Logo UNS Institutional Repository
  • Home
    • Informasi
      • Bebas Pustaka dan Unggah Mandiri
      • Legal Warning
      • Cara Menjadi Anggota
      • Panduan Akses Repositori
      • Visualisasi Riset
      • Tentang
    • Statistik
      • Dokumen Dibaca
      • Dokumen Diunduh
      • Dokumen per Fakultas
      • Dokumen per Prodi
      • Dokumen Terkini
      • Jenis Dokumen
      • Pengunjung
  • Kontak
  • Login

Daftar Dokumen Prodi ( S 2 Magister Manajemen )


Hasil pencarian 381 - 390 dari 512 dokumen
PRODUK FASHION
Peran Persepsi Merek dan Persepsi Artis Pendukung dalam Membentuk Sikap dan Niat Pembelian Produk Fashion (Studi pada Produk Jersey Manchester United di Kota Surakarta)
ABSTRAKPerkembangan industri sepakbola  yang semakin pesat, jersey tim sepakbola menjadi komoditi yang menarik untuk diperdagangkan. Penulis melakukan  penelitian pada penjualan jersey Manchester United karena merupakan klub dengan penjualan jersey paling tinggi di seluruh dunia. Tujuan dari penelitian ini menjelaskan hubungan antara...
Lutfi Arif
Tesis
Surakarta-Pascasarjana-2015
REAKSI PASAR
Reaksi Pasar terhadap Kebijakan Quantitative Easing Oleh The Fed (Studi Pada Perusahaan LQ45 di BEI)
ABSTRAKTujuan penelitian ini untuk mengetahui kandungan informasi akibat pengumuman kebijakan quantitative easing oleh The Fed terhadap harga saham perusahaan yang terdaftar di indeks LQ45, pada saat kebijakan tersebut diumumkan. Selain itu, penelitian ini juga bertujuan untuk mengetahui pengaruh kebijakan quantitative easing dengan adanya kondisi...
Sevanrhoo Noya Dean Tanardi
Tesis
Surakarta-Pascasarjana-2015
INVESTOR
Reaksi Investor Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Publik Atas Peristiwa Politikpemilihan Umum Presiden Republik Indonesia Tahun 2014
ABSTRACTPresidential election is one of the most influential political events on theeconomy of a country, especially in capital market instrument. This study is anevent study which is aimed to analyze market reactions to Indonesian presidentialelection in 2014. These market reactions are measured by abnormal returnindicator. Furthermore, this...
Aurio Fajrin Valentino
Tesis
Surakarta-Pascasarjana-2015
MANAJEMEN SDM
Pengaruh Praktik Manajemen Sumber Daya Manusia pada Kepuasan Kerja, Komitmenkaryawan dan Niat Berpindah Studi pada Karyawan PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Kantor Cabang Utama Surakarta
ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengembangan karir terhadap kepuasan kerja; pengaruh gaji terhadap kepuasan kerja; pengaruh gaji terhadap niat berpindah; pengaruh stabilitas pekerjaan terhadap komitmen karyawan; pengaruh kepuasan kerja terhadap kepuasan karyawan; pengaruh kepuasan karyawan terhadap niat berpindah; serta...
Aditya Chandra Maulana
Tesis
Surakarta-Pascasarjana-2015
MOTIVASI
Analisis pengaruh pelatihan-pengembangan, dan motivasi terhadap peningkatan kinerja pegawai dengan mediasi komitmen organisasi studi pada pt. pln (persero) penyaluran dan pusat beban Jawa Bali area pelaksana pemeliharaan Madiun (p3bjb app Madiun)
Tujuan Penelitian ini adalah : untuk menguji pengaruh pelatihan danpengembangan, motivasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai, danmenguji pengaruh Pelatihan dan pengembangan serta motivasi terhadap kinerja pegawaiyang dimediasi oleh Komitmen organisasi.Sampel penelitian ini terdiri dari 75 Pegawai PT. PLN (Persero) P3BJB APPMadiun...
Yan Kurnia Hendrawan
Tesis
Surakarta-Pascasarjana-2015
PEKERJAAN
Analisis Keterkaitan Sumber Pekerjaan, Tuntutan Pekerjaan, Keterlibatan Kerja dan Kinerja Pekerjaan Studi Pada PT Kusumaputra Santosa Karanganyar
ABSTRAKSITesis ini menganalisis keterkaitan antara sumber pekerjaan dengan keterlibatan kerja, keterkaitan antara sumber pekerjaan dan keterlibatan kerja dengan moderasi tuntutan pekerjaan serta keterkaitan antara keterlibatan kerja dengan kinerja pekerjaan.Penelitian ini mengambil model keterkaitan variable yang bersumber pada The Model of Work...
Muas Turyono
Tesis
Surakarta-Pascasarjana-2015
CORPORATE GOVERNANCE
Pengaruh corporate governance, ukuran perusahaan (size) dan profitabilitas perusahaan terhadap pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan (Studi Pada Perusahaan Perbankan Yang Tercatat Di Bursa Efek Indonesia)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Corporate Governance, Profitabilitas dan Ukuran Perusahaan terhadap pengungkapan tanggung jawab sosial. Penelitian menggunakan metode purposive sampling untuk menentukan sampelnya. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan perbankan yang terdaftar di BEI selama tahun 2010-2012...
Endang Susilowati
Tesis
Surakarta-Pascasarjana-2015
KEPUASAN KERJA
Analisis Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Iklim Tim pada Komitmen Organisasi dengan Kepuasan Kerja sebagai Mediasi (Studi Pada Karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Cabang Sukoharjo)
ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional pada komitmen organisasi, pengaruh kepemimpinan transformasional pada kepuasan kerja, pengaruh iklim tim pada kepuasan kerja, pengaruh kepuasan kerja pada komitmen organisasi dan peran kepuasan kerja dalam memediasi kepemimpinan transformasional pada komitmen...
Diah Setyowati
Tesis
Surakarta-Pascasarjana-2015
VARIABEL INTERVESING
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi pada Kinerja Guru dengan Motivasi sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Guru di Sekolah Menengah Atas Wonogiri)
ABSTRAKTujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi terhadap motivasi dan kinerja guru SMA di Wonogiri. Prestasi kerja sangat diperlukan untuk profesi apa pun. Meningkatnya kinerja kerja guru dapat semakin meningkatkan kinerja organisasi sehingga tujuan perusahaan dapat dicapai. Banyak faktor yang dapat...
Aurelia Dewanggi H.p.
Tesis
Surakarta-Pascasarjana-2015
PERILAKU KERJA
Pengaruh Narsisme dan Job Stressor pada Perilaku Kerja Kontra Produktif dengan Respon Emosional Negatif (Anger) sebagai Mediator (Studi pada Karyawan PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk Area Solo)
ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh narsisme terhadap perilaku kontra produktif, narsisme terhadap anger/emosi negatif; pengaruh job stressor terhadap anger/emosi negatif; pengaruh anger/emosi negatif terhadap perilaku kontra produktif; serta anger/emosi negatif memediasi pengaruh narsisme dan job stressor pada perilaku...
Hariyanti Nugraheni
Tesis
Surakarta-Pascasarjana-2015
  • First
  • Previous
  • 33
  • 34
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • 39
  • 40
  • 41
  • 42
  • 43
  • 44
  • 45
  • Next
  • Last

Penulis

Judul

Tahun Terbit

Dosen Pembimbing

Jenis Dokumen

Lihat selengkapnya

Fakultas

Lihat selengkapnya
© 2025 UPT Perpustakaan Universitas Sebelas Maret | rss