KEPEMIMPINAN TRANSFORMATIONAL, EMPLOYEE ENGAGEMENT,PERSON ORGANIZATION FIT, PERSON JOB FIT,PSYCHOLOGICAL OWNERSHIP, KINERJA
ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruhantara kepemimpinan transformational, employee engagement,person organization fit, person job fit pada kinerja dengan psychological ownership sebagai variabel mediasi.Sample yang diambil sebanyak 142 guru yang sudah bekerja di Yayasan Nur Hidayah Srakarta minimal 1tahun. Tehnik...
Diana Ermayani
Tesis
Surakarta-Pascasarjana-2018
PRODUK PERUSAHAAN
Era saat ini perusahaan mempunyai tantangan yaitu mempertahankan posisi mereka di pasar. Tantangan tersebut meliputi persaingan, globalisasi pasar, perubahan kondisi ekonomi, dan membangun keberadaan perusahaan. Hal tersebut membuat product disclosure menjadi sangat penting untuk diterapkan sebuah perusahaan. Penelitian ini menggunakan data...
Muhammad Rahardien Aswindar
Tesis
Surakarta-Pascasarjana-2017
KUALITAS LAYANAN
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah corporate brand image dan service quality berpengaruh pada kepuasan pegawai dinas yang terlibat dalam kepanitiaan atau Panitia Penerima Hasil Pekerjaan (PPHP) pada proyek konstruksi gedung pelayanan catatan sipil, balai kota, Surakarta yang dikerjakan oleh PT. Karsa Bayu Bangun Perkasa dan PT. Surya...
Ibnu Suryo
Tesis
Surakarta-Pascasarjana-2017
PERCEIVED ORGANIZATION SUPPORT, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR
AbstrakPenelitian berjudul "ANALISIS FAKTOR-FAKTOR PENENTU KINERJA DAN TURNOVER INTENTION'' (Studi pada Rumah Sakit Islam Siti Aisyah Madiun)", dan memiliki tujuan untuk menguji pengaruh Perceived Organization Support (POS), Organizational Citizenship Behavior (OCB), Pemberdayaan Psikologis ...
Tertian Secondani
Tesis
Surakarta-Pascasarjana-2012
KUALITAS PELAYANAN, KOMITMEN, KEPERCAYAAN, LOYALITAS, KEPUASAN PELANGGAN.
ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan, komitmen dan kepercayaan terhadap loyalitas yang dimediasi oleh kepuasan pelanggan PT. Cross Omega Com Surakarta Populasi dalam penelitian ini adalah semua pelanggan PT. Cross Omega Com Surakarta dengan jumlah sampel 80 orang. Teknik...
Yudy Sulaiman Natasakta
Tesis
Surakarta-Pascasarjana-2017
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR), INDEKS GLOBAL REPORTING INITIATIVE (GRI), KONEKSI POLITIK, ROE, ROA.
ABSTRAKTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari Corporate Social Responsibility (CSR) dan koneksi politik terhadap kinerja keuangan dari perusahaan yang masuk dalam indeks Kompas 100. Ukuran CSR diproyeksikan menggunakan indeks Global Reporting Initiative (GRI) sedangkan kinerja keuangan perusahaan diproyeksikan oleh...
Yudistira Arisa Nugraha
Tesis
Surakarta-Pascasarjana-2017
KULINER WARISAN, NIATAN BERKUNJUNG ULANG, DAN JENIS RESTORAN
AbstrakPenelitian ini menguji pengaruh kuliner warisan terhadap niatan berkunjung ulang. kuliner warisan diukur melalui 5 dimensi yang terdiri atas keunikan, warisan budaya, kualitas makanan, harga, serta kesehatan dan nutrisi. Selain itu penelitian ini turut menguji pengaruh jenis restoran (restoran berkonsep tradisional dan berkonsep modern)...
Agung Prabowo
Tesis
Surakarta-Pascasarjana-2019
LEADER NARCISSISM, PSYCHOLOGICAL STRAIN, ORGANIZATIONAL CYNICSM, ORGANIZATIONAL SILENCE, AND PSYCHOLOGICAL CAPITAL
AbstrakPenelitian ini bertujuan meneliti dan memaparkan pengaruh leader narcissism pada organizational cynicsm, dan organizational silence serta peran psychological strain dan psychological capital. Studi ini memperkaya penelitian mengenai sifat leader narcissism yang berpengaruh pada psikologis karyawan dan kemudian akan berdampak pada...
Fida Haidar
Tesis
Surakarta-Pascasarjana-2019
LABA
AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui kemarnpuan informasi keuangan untuk memprediksi perubahan laba di masa yang akan datang. lnformasi Keuangan yang digunakan dalarn penelitian ini adalah: laba, piutang dagang, persediaan, biaya administrasi dan penjualan, serta rasio ...
Enik Kusumawati
Tesis
Surakarta-Pascasarjana-2010
KINERJA
Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh pelatihan pada kinerja dengan peran mediasi komitmen organisasional pada karyawan RS Ortopedi Prof. Dr. R. Soeharso Surakarta.Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Rumah Sakit Ortopedi Ortopedi Prof. Dr. R. Soeharso Surakarta yang berjumlah 453 orang. Jumlah sampel penelitian ini sebanyak...
Afiani Dwi Handayani
Tesis
Surakarta-Pascasarjana-2019