CITRA PERUSAHAAN
ABSTRAKTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh corporate image, service scape, price, movie quality yang dimediasi oleh kepuasan konsumen terhadap loyalitas pelanggan. Selain itu, tujuan dari penelitian ini adalah ingin mengetahui faktor- faktor yang mempengaruhi loyalitas pelanggan pada Grand 21 di Surakarta.Metode survey...
Yusuf Muhamad
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2015
KEPRIBADIAN MEREK
ABSTRAKPenelitian ini dilatarbelakangi oleh semakin banyaknya klinik – klinik kecantikan yang muncul dan menawarkan berbagai macam manfaat untuk memenuhi kebutuhan masyarakat terutama kaum wanita di bidang kecantikan dan kesehatan kulit. Larissa Aesthetic Center adalah salah satu klinik kecantikan yang berusaha memenuhi kebutuhan tersebut...
Aswinda Kusuma Putri
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2015
LQ 45
ABSTRAKSISebuah indeks dalam pasar modal merepresentasikan performa pasar modal tersebut. Masuknya sebuah saham ke dalam sebuah indeks dapat meningkatkan kepercayaan investor terhadap saham tersebut, dan dikeluarkannya sebuah saham dapat menurunkan kepercayaan investor terhadap saham tersebut.Bentuk reaksi investor pada saham masuk dan keluar dari...
Dinar Kurniawati
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2015
KINERJA KEUANGAN
ABSTRAKPerkembangan perbankan Syari’ah di Indonesia memicu persaingan antar bank sehingga menuntut manajemen bank untuk meningkatkan kinerjanya.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kinerja keuangan pada Bank Umum Syari’ah (BUS) dengan Unit Usaha Syari’ah (UUS) di Indonesia.Teknik pengambilan sampel yang digunakan...
Winda Kurnia Sari
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2015
MEDIASI MOTIVASI INTRINSIK
ABSTRAKTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan developmental feedback dengan motivasi intrinsik, hubungan developmental feedback dengan kinerja, dan peran motivasi intrinsik sebagai variabel yang memediasi hubungan developmental feedback dengan kinerja. Penelitian ini dilakukan pada karyawan PT. Indaco Warna Dunia.Penelitian ini...
Muhammad Wahyu Eko Cahyono
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2015
PELATIHAN KARYAWAN
ABSTRAKTujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan pengaruh pelatihan pada komitmen afektif dengan perceived organizational support sebagai variabel mediasi. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan di PG Mojo Sragen yang berjumlah 100 orang karyawan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PG Mojo Sragen, adapun...
Tawakal Wildan P
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2015
ORGANISASI
ABSTRAKSalah satu sumber daya yang dimiliki perusahaan adalah sumber daya manusia atau karyawan. Permasalahan muncul ketika tindakan karyawan merugikan bagi perusahaan, misalnya keinginan keluar yang berdampak pada keputusan karyawan untuk meninggalkan perusahaan. Dalam meningkatkan retensi karyawan, perusahaan dapat meningkatkan komitmen dan...
Ryan Aditya
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2015
KARIR
ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara work-family supportive supervisor, kompetensi karir, kepuasan kerja dan keterlibatan kerja. Penelitian ini dilakukan pada PT. Dan Liris Sukoharjo.Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah Convenience Sampling yaitu pengumpulan informasi dan anggota populasi yang mudah...
Dya Amelia Januar
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2015
PERCEIVED QUALITY
ABSTRAKSI Anteseden Satisfaction dalam Repurchase Intention terhadap ProdukRamah Lingkungan (Studi Pada Pengguna Lampu LED Philips Di Surakarta) Dwi Cahyo Kusumo R F1213021 Penelitian ini termasuk kedalam penelitian pengujian hipotesis guna menguji variabel-variabel yang mempengaruhi green repurchase...
Dwi Cahyo Kusumo R
Skripsi
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis -2015
CORPORATE ACTION
ABSTRAK PENGARUH PENGUMUMAN RIGHT ISSUE TERHADAP HARGA SAHAM DAN VOLUME PERDAGANGAN SAHAM (Studi kasus pada perusahaan yang terdaftar di BEI tahun 2007-2014) AJI RETMONO ii F1212007 Suatu peristiwa yang dilakukan oleh suatu perusahaan seperti peristiwa pembagian...
Aji Retmono
Skripsi
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis -2015