Logo UNS Institutional Repository
  • Home
    • Informasi
      • Bebas Pustaka dan Unggah Mandiri
      • Legal Warning
      • Cara Menjadi Anggota
      • Panduan Akses Repositori
      • Visualisasi Riset
      • Tentang
    • Statistik
      • Dokumen Dibaca
      • Dokumen Diunduh
      • Dokumen per Fakultas
      • Dokumen per Prodi
      • Dokumen Terkini
      • Jenis Dokumen
      • Pengunjung
  • Kontak
  • Login

Daftar Dokumen Prodi ( S 2 Manajemen )


Hasil pencarian 371 - 380 dari 537 dokumen
JOB BURNOUT
Pengaruh job burnout dan gaya kepemimpinan terhadap komitmen organisasional dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi (studi pada perawat rso.prof.dr.r.soeharso Surakarta)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh job burnout dan gaya kepemimpinan terhadap komitmen organisasional dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi. Populasi dari penelitian ini adalah 168 perawat Rumah Sakit Ortopedi Prof.DR.R.Soeharso Surakarta. Pengumpulan data dilakukan dengan cara memberikan kuesioner....
Lidiawati
Tesis
Surakarta-Pascasarjana-2016
GAYA HIDUP
Analisis Dimensi Nilai Terhadap Niat Pembelian Produk Fashion (Studi Kasus Konsumen Batu Akik Di Surakarta)
ABSTRAKTujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh materialisme, citra diri, nilai status, nilai hedonis, dan gaya hidup secara simultan maupun parsial pada niat beli konsumen batu akik di kota Surakarta.Dalam penelitian ini variabel independen yang meliputi materialisme, citra diri, nilai status, nilai hedonis, dan gaya hidup diduga...
Dudie Adytia Kurniawan
Tesis
Surakarta-Pascasarjana-2016
KEPUASAN KERJA
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Iklim Psikologis Terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan Komitmen Afektif sebagai Pemediasi (Studi Pada PT.Sri Rejeki Isman Tbk)
ABSTRAKTujuan dari studi ini adalah untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja,iklim psikologis dan komitmen afektif pada Organizational Citizenship Behavior(OCB); peran komitmen afektif dalam memediasi kepuasan kerja pada OCB; danuntuk menginvestigasi peran komitmen afektif dalam memediasi iklim psikologispada OCB. Data sampel diperoleh melalui...
Rudi Banu Kuncoro
Tesis
Surakarta-Pascasarjana-2016
KEPEMIMPINAN
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional pada Organizational Citizenship Behavior (OCB) dengan Budaya Organisasi sebagai Variabel Mediasi (Studi pada P.T Pamor Spinning Mills Karanganyar Jawa Tengah)
ABSTRAK Penelitian  ini  bertujuan  untuk  mengetahui  pengaruh  kepemimpinantransformasional  terhadap  organizational  citizenship  behavior  dengan budayaorganisasi sebagai variabel mediasi.Responden  penelitian  ini  berjumlah  200 karyawan PT. Pamor SpinningMills...
Syahrul Muflikhun
Tesis
Surakarta-Pacasarjana-2016
MOTIVASI KERJA
Pengaruh motivasi kerja pada kinerja dengan komitmen organisasi dan keterlibatan kerja sebagai variabel pemediasi (study pada perawat di rs ortopedi Prof.DR.R. Soeharso Surakarta)
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja pada kinerja dengan komitmen organisasi dan keterlibatan kerja sebagai variabel mediasi. Penelitian ini merupakan penelitian empiris dengan metode kuantitatif. Jenis data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Populasi dalam penelitian ini adalah perawat yang bekerja di Bidang...
Sri Juni Anggraeni
Tesis
