ABSTRAKTujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh koneksi politik, komisaris independen, komite audit, kepemilikan manajerial, dan kepemilikan asing terhadap kinerja perusahaan BUMN selama tahun 2011 - 2016. Kinerja perusahaan merupakan perwujudan dari keadaan perusahaan secara keseluruhan selama periode tertentu yang merupakan hasil...

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh karakteristik perusahaan terhadap pengungkapan akuntansi sumber daya manusia. Karakteristik perusahaan pada penelitian ini menggunakan ukuran perusahaan, leverage, konsentrasi kepemilikan, tipe auditor,umur perusahaan, kompleksitas struktural, partisipasi pemerintah dalam kepemilikan, profitabilitas,...

ABSTRAK                   Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi rencana kerja di  BAPPEDA kota Surakarta, mengidentifikasi kendala-kendala rencana kerja di BAPPEDA kota Surakarta dan untuk menjelaskan cara mengatasi kendala rencana kerja di BAPPEDA...

ABSTRAKSI    Tujuan penulisan Tugas Akhir ini adalah untuk: (1) mengetahui pertumbuhan kredit dan laba pada PD. BPR Bank Klaten, (2) mengetahui prediksi jumlah kredit yang disalurkan dan perolehan laba di PD.BPR Bank Klaten lima tahun kedepan, (3) mengetahui seberapa besar peran kredit terhadap perolehan laba di PD. BPR Bank...

Tujuan penulisan ini adalah untuk mengetahui penerapan program kesehatan dan keselamatan kerja (K3) yang ada di PT Taruna Bima Abadi, selain itu tujuan lain yang ingin dicapai adalah Untuk mengetahui Apakah penerapan kebijakan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) pada PT Taruna Bima Abadi sudah sesuai dengan Peraturan Mentri Ketenagakerjaan...

ABSTRAKTujuan penelitian ini adalah untuk menguji: 1) pengaruh selfefficacy pada komitmen karir 2) pengaruh kepuasan karir pada komitmen organisasional 3) pengaruh komitmen organisasi pada komitmen karir. Penelitian ini dilakukan pada karyawan PT. Kusumahadi Santosa Karanganyar. Pengambilan sampel menggunakan metode Purpossive sampling. Penelitian...

ABSTRAKTujuan dalam penelitian ini yaitu: 1) pengaruh keseimbangan hidup-kerja pada kinerja karyawan, 2) pengaruh konflik kerja-keluarga pada kinerja karyawan, 3) pengaruh konflik keluarga-kerja pada kinerja karyawan, 4) kepuasan kerja memoderasi pengaruh keseimbangan hidup-kerja pada kinerja karyawan, 5) kepuasan kerja memoderasi pengaruh konflik...

Tujuan dalam penelitian  ini adalah untuk menguji pengaruh  dimensi kualitas layanan (pelayanan medis, pelayanan keperawatan, pelayanan pendukung, pelayanan administrasi, keamanan pasien, komunikasi pasien, dan infrastruktur rumah sakit) terhadap kepuasan pasien, pengaruh kepuasan pasien terhadap loyalitas pasien rawat inap, dan kepuasan...

Penelitian ini dilakukan pada karyawan Universitas Sebelas Maret Surakarta. Termasuk ke dalam penelitian pengujian hipotesis guna menguji : 1) pengaruh mediasi komitmen afektif organisasi pada hubungan persepsi dukungan organisasi dan inisiatif ekologi, 2) pengaruh mediasi komitmen afektif supervisor pada hubungan persepsi dukungan supervisor dan...

Penelitian ini menguji pengaruh celebrity endorser, kepercayaan celebrity endorser, keahlian celebrity endorser, niat beli dan sikap pada iklan terhadap sikap pada merek sebagai variable mediasi. Secara spesifik penelitian ini dilakukan pada konsumen potensial yang akan membeli kue kekinian selebriti. Sampel dalam penelitian sebesar 200 konsumen...