Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh transparent communication pada employee coping, organizational change uncertainty, dan Employee-Organization Relationship selama masa pandemi. Populasi penelitian merupakan karyawan perusahaan sektor keuangan di Surakarta. Penelitian ini dilakukan pada perbankan, lembaga pembiayaan, perusahaan...

Manajemen pengetahuan adalah alat yang sering digunakan organisasi untuk menghubungkan karyawan dengan lebih baik dan mempromosikan berbagi pengetahuan. Tidak ada keraguan bahwa semua perusahaan akan melakukan proses pertukaran pengetahuan, terlepas dari kapan perusahaan itu didirikan. Tidak dapat dipungkiri bahwa proses berbagi pengetahuan dapat...

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh risiko likuiditas pendanaan terhadap pengambilan risiko bank yang dimoderasi dengan capital buffer dan ukuran bank. Data penelitian diambil dari perpaduan laporan tahunan perbankan konvensional dan syariah Indonesia di website masing-masing bank dan website OJK dengan total sampel yaitu 74 bank...

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh keterlibatan dan konfirmasi interaktivitas sebagai reaksi afektif dan kognitif dari iklan seluler GOJEK yang dimediasi oleh kegunaan yang dirasakan, kepuasan pelanggan dan loyalitas merek terhadap advokasi merek online. Populasi dalam penelitian ini adalah pengguna aplikasi GOJEK yang pernah menerima...

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh brand ambassador credibility terhadap purchase decision pengguna e-wallet ShopeePay di Indonesia dengan brand image sebagai variabel mediasi. Judgement sampling digunakan sebagai teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini. Hasil akhir penyebaran kuesioner, diperoleh 256 responden yang sesuai...

Penelitian ini meneliti peran kualitas makanan, sikap, dan keyakinan dalam mempengaruhi niat beli konsumen pada restoran oriental halal di Surakarta. Selain itu, juga bertujuan untuk menjelaskan dimensi-dimensi dari kualitas makanan dan peran mediasi dari keyakinan serta sikap terhadap hubungan antara kualitas dan niat beli. Penelitian ini...

Tujuan dari penelitian ini adalah menguji pengaruh dari job insecurity pada job engagement dan turnover intent serta pengaruh moderasi dari perbedaan generasi pada reaksi yang ditimbulkan saat merasakan job insecurity di masa pandemi COVID-19. Objek penelitian adalah tenaga kesehatan di Provinsi Jawa Barat. Data dalam penelitian ini menggunakan...

Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi pengaruh challenge dan hindrance stress pada interpersonal citizenship behaviors (ICB) tenaga kesehatan rumah sakit yang dimoderasi oleh psychological capital (PsyCap). Desain penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Data yang terkumpul dalam penelitian ini yaitu sebanyak 166 tenaga kesehatan...

Penelitian pada tugas akhir ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana strategi dalam mendirikan sebuah startup sehingga mampu bertahan dan bersaing di pasar melalui metode action research. Topik dari tugas akhir ini diangkat karena ditemukan adanya beberapa tantangan dan permasalahan yang menyebabkan kegagalandalam pendirian sebuah startup terjadi...

Perusahaan di Indonesia memiliki sistem tata kelola yang berbeda-beda begitupun pada komposisi dewan direksi. Adapun dalam sebuah perusahaan terdapat pihak-pihak yang memiliki kepentingan masing-masing seperti pemegang saham, kreditor, dan manajemen. Pemegang saham sendiri memiliki kedudukan sebagai pemilik dalam kerangka perusahaan, baik...