ABSTRAKTujuan penelitian ini adalah untuk menguji Hubungan antara Komunikasi Gaji, Keadilan Organisasional dan Kepuasan Gaji. Penelitian ini dilakukan pada karyawan CV. Tanara di Bandung. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan di CV. Tanara. Teknik pengambilan sampel penelitian ini adalah sampling jenuh atau kuota dengan jumlah...

ABSTRAKKarakteristik manusia merupakan hal yang unik untuk diteliti. Sifat manusia tidak bisa digeneralisasikan karena setiap individu memiliki kepribadian yang berbeda, termasuk dalam membuat suatu keputusan berinvestasi. Bahkan di dunia investasi dikenal investor yang rasional dan irrasional.  Disini penulis sedikit mencoba untuk...

ABSTRAKPenelitian    ini    bertujuan    untuk    menguji    variabel    kepercayaan, kebiasaan, kewajiban moral, dan identitas pribadi sebagai ekstensi dari Theory of Planned Behavior pada pembelian makanan halal di Surakarta. Populasi yang menjadi subjek...

ANALISIS PENGARUH CREDIT RISK DAN LIQUIDITY RISK TERHADAP PROBABILITY OF DEFAULT BANKOleh:ZULVA AGA PERMANAF0211109Pada tahun 2008, krisis yang terjadi di Amerika Serikat sangat berdampak buruk terhadap berbagai sektor ekonomi, khususnya pada sektor perbankan. Krisis ini disebabkan karena tingginya risiko kredit dan risiko likuiditas yang dihadapi...

ABSTRAKANALISIS BEHAVIOR SEGMENTATION KONSUMEN SMARTPHONE (Studi Pada Mahasiswa Universitas Sebelas Maret Surakarta)Oleh:RONY ADI KURNIAWANNIM: F0210120Segmentasi pasar yaitu proses membagi pasar ke dalam kelompok-kelompok yang homogen. Penelitian ini fokus pada segmentasi pasar dengan menggunakan pendekatan perilaku. Sampel pada penelitian ini...

ABSTRAK“ANALISIS FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI NON PERFORMING LOAN (NPL) PADA PERUSAHAAN PERBANKAN DI INDONESIA”(Studi pada Bank Umum Konvensional yang Go Public di Bursa Efek Indonesia Tahun 2009 - 2013)”Oleh:RADITYA ALIF FARIZ KUSUMONIM. F0210111Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor – faktor yang...

ABSTRAKANALISIS PENGARUH PERILAKU KEPEMIMPINAN DAN KOMITMENORGANISASI TERHADAP KEPUASAN...

ABSTRAKPENGARUH KEPEMIMPINAN MELAYANI PADA PERILAKU MELAYANIKARYAWAN(Studi pada Kusuma Sahid Prince Hotel di Surakarta)Disusun Oleh:ETIK SRININGSIHF0211040  Tujuan penelitian ini adalah menguji Pengaruh Kepemimpinan Melayanipada Organizational Citizenship Behaviour (OCB) berorientasi pelanggan yangberfokus pada peran mediasi Leader...

ABSTRAKPENGARUH PROBABILITAS TAKEOVER PADA KECENDERUNGAN PEMBAYARAN DIVIDENOleh:TYAS HESTINING PUTRIF0211097Tujuan penelitian ini adalah untuk mendapatkan bukti empiris bagaimana pengaruh probabilitas takeover pada kebijakan dividen. DPR digunakan sebagai pengukur kebijakan dividen, sedangkan probabilitas takeover diukur menggunakan GRIAS (growth...

ABSTRAKTujuan penelitian adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh work to family conflict, family to work conflict, work to family facilitation,   family to work facilitation pada kepuasan kerja dan pengaruh kepuasan kerja pada kinerja.Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 140karyawan Rumah Sakit Islam...