Logo UNS Institutional Repository
  • Home
    • Informasi
      • Bebas Pustaka dan Unggah Mandiri
      • Legal Warning
      • Cara Menjadi Anggota
      • Panduan Akses Repositori
      • Visualisasi Riset
      • Tentang
    • Statistik
      • Dokumen Dibaca
      • Dokumen Diunduh
      • Dokumen per Fakultas
      • Dokumen per Prodi
      • Dokumen Terkini
      • Jenis Dokumen
      • Pengunjung
  • Kontak
  • Login

Daftar Dokumen Prodi ( Manajemen )


Hasil pencarian 701 - 710 dari 1717 dokumen
KETERLIBATAN KERJA, KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL, OCB, PERILAKU KNOWLEDGE SHARING
PENGARUH SIKAP KERJA PADA PERILAKU KNOWLEDGE SHARING DIMEDIASI OLEH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (Studi Pada Karyawan PT Welco Surabaya)
Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh sikap kerja yang meliputiketerlibatan kerja, kepuasan kerja, dan komitmen organisasional pada perilakuknowledge sharing yang dimediasi oleh organizational citizenship behaviour.Objek penelitian ini dilaksanakan pada PT Welco Surabaya. Responden dalampenelitian ini merupakan karyawan PT...
Arga Rizkiawan
Skripsi
Surakarta-Fak Ekonomi dan Bisnis-2017
KOLABORASI RANTAI PASOKAN, BERBAGI INFORMASI, KOMUNIKASI KOLABORATIF, PENCIPTAAN PEMAHAMAN BERSAMA, KESEPAKATAN INSENTIF, KEUNGGULAN KOLABORATIF, INOVASI, FLEKSIBILITAS PENAWARAN, SINERGI BISNIS, KINERJA PERUSAHAAN.
PENGARUH KOLABORASI RANTAI PASOKAN PADA KEUNGGULAN KOLABORATIF DAN KINERJA PERUSAHAAN (Studi pada Pemasok PT Isuzu Astra Motor Indonesia)
Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan kondisi kolaborasi rantai pasokanyang terdiri dari empat variabel, yaitu berbagi informasi, komunikasi kolaboratif,penciptaan pemahaman bersama, dan kesepakatan insentif, serta kondisikeunggulan kolaboratif yang terdiri dari variabel inovasi, fleksibilitas penawaran,dan sinergi bisnis yang...
Afiff Wira Pradana
Skripsi
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2017
WAVD , ADVERTISING, ATTITUDE, KEINGINAN UNTUK MEMBELI ONLINE.
Peran Relevansi dalam Memoderasi Hubungan Wavd (Web Advertising Visual Design) dan Sikap pada Keinginan untuk Membeli Online
ABSTRAKDengan menggunakan metode eksperimental, penelitian ini ingin membuktikan pengaruh moderasi dari relevansi terhadap WAVD dan sikap pada keinginan untuk membeli online. Treatment pada partisipan dilakukan dengan 2 x 2 factorial design deengan menyediakan 2 iklan (tinggi x rendah) dan 2 website (relevansi tinggi x relevansi rendah). Hasil...
Vivi Agustini Sampelan
Skripsi
surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2017
KECUKUPAN MODAL,PERTUMBUHAN PENDANAAN,PERTUMBUHAN PEMBIAYAAN
Pengaruh Kapitalisasi dan CAR terhadap Pertumbuhan Pendanaan dan Pembiayaan pada Bank Umum Syariah ( Studi pada Perbankan Umum Syariah Indonesia dan Malaysia 2011-2015)
ABSTRAK    Kecukupan modal memainkan peran penting dalam kegiatan bank sebagai intermediasi.Meskipun menggunakan sistem bagi hasil,namun ketetapan modal minimum tetap dibutuhkan oleh perbankan syariah.Sebuah bank harus memiliki kecukupan modal untuk melindungi bank dan para deposan.Pada penelitian ini,kecukupan modal diukur oleh rasio...
Selly Nindia Ramadhani
Skripsi
surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2017
KOMPENSASI EKSEKUTIF, RETURN SAHAM PERUSAHAAN, DIVIDEND PAYOUT RATIO (DPR), KEBIJAKAN DIVIDEN.
Pengaruh Kompensasi Eksekutif pada Return Saham Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bei Dengan Kebijakan Dividen sebagai Variabel Mediasi
ABSTRAK Penelitian ini betujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi manajemen eksekutif terhadap return saham perusahaan manufaktur di Indonedia dengan dimediasi oleh kebijakan dividen (dividend payout ratio). Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis regresi berganda dan pengujian asumsi klasik. Data yang...
