Logo UNS Institutional Repository
  • Home
    • Informasi
      • Bebas Pustaka dan Unggah Mandiri
      • Legal Warning
      • Cara Menjadi Anggota
      • Panduan Akses Repositori
      • Visualisasi Riset
      • Tentang
    • Statistik
      • Dokumen Dibaca
      • Dokumen Diunduh
      • Dokumen per Fakultas
      • Dokumen per Prodi
      • Dokumen Terkini
      • Jenis Dokumen
      • Pengunjung
  • Kontak
  • Login

Daftar Dokumen Fakultas ( FakKedokteran )

IKLIM KESELAMATAN KERJA
Perbandingan Iklim Keselamatan Kerja ada Kontraktor PT. X dan Y di PT. Nusantara Regas Muara Karang Jakarta Utara
Latar Belakang: Iklim keselamatan merupakan kumpulan persepsi bersama para pekerja mengenai kondisi keselamatan di tempat kerja yang dapat memprediksi kinerja keselamatan kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui perbandingan dan kondisi iklim keselamatan kerja pada kontraktor PT. X dan Y di PT. Nusantara Regas Muara Karang Jakarta...
Adib Nur Huda
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-F.Kedokteran-2018
PENDIDIKAN KESEHATAN, SIKAP IBU HAMIL, GERAKAN 1000 HARI PERTAMA KEHIDUPAN
Pengaruh Pendidikan Kesehatan Terhadap Sikap Ibu Hamil Tentang Gerakan 1000 Hari Pertama Kehidupan (Hpk) di Wilayah Kerja Puskesmas Sangkrah
ABSTRAKLatar Belakang: Pendidikan kesehatan efektif digunakan sebagai cara untuk mengubah perilaku orang atau masyarakat dari perilaku tidak sehat menjadi sehat, khususnya pada penerapan Gerakan 1000  Hari Pertama Kehidupan yang merupakan suatu gerakan percepatan perbaikan gizi yang menentukan kualitas kehidupan seseorang sejak dalam...
Ericha Rahmaning Putri
Skripsi
Surakarta -F. Kedokteran-2018
RED CELL DISTRIBUTION WIDTH (RDW), NEUTROFIL-LIMFOSIT RASIO (NLR) DAN MEAN PLATELET VOLUME (MPV), SKOR SEQUENTIAL ORGAN FAILURE ASSESSMENT (SOFA), SEPSIS
Hubungan antara Red Cell Distribution Width (Rdw), Neutrofil-Limfosit Ratio (Nlr), Mean Platelet Volume (Mpv) dengan Skor Sequential Organ Failure Assessment (Sofa) Sebagai Prediktor Keparahan pada Pasien Sepsis di Rsud Dr. Moewardi Surakarta
AbstrakLatar Belakang. Sepsis merupakan masalah kesehatan di dalam masyarakat dengan penyebab berbagai macam infeksi. Sistem penilaian seperti Sequential Organ Failure Assessment (SOFA) tidak selalu tersedia untuk menilai kondisi pasien sepsis. Penelitian terbaru menunjukkan bahwa Red Cell Distribution Width (RDW), Neutrofil-limfosit rasio (NLR)...
Zuhri Dirgantoro
Tesis
Surakarta-Fak. Kedokteran-2018
TANGGAP DARURAT, AKSESIBILITAS, DIFABEL TUNA DAKSA
Gambaran Keselamatan Tanggap Darurat dan Kesesuaian Penyediaan Aksesibilitas Bagi Difabel Tuna Daksa di Rumah Sakit Akademik Universitas Gadjah Mada Yogyakarta
ABSTRAKLatar Belakang : Kaum Difabel di Indonesia kurang mendapat perhatian dan masih mengalami diskriminasi akibat stigma negatif terkait dengan kemampuan mereka dalam menjalankan kegiatan sehari-hari. Asumsi bahwa penyandang disabilitas tidak mampu bersaing dengan orang-orang normal masih menjadi penyebab utama minimnya pelayanan keselamatan dan...
Trisnawati Inayah
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta -F. Kedokteran-2018
MOTIVASI BERPRESTASI
Hubungan antara Iklim Sekolah dan Persepsi tentang Harapan Orang Tua dengan Motivasi Berprestasi pada Siswa Kelas Olimpiade di Sma Negeri 3 Semarang
