dan...