Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : 1) Pengaruh Manager Trust  pada Turnover Intention 2) Pengaruh Distributive Justice pada Turnover Intention 3) Peran moderasi dari Job Embeddedness pada hubungan antara Manager Trust pada Turnover Intention 4) Peran moderasi dari Job Embeddedness pada hubungan antara Distributive Justice pada...

Tujuan penelitian ini adalah menguji peran mediasi variabel hasil pertanggungjawaban sosial perusahaan (Corporate Social Responsibility/CSR) berorientasi lingkungan dan hasil CSR berorientasi sosial pada hubungan antara tata kelola CSR dengan kinerja keuangan perusahaan. Penelitian ini dilakukan pada seluruh perusahaan tercatat yang masuk dalam...

Tujuan dalam penelitian  ini adalah untuk menguji pengaruh  dimensi kualitas layanan (pelayanan medis, pelayanan keperawatan, pelayanan pendukung, pelayanan administrasi, keamanan pasien, komunikasi pasien, dan infrastruktur rumah sakit) terhadap kepuasan pasien, pengaruh kepuasan pasien terhadap loyalitas pasien rawat inap, dan kepuasan...

Penelitian ini dilakukan pada karyawan Universitas Sebelas Maret Surakarta. Termasuk ke dalam penelitian pengujian hipotesis guna menguji : 1) pengaruh mediasi komitmen afektif organisasi pada hubungan persepsi dukungan organisasi dan inisiatif ekologi, 2) pengaruh mediasi komitmen afektif supervisor pada hubungan persepsi dukungan supervisor dan...

Penelitian ini menguji pengaruh celebrity endorser, kepercayaan celebrity endorser, keahlian celebrity endorser, niat beli dan sikap pada iklan terhadap sikap pada merek sebagai variable mediasi. Secara spesifik penelitian ini dilakukan pada konsumen potensial yang akan membeli kue kekinian selebriti. Sampel dalam penelitian sebesar 200 konsumen...

Penelitian ini menguji pengaruh dari persepsi perbedaan risiko, persepsi perbedaan nilai, persepsi perbedaan harga, sikap, niat beralih dan pengetahuan sebagai variabel modearsi. Secara spesifik penelitian ini dilakukan pada perempuan yang menggunakan skin care nonorganik di Surakarta.Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner....

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh cognitive reappraisal terhadap job search behavior, (2) pengaruh expressive suppression terhadap  job  search  behavior,  (3)  pengaruh  anxiety  terhadap  job  search behavior, (4) peran anxiety sebagai mediasi dalam pengaruh antara emotion regulation strategies dan job search...

Penelitian ini bertujuan untuk (1) menganalisis pengaruh ethical leadership pada perceived organizationalfit (po-fit), (2) menganalisis pengaruh perceived organizationalfit (po-fit) pada organizational citizenship behavior, (3) menganalisis pengaruh ethical leadership pada organizational citizenship behavior (OCB), (4) menganalisis pengaruh...

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk meneliti orientasi yang perlu diperhatikan program studi perguruan tinggi dalam peningkatan mutu organisasi. Metode survey digunakan pada penelitan ini, dimana pengumpulan data dilakukan menggunakan metode kuesioner. Variabel yang diukur adalah pemahaman kemanfaatan kualitas, dukungan insentif, kedisiplinan...

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kredibilitas selebriti dan kredibilitas iklan pada sikap terhadap iklan, sikap terhadap merek, dan niat beli. Manfaat yang ingin dicapai dari penelitian ini adalah sebagai pengembangan ilmu dan referensi tentang niat pembelian yang dipengaruhi oleh karakteristik dari selebriti sebagai...