Surakarta-Pascasarjana-2016
KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional pada Kinerja dan Organizational Citizenship Behavior (Ocb) Yang Dimediasi Oleh Work Engagement (Studi Pada Karyawan PT. Kimia Farma, Tbk Wilayah Solo Raya dan Madiun Raya)
ABSTRAKPENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PADA KINERJA DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) YANG DIMEDIASI OLEH WORK ENGAGEMENT (Studi Pada Karyawan PT. Kimia Farma, Tbk  Wilayah Solo Raya dan Madiun Raya) NOVEL IDRIS ABASS411408033 Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi kinerja karyawan yang ada di PT. Kimia...
Novel Idris Abas
Skripsi
Surakarta-Pascasarjana-2016
LITERASI FINANSIAL
Peran Agen Sosialisasi Finansial, Pengalaman Finansial dan Perilaku Terhadap Uang dalam Membentuk Literasi Finansial pada Mahasiswa (Studi Kasus Pada Mahasiswa Aktif S1 Semester Genap Tahun Akademik 2015/2016 Universitas Sebelas Maret Surakarta)
 Tujuan penelitian ini adalah untuk melihat pengaruh agen sosialisasifinansial, pengalaman finansial, dan perilaku finansial terhadap literasi finansialmahasiswa. Agen sosialisasi finansial meliputi keluarga, rekan, pendidikan, danmedia. Media informasi dijabarkan lebih lanjut dalam tiga kategori yaitu: (1)koran, majalah, buku, (2) televisi...
Bethari Berlianti Kesumaning Putri
Tesis
Surakarta-Pascasarjana-2016
PELAYANAN
Pengaruh Persepsi Harga, Kualitas Pelayanan dan Citra terhadap Niat Konsumen untuk Word of Mouth dengan Kepuasan Sebagai Variabel Mediasi (Survei Pada BPJS di Kabupaten Ponorogo)
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh persepsi harga, kualitaspelayanan dan citra terhadap niat konsumen untuk WOM, yang dimediasi olehkepuasan dan dimoderasi oleh variabel informasi. Data diperoleh melalui surveikepada 200 responden BPJS yang berniat untuk WOM di Kabupaten PonorogoJawa Timur. Teknik pengambilan sampel yang...
Dhika Amalia Kurniawan
Tesis
Surakarta-Pascasarjana-2016
PROFITABILITAS
Pengaruh Kepemilikan Asing, Nilai Tukar dan Zakat pada Kinerja Bank Umum Syariah di Indonesia
Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk menguji variabel-variabelyang dapat mempengaruhi kinerja Bank Umum Syariah. Bank dituntut dapatmemilih rencana manajemen yang bisa minimalkan biaya yang dibutuhkan sertamemaksimalkan keuntungan yang dihasilkan. Variabel yang dimaksud adalahkepemilikan saham asing, perubahan nilai tukar mata uang Rupiah...
Fahmi Irfan
Tesis
Surakarta-Pascasarjana-2016
KUALITAS PELAYANAN
Pengaruh Nilai Produk Dan Kualitas Layanan Terhadap Loyalitas Nasabah Pemilik E-Money Dengan Kepuasan Sebagai Variabel Pemediasi (Studi Pada Nasabah PT. Bank Mandiri Cabang Solo Slamet Riyadi)
Hasil penelitian ini adalah: 1) nilai produk memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen, 2) kualitas pelayaan mempunyai pengaruh negatif terhadap kepuasan nasabah, 3) nilai produk terdapat pengaruh positif terhadap loyalitas nasabah, 4) kualitas pelayanan terdapat pengaruh positif terhadap loyalitas nasabah, 5) nilai...
Vivin Zulfa Atina
Tesis
Surakarta-Pascasarjana-2016
  • First
  • Previous
  • 32
  • 33
  • 34
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • 39
  • 40
  • 41
  • 42
  • 43
  • 44
  • Next
  • Last

Penulis

Judul

Tahun Terbit

Dosen Pembimbing

Jenis Dokumen

Lihat selengkapnya

Fakultas

Lihat selengkapnya
© 2025 UPT Perpustakaan Universitas Sebelas Maret | rss