ABSTRAK Latar Belakang : Kelelahan kerja merupakan salah satu permasalahan yang menjadi faktor penyebab kecelakaan kerja pada suatu perusahaan. Oleh karena itu, pada perusahaan perlu diterapkannya manajemen kelelahan kerja untuk mengelola masalah kelelahan kerja agar dapat dikendalikan dan tidak menimbulkan kecelakaan kerja. Penelitian ini...

ABSTRAK Latar Belakang : Pekerja ground handling mempunyai aktivitas tinggi karena peningkatan transportasi udara yang pesat. Pekerja ground handling harus mengerahkan semua tenaganya pada jam-jam yang sibuk untuk menjaga pelayanan dan memuaskan penumpang. Tuntutan tugas tersebut dapat mempengaruhi beban mental pada setiap pekerja yang akan...

Latar Belakang : Asuhan pada Ny. A umur 24 tahun G1P0A0 umur kehamilan 36+1, hamil dengan anemia ringan, bersalin normal, nifas normal, BBL normal dan KB Mal. Perlu asuhan kebidanan terintegrasi berdasarkan standar asuhan kebidanan dalam upaya menjaga kesehatan ibu dan bayi.Pelaksanaan: Asuhan kebidanan terintegrasi pada Ny. A di puskesmas...

Latar Belakang : Kecelakaan kerja adalah tantangan awal bagi industri yang berpengaruh terhadap citra perusahaan. Menurut penelitian NCS menyebutkan penyebab kecelakaan adalah 88% unsafe action, 10% unsafe condition dan 2% sisanya tidak diketahui penyebabnya. Penerapan behavior based safety terbukti dapat mengubah perilaku pekerja menjadi safe dan...

AbstrakLatar Belakang: PT Rosalia Indah Karanganyar merupakan perusahaan jasa transportasi darat yang memiliki divisi workshop untuk menangani perbaikan dan perawatan mesin bus. Selama bekerja, pekerja terpapar tekanan panas dan gas karbon monoksida (CO) yang dapat menyebabkan kelelahan kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan...

AbstrakLatar Belakang: Radiasi gelombang elektromagnetik dapat terpancar dari layar komputer dan dalam jangka waktu yang lama dapat menimbulkan dampak negatif seperti mata terasa lelah, mata terasa kering, sakit kepala, nyeri pada leher bagian belakang, penglihatan menjadi kabur, penglihatan ganda dan kesulitan untuk memfokuskan penglihatan....

AbstrakLatar Belakang : Salah satu faktor yang menyebabkan turunnya produktivitas kerja adalah gangguan muskuloskeletal. Hal ini bisa terjadi akibat dari postur kerja yang tidak alamiah dan pemberian beban kerja terlalu berat dengan durasi pembebanan yang panjang. PT Kusuma Putra Santosa Karanganyar adalah Perusahaan tekstil yang melaksanakan...

AbstrakLatar Belakang : Perilaku aman adalah tindakan dari seseorang atau beberapa orang pekerja yang memperkecil kemungkinan terjadinya kecelakaan terhadap pekerja (Heinrich,1980). PT Aneka Adhilogam Karya Merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dibidang pengecoran logam. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis faktor-faktor...

AbstrakLatar Belakang:  Kelelahan  kerja adalah suatu  keadaan  yang disertai  dengan penurunan efisiensi dan ketahanan dalam bekerja dan dapat menyebabkan penurunan kinerja serta menambah tingkat kesalahan kerja. Jika pekerja mulai merasa lelah dan tetap dipaksa untuk terus bekerja, kelelahan akan semakin bertambah dan kondisi lelah demikian...

AbstrakLatar Belakang : Kebisingan dapat mengakibatkan efek yang buruk bagi kesehatan manusia. Kebisingan dengan intensitas di atas Nilai Ambang Batas mengakibatkan timbulnya perasaan subjektif ketidaknyamanan dan peningkatan kelelahan, selain itu menyebabkan efek viseral seperti perubahan tekanan darah. Penelitian  ini  bertujuan secara umum ...