ABSTRAKPenelitian ini membahas keberadaan fenomena sell in may effect di Bursa  Efek Indonesia dan pengaruh net foreign investor flow terhadap fenomena tersebut. Populasi dalam penelitian ini adalah return bulanan Indeks Harga Saham Gabungan  (IHSG) dan nilai bersih transaksi investor asing pada tahun 2004 - 2017. Model yang digunakan...

ABSTRAKCity branding adalah strategi untuk meningkatkan nilai aset suatu kota dengan memberikan karakter positif sebuah kota dan menciptakan identitas yang unik bagi kota, sehingga dapat memberikan pengaruh terhadap warganya dan dapat meningkatkan nilai merek sebuah kota. Strategi pelaksanaan city branding dalam setiap kota di dunia berbeda...

ABSTRAKTujuan Penelitian ini adalah untuk menguji hipotesis yang berupa: (1) pengaruh negatif co-worker support terhadap turnover intention, (2) pengaruh positif cognitive job insecurity dan a?ective job insecurity terhadap turnover intention, (3) pengaruh positif turnover intention terhadap social loafing, (4) turnover intention memediasi...

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui : 1) Hubungan Interpersonal Conflict dengan Felt Stress. 2) Hubungan Interpersonal Conflict dengan Job Performance. 3) Hubungan Felt Stress dengan Job Performance. 4) Hubungan Emotional Understanding dengan Interpersonal Conflict. 5) Hubungan Emotional Understanding dengan Customer-Directed...

ABSTRAKTujuan dari penelitian ini dapat disimpulkan sebagai berikut: 1) Menguji dan menganalisis pengaruh kepuasan kerja pada komitmen afektif. 2) Menguji dan menganalisis pengaruh kepuasan kerja pada komitmen kelanjutan. 3) Menguji dan menganalisis pengaruh kepuasan kerja pada komitmen afektif dimoderasi oleh iklim etika. 4) Menguji dan...

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menguji: 1) Training Satisfaction berhubungan negatif dengan Turnover Intention . 2) Training Satisfaction berhubungan positif dengan Work Engagement 3) Work Engagement berhubungan negatif dengan Turnover Intention. 4) Peran mediasi Work Engagement pada hubungan negative antara Training Satisfaction dengan...

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan membantu Program Studi S1 Manajemen FEB UNS dalam penyediaan informasi untuk pengambilan keputusan yang berkaitan dengan pemilihan minat studi oleh mahasiswa. Informasi tersebut diharapkan dapat mengatas ketidakpastian dan keterbatasan data yang tersedia dalam pengambilan keputusan yang berkaitan dengan pengambilan...

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara lima dimensi model karakteristik pekerjaan dengan stres kerja pada agen asuransi. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah agen Asuransi Jiwa Bersama Bumiputera di Solo Raya dengan jumlah responden sebanyak 97 agen. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive  sampling....

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui : 1) Pengaruh perceived corporate environmental policies pada employee eco-initiativess dengan mediasi perceived organizational support. 2) Pengaruh perceived organizational support pada employee eco-initiativess dengan moderasi psychological contract breach.Sampel penelitian adalah 106 alumni...

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menemukan bukti empiris pengaruh dimensi kualitas (komitmen manajemen puncak, fokus pada pelanggan, pelatihan dan tim) yang berfokus kepada tiga prespektif dari tiga ahli di bidang manajemen kualitas dan operasi terhadap kinerja perusahaan (loyalitas karyawan, kepuasan pelanggan dan loyalitas pelanggan) dalam...