Logo UNS Institutional Repository
  • Home
    • Informasi
      • Bebas Pustaka dan Unggah Mandiri
      • Legal Warning
      • Cara Menjadi Anggota
      • Panduan Akses Repositori
      • Visualisasi Riset
      • Tentang
    • Statistik
      • Dokumen Dibaca
      • Dokumen Diunduh
      • Dokumen per Fakultas
      • Dokumen per Prodi
      • Dokumen Terkini
      • Jenis Dokumen
      • Pengunjung
  • Kontak
  • Login

Daftar Dokumen Prodi ( S 2 Magister Manajemen )


Hasil pencarian 301 - 310 dari 520 dokumen
Mekanisme Tata Kelola Perusahaan, Efisiensi Modal Intelektual, Dan Nilai Perusahaan (Studi pada Perusahaan Perbankan Indonesia yang Terdaftar di BEI)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Mekanisme Tata Kelola Perusahaan dan Efisiensi Modal Intelektual terhadap Nilai Perusahaan. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder dengan sampel penelitian adalah perusahaan perbankan sebanyak 28 perusahaan. Periode waktu penelitian dimulai tahun 2010 sampai dengan tahun...
Rifka Fahrul Musthofa
Tesis
Surakarta-Pascasarjana-2018
ORIENTASI KONSUMEN, INOVASI PRODUK, ORIENTASI PESAING, KEUNGGULAN
Pengaruh Orientasi Pasar dan Inovasi Produk Terhadap Kinerja Perusahaan dengan Keunggulan Bersaing Sebagai Mediasi (Studi pada Konsumen Merk Produk Sampoerna, Gudang Garam, Bentoel, Wismilak di Kota Surakarta)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh orientasi pasar (orientasi konsumen dan pesaing) serta inovasi produk terhadap kinerja perusahaan dengan keunggulan bersaing sebagai mediasi. Penelitian ini menggunakan survei sebagai metode. Data dikumpulkan dengan kuesioner. Sampel yang dapat digunakan adalah 241 dari 250 responden....
Muhammad Arifuddin
Tesis
Surakarta-Pascasarjana-2018
PURCHASE INTENTION, COUNTERFEIT LUXURY GOODS
Factors That Guide an Individual to Buy a Counterfeit Luxury Goods Evidence in Indonesia
ABSTRACTThis study was interested in studying and analyzing the factors that guide an individual to buy a counterfeit luxury in Indonesia. A study that aims to give an insight and better understanding about the consumer buy behavior toward counterfeit luxury goods.The sample on this research is 300 individuals, who intends to purchase counterfeit...
Rakotoarisoa Maminirina Fenitra
Tesis
Surakarta-Pascasarjana-2018
WORK-FAMILY CONFLICT
Anteseden dan Konsekuensi Work-Family Conflict dengan Dukungan Sosial sebagai Variabel Pemoderasi (Studi Pada Karyawan Empat Perusahaan Pengolahan Kayu di Temanggung)
ABSTRAKPenelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk menguji dan menganalisis anteseden dan konsekuensi work-family conflict. Pada penelitian ini terdapat tujuh variabel, anteseden work-family conflict yang diamati adalah Konflik Peran dan Ambiguitas Peran, kemudian konsekuensi dari work-family conflict adalah Kepuasan...
Amananda Susena
Tesis
Surakarta-Pascasarjana-2018
KEPRIBADIAN (THE BIG-FIVE PERSONALITY), GAYA HIDUP, PREFERENSI KOSMETIK HALAL
Analisis Hubungan Kepribadian (The Big-Five Personality) dan Gaya Hidup terhadap Preferensi Kosmetik Halal di Surakarta
AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris hubungan kepribadian dan gaya hidup terhadap preferensi kosmetik halal di Surakarta. Terdapat tiga variabel yang diujikan, yaitu: kepribadian (The Big-Five Personality), gaya hidup dan preferensi kosmetik halal. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode survei. Sampel...
