Hasil penelitian ini adalah: 1) nilai produk memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen, 2) kualitas pelayaan mempunyai pengaruh negatif terhadap kepuasan nasabah, 3) nilai produk terdapat pengaruh positif terhadap loyalitas nasabah, 4) kualitas pelayanan terdapat pengaruh positif terhadap loyalitas nasabah, 5) nilai...

ABSTRAKWakaf merupakan instrumen yang diunggulkan Islam dalammeningkatkan kesejahteraan ekonomi dan sosial umat Islam. Para ulamakontemporer menyebutnya dengan istilah wakaf produktif, wakaf yang dimaksuddalam hal ini tidak hanya berupa tanah maupun bangunan tapi juga berupa wakafharta. Wakaf harta inilah yang penulis angkat dalam pembahasan....

ABSTRACTTujuan dari penelitian ini adalah akan menguji pengaruh kecerdasan emosional pada Organizational Citizenship Behavior (OCB)  dengan keadilan organisasional sebagai pemediasi. Penelitian ini menggunakan desain survei dengan responden adalah karyawan PT. Pamor Spinning Milss di Karanganyar, sebanyak 200 karyawan. Metode pengambilan...

ABSTRAKPenelitian ini membahas kinerja masa lalu perusahaan terhadap penunjukan CEO di perusahaan yang tercatat di bursa efek indonesia. Studi ini juga membahas pengaruh dari komposisi anggota keluarga yang duduk di Dewan Direksi dan Dewan Komisaris serta pengalaman sukseor bekerja di perusahaan yang sama pada pemilihan CEO baru di perusahaan...

ABSTRAKTujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh Technology Acceptance Model (TAM) Pada komputerisasi Kegiatan Pertanahan di Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional Kantor Pertanahan Kabupaten Sukoharjo. Variabel yang digunakan adalah computer self efficacy, persepsi kemudahan penggunaan teknologi,...

ABSTRACTThe aim of this study is to find proof for the influence of dividend announcement on market reaction with average abnormal return and average trading volume activity as indicators to measure market reaction. This study also categorizes dividend into five categories which are: (1) fixed dividend, (2) rise dividend, (3) fall dividend, (4)...

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah hard skill, soft skill dan pelatihan berpengaruh pada kinerja karyawan PT. Hilon Surakarta. Dan menganalisis pengaruh soft skill dan hard skill pada kinerja karyawan dengan pelatihan sebagai variabel mediasi. Variabel dalam penelitian ini adalah soft skill, hard skill, pelatihan dan kinerja...

ABSTRAKTujuan dari penelitian ini adalah menguji pengaruh keadilan organisasional pada Organizational Citizenship Behavior (OCB) yang dimediasi oleh kontrak psikologis. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Pamor Spinning Mills di Kabupaten Karanganyar, jumlahnya adalah 200 orang. Instrumen pada penelitian ini adalah penyebaran...

ABSTRAKTujuan penelitian ini adalah akan menguji pengaruh Kepemimpinan Transformasional pada Organizational Citizenship Behavior (OCB) dengan karakteristik individu sebagai pemoderasi. Penelitian ini menggunakan desain survei dengan responden adalah karyawan PT. Pamor Spinning Milss di Karanganyar, sebanyak 200 karyawan. Metode pengambilan sampel...

ABSTRAKIsu dalam pembentuk E-loyalty sangat menarik untuk diteliti, karena melalui loyalitas dapat meningkatkan profitabilitas suatu produk. Ada beberapa tujuan yang ingin dicapai yaitu untuk menjelaskan (1) kualitas layanan terhadap loyalitas konsumen, (2) kualitas layanan terhadap kepuasan konsumen, (3) kualitas layanan terhadap kepercayaan, (4)...