ABSTRAKMotivasi berprestasi diperlukan oleh siswa kelas olimpiade untuk memenuhi tuntutan berprestasi dalam sekolah dan perlombaan antar sekolah. Penelitian ini bertujuan untuk: (1) mengetahui hubungan antara iklim sekolah dan persepsi tentang harapan orang tua dengan motivasi berprestasi, (2) mengetahui hubungan antara iklim sekolah dengan...
Rifqi Charis Pratama
Skripsi
Surakarta-Fak. Kedokteran-2018
MANAJEMEN RISIKO, HAZARD IDENTIFICATION RISK ASSESSMENT DETERMINING CONTROL(HIRADC), OHSAS 18001:2007
Analisis Penerapan Manajemen Risiko Berdasarkan Ohsas 18001:2007 Klausul 4.3.1 Tentang Hiradc pada Area Produksi di Pt. Trias Indra Saputra Jakarta Utara.
ABSTRAKLatar Belakang : Manajemen risiko keselamatan dan kesehatan kerja merupakan upaya pengelolaan bahaya yang berpotensi menimbulkan risiko terhadap keselamatan dan kesehatan kerja serta untuk mencegah terjadinya suaru kecelakaan kerja dan keparahan yang diakibatkannya. Pekerjaan yang adapada area produksi PT....
Sicha Putri Utami
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta -F. Kedokteran-2018
TRAINING DAN SIMULASI HIGH PLACE WORK, PERILAKU AMAN
Implementasi Training dan Simulasi High Place Work untuk Subkontraktor sebagai Upaya Peningkatan Kesadaran Berperilaku Aman di Pt. Denso IndonesiaBekasi Plant
Septian Indra Prasetyo
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta -F. Kedokteran-2018
STRES KERJA, KONFLIK INTERPERSONAL, TUNTUTAN KERJA
Faktor - Faktor yang Berhubungan dengan Stres Kerja pada Pekerja Sewing di Cv Surya Alam Abadi Sukoharjo
ABSTRAK Latar Belakang: Data di NIOSH menyebutkan bahwa 40% pekerja menganggap pekerjaan menjadi stressor utama dalam hidup mereka. Berdasarkan hasil survei awal pada pekerja sewing di CV Surya Alam Abadi Sukoharjo, 9 pekerja mengalami stres kerja dan 2 diantaranya mengalami stres berat. Stres kerja bisa terjadi karena beberapa faktor,...
Novitasari Fauziah
Skripsi
Surakarta -F. Kedokteran-2018
CONFINED SPACE, KESELAMATAN KERJA
Implementasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja pada Pekerjaan Confined Space Sebagai Upaya Pencegahan Kecelakaan Kerja di Pt. Pertamina (Persero) Tbbm Boyolali, Jawa Tengah
ABSTRAKLatar Belakang : PT. Pertamina (Persero) TBBM Boyolali merupakan perusahaan supply dan distribusi BBM. Tanki timbun merupakan ruang tertutup, yang memiliki potensi bahaya tinggi dengan kandungan gas berbahaya dan beracun, sehingga perlu diterapkan tindakan keselamatan dan kesehatan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui...
Novia Cahya Gita Dewi
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta -F. Kedokteran-2018
FOLLOWERSHIP, ORGANIZATIONAL COMMITMENT, ORGANIZATIONAL CIITIZENSHIP BEHAVIOR
Hubungan antara Followership dengan Organizational Commitment dan Organizational Citizenship Behavior pada Karyawan Generasi Milenial ii PT. Japfa Comfeed Indonesia Unit Sragen
ABSTRAKDunia kerja saat ini tengah dihadapkan pada tantangan dalam memanajemen serbuan tenaga kerja yang mayoritas merupakan generasi milenial. Generasi milenial diidentikkan dengan karakteristiknya yang suka berpindahpindah tempat kerja serta sikap kerja yang individualis serta kurang memedulikan sesama. Organizational commitment memainan peranan...
Rachmi Asthari
Skripsi
Surakarta-Fak. Kedokteran-2018
  • First
  • Previous
  • 289
  • 290
  • 291
  • 292
  • 293
  • 294
  • 295
  • 296
  • 297
  • 298
  • 299
  • 300
  • 301
  • Next
  • Last

Penulis

Judul

Tahun Terbit

Dosen Pembimbing

Jenis Dokumen

Lihat selengkapnya

Fakultas

Lihat selengkapnya
© 2025 UPT Perpustakaan Universitas Sebelas Maret | rss