Solikhah
Tesis
Surakarta-Pascasarjana-2018
ATRIBUT DESTINASI, SIKAP TERHADAP DESTINASI, NIAT UNTUK BERKUNJUNG
Strategi Pemasaran Kabupaten Pacitan sebagai Tujuan Pariwisata
AbstrakTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dimensi atribut destinasi terhadap niat untuk berkunjung yang dimediasi oleh sikap terhadap tujuan. Secara lebih spesifik, penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan variabel-variabel yang membentuk niat untuk berkunjung.Data pada penelitian ini dikumpulkan melalui kuesioner yang...
Kurniawati Darmaningrum
Tesis
Surakarta-Pascasarjana-2018
SIMBOL TRADISIONAL, OPENNESS CULTURE
Hubungan Desain Kemasan Simbol Tradisional Jawa dan Penerimaan Nilai Simbol Terhadap Niat Beli
ABSTRAKDalam penelitian ini peneliti mencoba untuk menganalisis hubungan daya tarik simbol tradisional pada kemasan produk dan nilai simbol tradisional. Untuk konsep variable dalam penelitian ini variable terikat simbol tradisional dan nilai simbol tradisional danĀ  variable bebas adalah niat beli. Sedangkan variable moderasi adalah openness...
Soraya Yuli Hapsari
Tesis
Surakarta-Pascasarjana-2018
REPRESENTASI PEREMPUAN, KEBIJAKAN DIVIDEN
Representasi Perempuan dalam Dewan Komisaris, Konsentrasi Kepemilikan, dan Kebijakan Dividen pada Perusahaan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia
ABSTRAKTujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh bukti empiris tentangĀ  pengaruh representasi perempuan dalam dewan komisaris dan konsentrasi kepemilikan terhadap kebijakan dividen untuk perusahaan yang terdaftar di bursa efek Indonesia (BEI).Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 309 perusahaan yang terdaftar dalam bursa efek Indonesia...
Muhammad Harris Kristianto
Tesis
Surakarta-Pascasarjana-2018
KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, PEMBERDAYAAN PSIKOLOGI, KEPERCAYAAN ORGANISASI, KOMITMEN AFEKTIF, DAN KINERJA KARYAWAN, GSCA
Keterkaitan Kepemimpinan Transformasional, Pemberdayaan Psikologi, Komitmen Afektif pada Kinerja Karyawan ( Studi Pada PT Arpeni Pratama Ocean Line Tbk Cabang Jepara )
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui  hubungan kepemimpinan transformasional pada kepercayaan organisasi dan pemberdayaan psikologi, hubungan pemberdayaan psikologi pada komitmen afektif, hubungan kepercayaan organisasi pada kinerja karyawan dan komitmen afektif serta hubungan komitmen afektif pada kinerja karyawan. Penelitian ini...
Zandra Dwanita Widodo
Tesis
Surakarta-Pascasarjana-2018
KONFLIK KERJA-KELUARGA, KONFLIK KELUARGA KERJA, KELELAHAN EMOSIONAL, KINERJA KARYAWAN
Peran Mediasi Kelelahan Emosional Terhadap Pengaruh Konflik Pekerjaan-Keluarga dan Keluarga-Pekerjaan pada Kinerja (Studi pada Karyawan PT. Intimulya Multikencana)
Penelitian  ini  merupakan  penelitian  kuantitatif  yang  menguji  pengaruh konflik kerja-keluarga dan konflik keluarga-kerja terhadap kinerja karyawan dengan dimediasi oleh kelelahan emosional. Populasi pada penelitian ini berjumlah 124 karyawan tetap dan kontrak. Teknik pengambilan sampel dengan purposive...
Muchacha Mufti Abadi
Tesis
Surakarta-Pascasarjana-2018
  • First
  • Previous
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • 32
  • 33
  • 34
  • 35
  • 36
  • 37
  • Next
  • Last

Penulis

Judul

Tahun Terbit

Dosen Pembimbing

Jenis Dokumen

Lihat selengkapnya

Fakultas

Lihat selengkapnya
© 2025 UPT Perpustakaan Universitas Sebelas Maret | rss