ABSTRAK PERAN MEDIASI KEPEMIMPINAN KEWIRAUSAHAAN PADA HUBUNGAN ANTARA KETANGKASAN INTELEKTUAL DAN INOVASI USAHA MIKRO DAN KECIL (Studi Pada Pemilik Usaha Mikro Dan Kecil Di Kabupaten Kebumen) MUJIB AL MUQORROBIN NIM.F0217076 Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran media kepemimpinan kewirausahaan terhadap ketangkasan intelektual dan...

Penelitian ini menguji variabel kepribadian proaktif, kepemimpinan transformasional, midset dan work engagement. Penelitian ini dilakukan pada karyawan yang bekerja di industri farmasi. Data pada penelitian ini dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner secara online dengan total data yang diolah sebanyak 160 data. Teknik pengambilan sampel dengan...

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaiman diversifikasi geografi dapat mempengaruhi risiko kredit dalam Bank Perkreditan Rakyat dan mengetahui bagaimana risiko kredit di antara wilayah Jawa Barat, Jawa Tengan berbeda. Langkah-langkah untuk menjawab permasalahan diatas  adalah: (1) membuat tabel perhitungan risiko kredit berdasarkan...

Salah satu kewajiban suatu perusahaan adalah menjaga kestabilan kelangsungan antara perusahaan dengan karyawannya. Dalam studi ini akan dibahas mengenai hubungan antara dispositional envy dengan kinerja pekerjaan dengan dimediasi oleh informational unfairness dan dimoderasi oleh iklim politik. Data didapat dari penyebaran kuesioner pada PT Sri...

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapatpengaruh variabel Brand Trust, Word of Mouth, Brand Equity, dan Brand Imageterhadap Repurchase Intention pada produk sepatu lokal di masa depan. Penelitimerasa bahwa variabel Brand Trust merupakan variabel yang paling berpengaruhterhadap Repurchase Intention. Penelitian ini...

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh fear of COVID-19 pada emotional exhaustion serta peran mediasi job insecurity. Selain itu penelitian ini juga menguji pengaruh moderasi mindfulness dan perceived organizational support. Responden dalam penelitian ini adalah karyawan frontline restoran cepat saji di Solo Raya dan Daerah Istimewa...

Pelayanan yang berorientasi pada pelanggan menjadi hal yang  penting untuk menentukan keberhasilan pada level perusahaan dan level  individu. Maka dari itu, penelitian ini menyelidiki tentang pengaruh orientasi  pelanggan pada kepuasan kerja karyawan dengan emotional labor sebagai  mediator dan posisi kerja sebagai moderator. Studi ini...

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh transparent communication pada employee coping, organizational change uncertainty, dan Employee-Organization Relationship selama masa pandemi. Populasi penelitian merupakan karyawan perusahaan sektor keuangan di Surakarta. Penelitian ini dilakukan pada perbankan, lembaga pembiayaan, perusahaan...

Manajemen pengetahuan adalah alat yang sering digunakan organisasi untuk menghubungkan karyawan dengan lebih baik dan mempromosikan berbagi pengetahuan. Tidak ada keraguan bahwa semua perusahaan akan melakukan proses pertukaran pengetahuan, terlepas dari kapan perusahaan itu didirikan. Tidak dapat dipungkiri bahwa proses berbagi pengetahuan dapat...

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh risiko likuiditas pendanaan terhadap pengambilan risiko bank yang dimoderasi dengan capital buffer dan ukuran bank. Data penelitian diambil dari perpaduan laporan tahunan perbankan konvensional dan syariah Indonesia di website masing-masing bank dan website OJK dengan total sampel yaitu 74 bank...