Fika Wulandari
Skripsi
surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2017
EPS, ARUS KAS, RETURN SAHAM, PERTUMBUHAN PENJUALAN
Pengaruh Arus Kas dan Earnings Per Share Terhadap Return Saham dengan Pertumbuhan Penjualan sebagai Variabel Moderasi
ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh arus kas dan earnings per share terhadap return saham dengan pertumbuhan penjualan sebagai variabel moderasi. Arus kas diukur menggunakan proxy operating cash flow (OCF). Data yang digunakan adalah data sekunder dari laporan keuangan tahunan perusahaan manufaktur sektor barang konsumsi yang...
Jihan Resmi Abdillah
Skripsi
surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2017
PERSONAL INNOVATIVENESS, TECHNOLOGICAL INNOVATIVENESS, GADGET LOVE, TECHNOLOGICAL OPINION LEADERSHIP
Technological Opinion Leadership: Peran dari Personal Innovativeness, Gadget Love, dan Technological Innovativeness, di Surakarta
ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk (1) menganalisis pengaruh antara personal innovativeness dan technological innovativeness, (2) personal innovativeness dan gadget love, (3) technological innovativeness dan technological opinion leadership, (4) gadget love dan technological innovativeness, (5) gadget love dan technological opinion leadership,...
Kharisma Nur Azizah
Skripsi
surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2017
SIFAT PROAKTIF, IKLIM PELAYANAN, MOTIVASI INTRINSIK, MOTIVASI EKSTRINSIK, KINERJA PELAYANAN
Efek Moderasi Iklim Pelayanan pada Sifat Proaktif, Motivasi dan Kinerja Pelayanan (Studi Pada Karyawan Maskapai Penerbangan Garuda Indonesia Di Surakarta)
ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh sifat proaktif terhadap kinerja pelayanan. Objek pada penelitian ini adalah maskapai penerbangan Garuda Indonesia di Surakarta. Teknik pengambilan sample pada penelitian ini menggunakan convenience sampling. Sifat proaktif merupakan kepribadian yang menggambarkan keinginan mereka untuk terus...
Andika Gigih Prasetya
Skripsi
surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2017
ENVIRONMENTAL TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP, AUTONOMOUS MOTIVATION, MOTIVASI EKSTERNAL, PRO ENVIRONMENTAL BEHAVIOR.
Pengaruh Environmental Transformational Leadership dan Motivasi Karyawan terhadap Pro Environmental Behavior : (Studi pada Karyawan RSUD Dr. Moewardi)
ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menguji hipotesis: 1) pengaruh Environmental Transformational Leadership terhadap Autonomous Motivation, 2) pengaruh Environmental Transformational Leadership terhadap Motivasi Eksternal, 3) pengaruh Autonomous Motivation terhadap Pro Environmental Behavior, 4) moderasi Environmental Transformational...
Anugrah Ahimsa Setiarwan
Skripsi
surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2017
KINERJA KARYAWAN, DEVELOPMENTAL FEEDBACK, MOTIVASI INTRINSIK
Pengaruh Developmental Feedback pada Kinerja Karyawan: Peran Mediasi Motivasi Intrinsik (Studi pada Karyawan Bank CIMB NIAGA Cabang Sudirman di Yogyakarta)
ABSTRAKTujuan penelitian ini adalah 1) Mengetahui hubungan antara developmental feedback dengan kinerja karyawan pada karyawan CIMB NIAGA Cabang Sudirman di Yogyakarta; 2) Mengetahui hubungan antara developmental feedback dengan motivasi intrinsik karyawan pada karyawan CIMB NIAGA Cabang Sudirman di Yogyakarta; 3) Mengetahui hubungan antara...
Djorgy Mahaztra Justitia
Skripsi
surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2017
  • First
  • Previous
  • 65
  • 66
  • 67
  • 68
  • 69
  • 70
  • 71
  • 72
  • 73
  • 74
  • 75
  • 76
  • 77
  • Next
  • Last

Penulis

Judul

Tahun Terbit

Dosen Pembimbing

Jenis Dokumen

Lihat selengkapnya

Fakultas

Lihat selengkapnya
© 2025 UPT Perpustakaan Universitas Sebelas Maret | rss