PRICE TO EARNING, PRICE TO BOOK, HARGA IPO
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memperoleh bukti empiris pengaruh Price to Earning dan Price to Book perusahaan yang IPO terlebih dahulu terhadap harga IPO. Variabel kontrol dalam penelitian ini menggunakan Pertumbuhan Sektor Industri. Penelitian ini menggunakan metode regresi berganda (multiple regression). Penentuan sampel menggunakan...
Ahmad Hendrawan
Skripsi
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2018
Studi ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan etis pada berbagi pengetahuan yang di mediasi employee controlled motivation dan identitas moral pegawai. Penelitian ini mencoba mengetaui pengaruh kepemimpinan etis atasan terhadap berbagi pengetahuan antar dosen apakah diperkuat dengan adanya mediasi employee controlled motivation dan...
Listyorini Khoiriah
Skripsi
Surakarta-Fak. Ekonomi Bisnis-2019
ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR, MODAL SOSIAL, JOB PERFORMANCE
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh organization citizenship behavour (OCB) terhadap job performance dimediasi oleh modal social. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 290 orang dengan menggunakan convenience samping. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Objek penelitian adalah karyawan industry pelayanan kesehatan...
Agung Nur Erwanto
Skripsi
Surakarta- F. Ekonomi dan Bisnis -2019
CUSTOMER-RELATED SOCIAL
Penelitian ini bertujuan untuk menguji peran customer-related social stressor dalam memoderasi pengaruh psychological capital pada emotional display karyawan. Penelitian dilakukan di dua Hotel bintang lima di Surakarta yaitu Hotel Sahid Jaya dan Kusuma Sahid Prince Hotel. Teknik sampling yang digunakan yaitu convenience sampling. Jumlah sampel...
Putri Handayani
Skripsi
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2019
FAMILY SUPPORTIVE SUPERVISOR BEHAVIOR (FSSB)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Family Supportive Supervisor Behavior ( FSSB) pada motivasi prososial dan motivasi ekstrinsik. Penelitian ini dilakukan pada karyawan wanita Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD) Kota Yogyakarta, dengan jumlah responden 100 karyawan. Pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan...
Nadhia Hapsari
Skripsi
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2019
PERILAKU TAKING CHARGE
Studi ini bertujuan untuk menguji adanya hubungan kurvalinear U terbalik antara persepsi dukungan organisasi (POS) dan perilaku taking charge karyawan yang dimoderasi oleh biaya antisipasi atas perilaku taking charge. Penelitian ini mencoba untuk mengetahui pengaruh POS yang berlebih akan semakin menurunkan niat individu berperilaku taking charge,...
Linda Megawati
Skripsi
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2019
KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEADILAN ORGANISASI, KEPERCAYAAN ORGANISASI, SIKAP KARYAWAN
AbstrakTujuan penelitian ini adalah untuk menyelidiki mekanisme mediasi secara serial antara keadilan organisasi, kepercayaan organisasi, dan sikap karyawan dalam hubungan antara kepemimpinan transformasional dan kinerja organisasi. Penelitian ini dilakukan pada karyawan PT. Mustika Jaya Lestari. Pengambilan sampel menggunakan metode non...
Muhammad Faza Fauzan Adhima
Skripsi
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2017
LEADER MEMBER EXCHANGE, KEPUASAN KERJA, NIAT BERPINDAH KERJA, GENDER
AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh leader member exchange pada niat berpindah kerja dengan peran mediasi kepuasan kerja dan peran moderasi jenis kelamin terhadap pengaruh kepuasan kerja pada niat berpindah kerja.Responden terdiri dari 145 karyawan pada berbagai rumah makan di Kota Solo yang sampel ditentukan secara...
Satya Graha
Skripsi
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2017
PRAKTIK MSDM (KEMAMPUAN, MOTIVASI, KESEMPATAN), DUKUNGAN KERJA, INOVASI KERJA
AbstrakPenelitian ini dilakukan untuk menguji Keterkaitan kemampuan, motivasi dan kesempatan terhadap perilaku inovasi kerja karyawan dengan mediasi dukungan kerja. Studi dalam penelitian ini dilakukan di industri Kulit Cikokol yang berada di Tangerang.Variabel penelitian ini meliputi variabel independen kemampuan, motivasi, dan kesempatan,...
Fajar Sigit Waskito
Skripsi
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2017
SSCM, OP, OPR, DAYA SAING, KUALITATIF, UMKM BATIK
ABSTRAKPenelitian ini adalah untuk mendeskripsikan dan menjelaskan secara kualitatif mengenai implementasi manajemen rantai pasokan berkelanjutan (SSCM) pada organisasi berbasis manufaktur yaitu pada UMKM Kampung Batik Laweyan Kota Surakarta. Praktik-praktik SSCM meliputi praktik operasional, praktik manajemen lingkungan, kinerja operasi, dan daya...
Sondhy Heksijuar Setiadi
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2019