KOLABORASI RANTAI PASOKAN, BERBAGI INFORMASI, KOMUNIKASI KOLABORATIF, PENCIPTAAN PEMAHAMAN BERSAMA, KESEPAKATAN INSENTIF, KEUNGGULAN KOLABORATIF, INOVASI, FLEKSIBILITAS PENAWARAN, SINERGI BISNIS, KINERJA PERUSAHAAN.
Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan kondisi kolaborasi rantai pasokanyang terdiri dari empat variabel, yaitu berbagi informasi, komunikasi kolaboratif,penciptaan pemahaman bersama, dan kesepakatan insentif, serta kondisikeunggulan kolaboratif yang terdiri dari variabel inovasi, fleksibilitas penawaran,dan sinergi bisnis yang...
Afiff Wira Pradana
Skripsi
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2017
WAVD , ADVERTISING, ATTITUDE, KEINGINAN UNTUK MEMBELI ONLINE.
ABSTRAKDengan menggunakan metode eksperimental, penelitian ini ingin membuktikan pengaruh moderasi dari relevansi terhadap WAVD dan sikap pada keinginan untuk membeli online. Treatment pada partisipan dilakukan dengan 2 x 2 factorial design deengan menyediakan 2 iklan (tinggi x rendah) dan 2 website (relevansi tinggi x relevansi rendah). Hasil...
Vivi Agustini Sampelan
Skripsi
surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2017
KECUKUPAN MODAL,PERTUMBUHAN PENDANAAN,PERTUMBUHAN PEMBIAYAAN
ABSTRAK Kecukupan modal memainkan peran penting dalam kegiatan bank sebagai intermediasi.Meskipun menggunakan sistem bagi hasil,namun ketetapan modal minimum tetap dibutuhkan oleh perbankan syariah.Sebuah bank harus memiliki kecukupan modal untuk melindungi bank dan para deposan.Pada penelitian ini,kecukupan modal diukur oleh rasio...
Selly Nindia Ramadhani
Skripsi
surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2017
KOMPENSASI EKSEKUTIF, RETURN SAHAM PERUSAHAAN, DIVIDEND PAYOUT RATIO (DPR), KEBIJAKAN DIVIDEN.
ABSTRAK Penelitian ini betujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi manajemen eksekutif terhadap return saham perusahaan manufaktur di Indonedia dengan dimediasi oleh kebijakan dividen (dividend payout ratio). Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis regresi berganda dan pengujian asumsi klasik. Data yang...
Fika Wulandari
Skripsi
surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2017
EPS, ARUS KAS, RETURN SAHAM, PERTUMBUHAN PENJUALAN
ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh arus kas dan earnings per share terhadap return saham dengan pertumbuhan penjualan sebagai variabel moderasi. Arus kas diukur menggunakan proxy operating cash flow (OCF). Data yang digunakan adalah data sekunder dari laporan keuangan tahunan perusahaan manufaktur sektor barang konsumsi yang...
Jihan Resmi Abdillah
Skripsi
surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2017
PERSONAL INNOVATIVENESS, TECHNOLOGICAL INNOVATIVENESS, GADGET LOVE, TECHNOLOGICAL OPINION LEADERSHIP
ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk (1) menganalisis pengaruh antara personal innovativeness dan technological innovativeness, (2) personal innovativeness dan gadget love, (3) technological innovativeness dan technological opinion leadership, (4) gadget love dan technological innovativeness, (5) gadget love dan technological opinion leadership,...
Kharisma Nur Azizah
Skripsi
surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2017
SIFAT PROAKTIF, IKLIM PELAYANAN, MOTIVASI INTRINSIK, MOTIVASI EKSTRINSIK, KINERJA PELAYANAN
ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh sifat proaktif terhadap kinerja pelayanan. Objek pada penelitian ini adalah maskapai penerbangan Garuda Indonesia di Surakarta. Teknik pengambilan sample pada penelitian ini menggunakan convenience sampling. Sifat proaktif merupakan kepribadian yang menggambarkan keinginan mereka untuk terus...
Andika Gigih Prasetya
Skripsi
surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2017
ENVIRONMENTAL TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP, AUTONOMOUS MOTIVATION, MOTIVASI EKSTERNAL, PRO ENVIRONMENTAL BEHAVIOR.
ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menguji hipotesis: 1) pengaruh Environmental Transformational Leadership terhadap Autonomous Motivation, 2) pengaruh Environmental Transformational Leadership terhadap Motivasi Eksternal, 3) pengaruh Autonomous Motivation terhadap Pro Environmental Behavior, 4) moderasi Environmental Transformational...
Anugrah Ahimsa Setiarwan
Skripsi
surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2017
KINERJA KARYAWAN, DEVELOPMENTAL FEEDBACK, MOTIVASI INTRINSIK
ABSTRAKTujuan penelitian ini adalah 1) Mengetahui hubungan antara developmental feedback dengan kinerja karyawan pada karyawan CIMB NIAGA Cabang Sudirman di Yogyakarta; 2) Mengetahui hubungan antara developmental feedback dengan motivasi intrinsik karyawan pada karyawan CIMB NIAGA Cabang Sudirman di Yogyakarta; 3) Mengetahui hubungan antara...
Djorgy Mahaztra Justitia
Skripsi
surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2017
BRAND SWITCHING, DISSATISFACTION, SALES PROMOTIONS,VARIETY SEEKING.
ABSTRAKBrand switching merupakan fenomena yang sering terjadi pada semua jenis pasar, terutama pasar persaingan sempurna dimana terdapat banyak produk sejenis dari berbagai merek. Fenomena dalam bisnis handphone akir-akhir ini menunjukkan hal seperti itu, banyak produsen gadget yang masuk pasar Indonesia dengan keunggulan dan kelebihan...
Dwi Sandy Efendy
Skripsi
surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2017